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中国家族控股上市公司内部治理与绩效关系研究

目前,中国家族控股的上市公司己经成为中国社会主义市场经济的重要组成部分,是中国国民经济增长中的一个新的亮点。但是,随着家族控股上市公司数量的增多,公司发展面临的政治、法律、社会环境愈加复杂,已经有越来越多的企业家开始意识到公司内部的规范管理、治理结构及其发展质量问题己经成为中国家族控股上市公司进一步发展的主要瓶颈。家族控股上市公司要想实现持续的发展,走上快速、健康发展之路,就必须对内部治理机制进行规范和创新。因此,基于公司经济利益和社会责任双重绩效评价标准对中国家族控股的上市公司进行研究,特别是对股权结构安排、职业化管理和激励约束等公司内部治理的诸多问题的研究是十分急迫的课题。首先,本文在对已有文献进行回顾的基础上,梳理中国家族控股上市公司的治理特征,构建了公司双重绩效评价体系。然后从交易费用理论、委托代理理论、利益相关者理论和激励理论归纳公司内部治理与公司绩效关联性的理论基础,并据此构建了内部治理与公司双重绩效的关联模型。然后  (本文共145页) 本文目录 | 阅读全文>>

华东师范大学
华东师范大学

基于中国家族上市公司内部治理结构的绩效研究

随着我国经济的不断发展,家族企业的成长越来越受到关注,其也逐渐成为国民经济中具有活力的增长极。众多研究已表明,公司治理结构的有效性对于企业的兴衰成败有重要影响,对于家族企业而言,其公司治理结构相对与其他企业又有其特殊性和复杂性。因此,对于如何通过改善家族企业的治理结构,提高其治理效率,从而使企业绩效和价值得到提升,受到了学术界和实务界的广泛关注。在本文中,鉴于数据的可得性,笔者以中国家族上市公司为研究样本,从理论和实证两方面探讨其内部治理结构和公司绩效之间的相互影响关系,并藉此提出相应政策建议。首先,本文从我国家族企业内部治理结构的变迁出发,分析其治理结构特征。随后,笔者就影响家族上市公司内部治理结构改造的关键因素进行逐一探讨,并在此基础上结合中国实际情况分析其对我国家族上市公司治理效率以及企业绩效的影响。总的来说,家族企业上市方式的选择、家族上市公司不同股权结构以及与此相关的控制权、家族企业的董事会模式、家族企业职业经理人的引...  (本文共109页) 本文目录 | 阅读全文>>

重庆理工大学
重庆理工大学

国有控股与家族控股上市公司治理结构与公司绩效相关性比较研究

随着我国资本市场的不断发展,如何进一步有效规范上市公司治理就成为亟待解决的问题。同时由于治理结构对公司绩效有重大的影响作用,因此如何优化治理结构进而提高公司绩效也就具有重要的现实意义。到目前为止,国内外学术界对于治理结构与公司绩效的相关性研究已有很多,但是针对我国特殊的社会主义市场经济制度下国有控股与家族控股上市公司治理结构与公司绩效的相关性研究与比较研究还很不够。因此本文拟以公司治理理论为理论基础,以我国医药行业上市公司为例,对我国国有控股与家族控股上市公司治理结构与公司绩效的相关性进行比较研究。本文综合运用定性与定量的分析方法,试图从公司治理结构角度对国有控股与家族控股上市公司进行深入研究,分析与比较两者的公司治理水平并进一步与公司绩效水平进行相关性比较研究,再分别就如何通过规范治理结构来提高公司绩效给出对策,从而达到引导国有企业不断改革与促进民营经济健康发展的目的。首先,本文综述了国内外上市公司治理评价体系的相关研究情况,...  (本文共63页) 本文目录 | 阅读全文>>

中南大学
中南大学

我国家族企业内部治理结构与绩效关系的研究

家族企业在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用,已成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点。从某种意义上说,关注中国的家族企业,就是关注中国经济的未来。所以本文将研究对象定为我国家族上市公司,采用2007年的数据,研究其内部治理结构与绩效的关系。结合国内外关于家族企业内部治理结构的研究,以理论为基础,建立了一元和多元回归模型,对家族上市公司的内部治理结构和治理绩效的相关性进行理论分析和实证研究。本文不仅检验了现金流权、家族控股方式、高管薪酬等各个单一因素对治理绩效的影响,而且验证了在有多变量的情况下多变量对治理绩效的协同效应。实证分析结果表明:我国家族上市公司的绩效与现金流权、家族控制力、高管层总薪酬变量显著正相关;家族直接控股对企业绩效有促进作用;家族人员兼任董事长和总经理、家族董事与企业治理绩效呈负相关关系;而与独立董事规模对治理绩效的影响效果不显着。依据本研究的实证结果,本文从完善公司治理结构角度,为提高我国家族上市公司...  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>

景德镇陶瓷学院
景德镇陶瓷学院

我国家族上市企业内部治理结构与绩效关系研究

随着经济的发展,我国家族企业的成长受到了越来越多的关注,也逐渐成为国民经济发展中重要的增长点。众多的研究也证明,家族企业公司治理结构的有效性对于企业的发展尤为重要。然而家族上市企业与一般上市企业相比,在股权结构、董事会特征、高管薪酬等方面存在较大差异,具有其自身的特殊性、复杂性。所以本文将研究对象确定为我国家族上市企业,采用2012年的数据,探究其内部治理结构与绩效的关系。并以国内外关于家族企业内部治理结构与公司绩效的理论研究为基础,建立了多元线性回归模型,对家族上市企业的内部治理结构与绩效的相关性进行理论分析和实证研究。本文选用深、沪111家家族上市企业作为研究样本,对样本企业的股权结构、董事会特征、高管薪酬与企业绩效关系进行了实证分析,实证研究发现:(1)我国家族上市企业第一大股东持股比例与绩效负相关;(2)家族持股比例与绩效正相关;(3)家族控制力与绩效正相关;(4)董事会规模与绩效不显著相关;(5)独立董事比例与绩效不显...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

暨南大学
暨南大学

家族企业董事会治理、信息透明度与企业价值

由于家族股东的“一股独大”以及家族对企业的控制,与非家族企业相比,家族企业内部的委托——代理问题及其治理模式也有别于非家族企业。本文基于家族上市公司中特殊的“双重委托代理”问题,选取了我国2003—2007年沪深两市110家家族控制的上市公司作为样本,从内部治理和外部治理两个角度,分别对我国家族上市公司的董事会治理、信息透明度与企业价值的关系进行了理论分析和实证研究。理论分析说明,家族大股东与中小股东之间的代理问题是家族上市公司的主要代理问题,家族“利他主义”并没有抵消甚至还会增加家族企业的代理成本。因此家族上市公司治理问题的核心是如何保护中小股东的利益不被家族大股东侵占,并在此基础上,充分提高董事会的运行效率。而董事会治理作为公司内部治理的核心,提高公司信息透明度作为外部治理的依据,都可以发挥保护中小股东利益,提高企业价值的作用。实证结果发现:上市家族公司的董事会结构、行为及能力、激励水平三个方面都会对企业的价值产生影响。在董...  (本文共128页) 本文目录 | 阅读全文>>