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国家创新体系视角下的国有企业自主创新研究

当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国也正处在一个转型变革的关键时期。目前中国已经进入必须转变经济发展方式、调整经济结构才能实现可持续发展的历史阶段,迫切需要把自主创新摆在更加突出的位置,大幅度提高科技进步对经济增长的贡献率,使自主创新成为经济社会又好又快发展的内在动力。国有企业作为我国经济的重要支柱和行业发展的龙头,理应在转变经济发展方式和建设创新型国家中发挥引领和带动作用。但纵观近年来国有企业的发展,其整体创新能力还比较弱,竞争力还不强,同我国经济社会发展的要求还有许多不相适应的地方。国有企业的自主创新不仅事关自身的生存和发展,而且对提升我国整体自主创新能力有着举足轻重的作用。因此,如何确立和强化国有企业在自主创新中的主体地位,提升其自主创新能力就成为一个亟待深入研究的重大理论和现实课题。本文在对自主创新相关理论进行系统梳理的基础上,发现国内学者对国有企业自主创新的研究已有不少进展,为继续深化这一领域的研究奠定了良好的基  (本文共231页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南大学
西南大学

技术创新文化:高职院校核心竞争力培植的生态基础

当今世界的竞争日趋激烈,尤其是随着高等学校从社会的边缘逐步走向社会的中心,使以经济为主的竞争逐步转向了以人才为主的竞争,这对高等学校的发展提出了新的更高的要求。作为高等教育一部分的高职教育,在过去的十余年间虽然得到了快速发展,但是目前却面临着国内总体生源逐步萎缩、普通本科院校逐步朝培养应用型人才方面转型、国际教育对生源的争夺和毕业生对就业市场的占领等多方面的压力,因此,为了生存和发展,高职院校必须培育和提升其核心竞争力。本研究从文化生态和技术创新文化的角度,对高职院校核心竞争力的培植和提升进行思考,采取文献法、比较研究法、调查研究法、逻辑分析法,对高职院校技术创新文化与核心竞争力的关联性进行了分析,对高职院校核心竞争力培植的技术创新文化生态基础进行检讨,找到了存在的主要问题及原因,得出了技术创新文化是高职院校核心竞争力培植的生态基础的结论。本研究共分为七部分。第一部分为绪论。从“充满竞争的世界”的社会大背景入手,到对国际国内高校...  (本文共204页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北大学
东北大学

企业技术创新采纳研究

企业技术创新采纳是决定企业能否成为市场经济主体以及保持和提高企业核心竞争力的关键。但由于受研究视角的局限,理论界未能对技术创新采纳问题进行微观层面的深入研究,以致影响到企业技术创新实践的有效开展。因此,从企业技术创新采纳的角度出发,考虑具体企业技术创新采纳的时机、风险收益、初始条件等更加微观层面的问题就显得尤为重要,而这些因素恰恰又是每个企业决策是否进行技术创新的基本前提。本文在综述技术创新、创新采纳等相关概念和有关文献基础上,强调了企业技术创新采纳的内涵不仅指从采纳构思到采纳方案形成的决策阶段,还延伸到采纳方案实施和控制阶段的动态过程。同时,从行为动机角度深刻揭示了企业技术创新采纳产生的内生动力,并从个体层面、群体层面、组织层面描述了行为与动机的关系。同时,也强调了企业外部环境对技术创新采纳的影响和促动作用。在此基础上,文章阐述了企业技术创新采纳的决策过程,指出了采纳决策的双面性,指出采纳拒绝行为的存在。重点论述了企业技术创新...  (本文共142页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国矿业大学
中国矿业大学

中国金融发展对企业技术创新的效应研究

技术创新是经济发展永恒的主题,企业是技术创新的主体,资金是企业技术创新活动中两种最具决定性的投入要素之一。金融体系可以为技术创新企业提供资金的融通渠道,提高资金的投资效率。因而如何推动金融与科技的紧密结合以促进我国产业转型和创新型经济的发展,是我国目前经济发展中一项重要而紧迫的任务。为更好地促进我国金融对企业技术创新的支持作用,本文进行了尝试性研究。在对金融发展和企业技术创新的相关概念和研究范畴进行界定之后,基于国内外现有研究成果,进行了理论研究。由于技术创新的不确定性和高风险性,在金融系统向技术创新企业提供资金的过程中,金融机构(或资金提供者)与企业之间存在严重的信息不对称问题,表现在融资过程中的逆向选择和道德风险。这些行为会使得融资行为面临的风险加大,并降低各种金融安排向技术创新企业投资的意愿。本文从信息经济学的角度分别探讨了商业银行的间接融资、资本市场的权益融资以及权益融资方式下的风险投资等金融安排在克服信息不对称问题时的...  (本文共218页) 本文目录 | 阅读全文>>

东华大学
东华大学

公司治理对企业技术创新的作用机理及实证研究

进入了21世纪的知识经济时代,技术创新对于企业以及地区发展的重要性更加突显。我国政府在“十二五”规划中已经明确指出企业是技术创新的重要主体,并积极努力地推动我国企业从“中国制造”向“中国创造”转变,以期逐渐摆脱技术对外依赖性,改变经济增长方式,实现国民经济的长足发展。在这种形势下,企业如何扮演好国家技术创新的重要角色推动经济的进步?存在一个普遍现象是企业面对相同的外部环境却表现出不同的创新绩效,因此需要从企业内部寻找答案。本研究正是从企业内部制度环境的视角来分析企业内部治理与企业技术创新的关系和作用。目前公司治理与企业技术创新之间的研究较少,其中的关键问题,即公司治理与企业技术创新的关系路径、作用机理和影响方式至今仍未清晰,有待系统而深入的研究。基于上述问题,本文主要开展了以下研究,并取得了一些研究成果:1.分析了公司治理与企业技术创新是否存在一定的关系。针对这一问题,从企业技术创新形成或影响的要素、企业技术创新的条件和特征的角...  (本文共146页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学

黑龙江省技术创新体系研究

人类社会已经步入到知识经济时代,知识经济时代就是以科技创新和技术进步为基本特征。世界经济发展的实践表明,知识经济正在影响和改变着原有的区域经济运行方式,技术创新已经成为区域异军突起、竞争力提升的决定性力量,支持区域技术创新的创新系统的构建已成为一个区域谋求崛起、实现赶超的重要手段。近年来,学者们不断对区域技术创新体系展开日趋深入的研究,但这种研究主要集中在国家层面和部分发达地区。与之相比,对诸如黑龙江省这样的老工业基地技术创新体系的研究却相对较少。科技资源、人才资源及产业基础为黑龙江省技术创新发展提供了基础条件,但是黑龙江省技术创新能力依然比较薄弱,多数企业缺乏核心竞争力,创新配套政策体系尚未完善,地方政府创新服务能力不强,科技中介机构服务水平不高等许多问题制约着黑龙江省技术创新能力的提升。黑龙江省必须加快技术创新体系完善,有效引导和激励技术创新活动,促进产业结构的调整和增长方式的转变,提高黑龙江省技术创新能力。基于此,本文以技...  (本文共145页) 本文目录 | 阅读全文>>