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儒商伦理与现代中国企业家精神

儒商是指受儒家为代表的中国传统文化的影响,具有良好的文化道德素养和优秀的经营才能,其经营理念和行为方式体现出儒家文化特色的东方商人。主要包括那些具有良好文化道德素养的传统中国商人和优秀的海外华人商人。作为儒家文化与商品经济相互结合孕育出来的商人,儒商随着儒家文化、商品经济和社会条件的变化而演变发展,经历了先秦初步形成时期,秦汉魏晋的潜在发展时期,唐宋的逐步崛起时期,到明清达到鼎盛时期。近代以后,民族企业家在资本主义商品经济的基础上,承传和发展了儒商和儒商精神,同时,儒商精神也在港台、海外华人商人中的得到了扩展,形成了一批杰出的海外儒商。儒商在长期的经营实践中形成了一种独具特色的商人伦理,即儒商伦理。作为一种具有东方文化特色的商人伦理,儒商伦理是儒家伦理精神与商品经济法则相结合的产物,一方面体现了商品经济发展的内在要求,是商品交换关系的伦理反映。另一方面,它反映了儒家伦理的基本原则,体现了儒家伦理对人的行为的基本要求。儒商伦理的根  (本文共154页) 本文目录 | 阅读全文>>

《科技咨询导报》2007年27期
科技咨询导报

传统儒商伦理精神与现代中国企业家伦理精神

随着社会主义市场经济的发展,中国现代企业家队伍正在逐步成长起来,出现了一批优秀企业家,他们在各自的经营领域创造了辉煌成就。中国企业家在长期的市场经济实践中,逐步形成了一些具有中国特色又符合市场经济发展要求的企业家精神和观念,这些精神和观念既是企业家实践的结晶,又是指导企业家经营实践的指南,激发企业家能动行为的动力。但是,就总体看,现代中国企业家精神还未能健全的发展起来,更远未达到成熟的程度。优秀企业家的缺乏和企业家伦理精神的缺失,是中国社会主义市场经济进一步发展面临的一个根本性的制约因素。目前,企业经营者的非理性、甚至是败德行为还大量存在。在企业经营者中,惟利是图,坑蒙拐骗,不讲信誉,富而失性,恶性竞争,钱权交易,贪污腐败等现象还比较普遍。凡此种种现象表明,现代中国的市场经济还很不成熟,企业经营者的道德素质还比较差,真正的企业家还相当缺乏,健全的企业家精神还非常稀缺。1传统儒商伦理精神对企业家伦理精神的牵引作用发展社会主义市场经...  (本文共2页) 阅读全文>>

《常州大学学报(社会科学版)》2016年01期
常州大学学报(社会科学版)

中国传统儒商精神与现代企业家精神比较研究

一、绪论企业家精神已经成为一个国家经济增长的发动机,传统的“管理型”经济正在向“企业家”经济转变[1]。企业家精神的形成离不开其存在的文化环境,一个国家的文化会对该国企业家精神产生重大影响,进而影响其经济发展的进程[2]。当前,中国经济正处于由“中国制造”到“中国创造”的转变阶段,对中国而言,文化对经济的影响更为复杂。一方面,由于“路径依赖”,中国受自身传统文化的影响颇深;另一方面,中国社会正在经历着一场深刻的市场经济改革。经济体制的变革加上多元文化的冲击,势必对人们的生活方式、思想观念、价值取向等文化造成影响,进而形成特定的企业家精神。目前,国内学者对企业家精神的研究可谓成果丰富。其中,汪岩桥[3]指出企业家精神内核为竞争精神、敬业精神、创新精神;杨江、戴林[4]认为企业家精神的本质是企业家行为理性化的过程;江春、周宁东、张龙耀[5]利用企业家精神研究数据库——全球创业观察(Global Entrepreneurship Mo...  (本文共7页) 阅读全文>>

西安工业大学
西安工业大学

中国古代儒商和现代儒商的比较研究

中国的市场化改革迄今已逾四分之一世纪,取得了举世瞩目的成就。然而改革愈是深入,人们愈是认识到:我们所追求的不仅仅是GDP的增长,更应是经济、社会的全面发展。从经济方面讲,如何使我们的经济更伦理—即所谓发展伦理经济就成为经济、社会全面发展的重要制度基础之一。而这一制度基础的构建,则取决于市场经济主体(企业、企业家)是否按经济伦理(规范、精神)去从事市场经济活动。显而易见,这一系列逻辑链条中的关键一环是如何塑造一大批具有经济伦理精神、合乎经济伦理规范要求的新式企业家(现代儒商)。理论和现实迫使我们把目光投向了中国古代儒商,这也许铺就了一条培育新式企业家(现代儒商)的捷径。中国古代儒商及儒商精神源远流长。通过对大量的古典文献的爬梳整理,可以明显地看出儒商的形成和发展大体上经历了产生—成长—成熟—转型四个阶段,每个阶段都与其特定的经济、社会等历史条件相适应,并推动了中国经济社会的发展。比较研究表明,只有对古代儒商和儒商精神进行扬弃,发扬...  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

《江汉论坛》2009年01期
江汉论坛

儒家伦理与中国现代企业家精神

上个世纪80、90年代,中国的经济由计划经济转变为市场经济,中国企业家在这种情况下应具有什么样的精神,中国传统文化、特别是儒学对造就中国现代企业家是否有意义,是我们应该研究的一个课题。这是因为儒学在历史上曾是我们民族文化的主流,它对中国社会生活有着长期深刻的影响。一我们知道,有一本书叫《新教伦理与资本主义精神》,这是由德国学者马克斯·韦伯(1864-1920年)写的书。这里的“资本主义精神”是指西方近代资本主义精神,这本书在西方社会影响非常大。它是讨论西方资本主义兴起和基督教新教伦理、特别是喀尔文教派之间关系的一本重要著作。在上世纪80年代,该书曾引起过海内外学术界、特别是东亚地区以及华人世界的广泛关注。当时由于日本经济在二战后的快速发展,以及亚洲四小龙的崛起,使大家热烈地讨论“儒家伦理”与东亚经济起飞正面的关系问题。在《新教伦理与资本主义精神》的《作者导论》中说:“资本主义确实等同于靠持续的、理性的、资本主义方式的企业活动来追...  (本文共5页) 阅读全文>>

华东师范大学
华东师范大学

中国企业家心理与企业发展

本文利用一个具有独创性的数据研究了企业家心理健康和企业家满意度,并用一个计量经济学模型研究了企业家满意度的决定因素。本文的主要发现是,企业家的心理健康问题不容忽视,企业家满意度各个维度与焦虑和抑郁因子均存在着极其显著的负相关。本文的企业满意度决定因素分析表明,如果政府干预造成企业负担越来越重,企业家更可能不满意,但如果企业负担越来越轻却不显著影响企业家满意度。这一发现是与心理经济学中的“损失规避”理论一致的。本文还发现,更高的收入和教育水平都增加企业家满意度,年龄与企业家满意度之间的关系是倒U型的,而企业家的性别、婚姻状况和户籍性质都不显著影响企业家满意度。本文共由七章构成。第一章是导论,介绍本研究的问题,研究的意义,研究内容和方法,以及论文的结构。第二章是企业家理论及影响企业发展因素分析,我们将指出,在经济学里,企业家心理还没有被纳入企业发展的影响因素。第三章是有关企业家的品质、决策风格与企业发展的理论分析。第四章是有关企业家...  (本文共147页) 本文目录 | 阅读全文>>

中共中央党校
中共中央党校

中国企业家成长机制研究

企业家是生产经营过程中诸多要素的核心,是市场经济的主角。企业家的数量和质量是衡量一个国家市场经济发达程度的主要指标。今天,在现代企业制度不断发展完善,人力资本走向经济生活前台,创新行为对企业经营业绩的影响日益显著,人们越来越认识到企业家对企业经营发展的关键作用,认识到社会财富的增值离不开企业家阶层,社会经济的发展需要一大批优秀的企业家。我国已加入WTO,经济的发展将融入世界经济的大潮中,当今我国经济的发展,有赖于中国企业家的崛起。企业家做为一种特殊的人力资本是十分稀缺的,与发达国家相比,中国的稀缺程度更高。国有企业改革是我国一项跨世纪的重大系统工程,企业家队伍的成长是其中一个重要的子系统。本文以中国加入WTO的特定时代为背景、以深化国有企业改革过程中的企业家成长为研究对象,分析了中国为什么缺乏企业家,企业家成长的历史条件又是什么,进而结合国有企业改革,重点研究企业家成长的经济、政治和文化等制度支撑体系,并提出相应的发展政策与措施...  (本文共128页) 本文目录 | 阅读全文>>