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现代医院管理创新的理论研究

本文以现代医院管理创新为研究对象,以国家医疗卫生市场改革为参照系,结合我国医院管理的现状,综合运用管理创新学、经济学、医院管理学、临床医学、行为科学等多学科的理论和方法,探讨了现代医院管理创新的基本理论和方法,构建了现代医院管理创新理论的基本框架,论证了现代医院管理创新的形成与发展。重点研究了现代医院管理创新的三大环节:医院管理制度创新;医院管理经营创新;医院管理技术创新,并提出了新的概念、对策与方法。全文共分六大部分:(1)阐述了现代医院管理创新理论研究的目的意义和理论依据,介绍和评价了国内外医院管理创新的研究现状,提出了医院管理创新的目标、内容和方法。(2)论述了现代医院管理创新的基本理论,追溯了现代医院管理创新的发展史,指出了现代医院管理的特殊性,界定了现代医院管理创新的涵义和五大特征,提出并设计了现代医院管理创新的原则、方法及模型。(3)对现代医院管理创新的形成动因进行了分析,提出了形成动因的四维分析模型,阐述了现代医院  (本文共163页) 本文目录 | 阅读全文>>

天津大学
天津大学

医院管理理论与系统研究

社会主义市场经济体制的建立、科学技术的快速发展、社会各个领域的巨大变革,给中国医院发展带来了前所未有的历史性挑战。适应新的形势,抓住机遇,迎接挑战,是摆在我们面前十分重要的课题。当今,我国的医疗改革逐步深化,医院分类管理已开始实施,对医院管理提出了新的更高的要求。迫切需要医院管理创新理论的指导,必须深入开展医院管理创新的理论研究和实践探索。本文正是在这一背景下进行医院管理理论与系统研究的。论文选题具有重要的理论意义和实践价值。本文进行了医院管理系统的理论、系统、管理与创新研究。论文在以下方面的研究有创新之处。论文建立了由医院管理支撑系统、运行系统、动力系统、制约系统和目标系统所组成的医院管理系统。该系统的状态和运行机制是由主导环路的主要反馈回路的相互耦合作用体现出来的结果。论文分析了医院管理系统的构成要素和若干相互作用的关键变量,提出了构成医院管理系统主导环路的反馈回路,建立了医院管理系统动力学模型内部各变量之间总体的数学描述模...  (本文共144页) 本文目录 | 阅读全文>>

第四军医大学
第四军医大学

成份数据分析方法应用于医院管理

一.引言由于成份数据各分量之和等于1,各成份变量间必然存在负相关关系。多数常用的统计分析方法不能直接应用于成份数据分析。本文将讨论成份数据的数据交换,均数假设检验,主分量分析,子成份间、单分量与子成份间、单分量或子成份与协变量(或总量)间的独立性。二.方法若w_1>0,i=1,2,…,D,则w=(w_1,w_2,…,w_D)′称为基向量,其总量t=w_1+w_2+…+w_D。由此得到成份向量 x=(x_1,x_2,…,x_D)′,x_i=(w_i)/t,0<x_i<1,i=1,2,…,D,x_1+x_2+…+x_D=1。令: lnx=(lnx_1,lnx_2,…,lnx_D)′,实向量 a=(a_1,a_2,…,a_D)′。若 a_1+a_2+…+a_D=0,则称 a′lnx=a_1lnx_1+a_2lnx_2+…+a_Dlnx_D  (本文共129页) 本文目录 | 阅读全文>>

《实用医技杂志》2004年18期
实用医技杂志

从公有到民营:关于医院管理改革的探讨

进入 2 1世纪后 ,随着医疗卫生事业改革的逐步深入及中国加入 WTO,国内、外医疗市场一体化使我国医院所面临的竞争环境越来越严酷。作为医院管理者的医院院长在医院生存与发展中所采取的改革措施更是倍受关注。从公有医院到民营医院 ,均积极顺应时代发展 ,不断提高市场竞争力 ,在改革中求生存 ,在创新中得发展。各个医院均根据自身特点 ,结合本地医疗市场现状 ,抓住机遇 ,迎接挑战。医院管理机制的改革适应了时代发展的要求 ,取得了满意的效果 ,为我国医疗市场的发展作出了新的贡献。以此为背景尝试对该领域内主要贡献者的观点进行归纳 ,并梳理其理论逻辑 ,力求从另一个侧面去理解各医院的改革 ,进而理解中国医疗界革新的实质。具体讲 ,作为已基本定型的医疗管理 ,如何适应新的形势 ?从目前医院管理改革发展现状出发 ,将会把我们引导到一种什么样的未来状态 ?随着民营及合资、独资医院的出现并逐渐增多 ,我们如何预测它下一步的表现 ?本文期望能为人们进...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代医院管理》2018年01期
现代医院管理

欢迎订阅《现代医院管理》杂志

《现代医院管理》杂志是国家级医院管理专业学术期刊,是广大医院管理工作者在党和国家卫生工作方针政策指导下,探讨、交流医院管理理论和医院改革与发展经验的园地,是沟通医院信息的桥梁,是医院管理工作者不可缺少的实用性读物。欢迎广大医院管理工作者、卫生事业管理人员及教学、科研相关人员踊跃订阅。《现代医院管理》杂志为双月刊,每册定价12元,2018年全年杂志每份72元。订阅办法:1.在当地邮局...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国卫生标准管理》2018年05期
中国卫生标准管理

医院管理文化在现代医院管理中的作用分析

近年来,医疗服务水平不断完善和改进,医院文化的地位和作用逐渐显现出来。从广义上来说,医院文化是指主体与客体体现出的精神与物质财富的总和,包括了医院的医疗设施等硬文化和医疗观念、意识思想状态等软文化,前者是医院发展的基础,后者对前者可形成制约,两者互为转化,共同构成了医院文化[1-2]。而医院的管理文化主要是指管理体制、模式、手段、理论以及管理者类型等,综合了医疗和管理学,是有别于其他医院或医疗机构的特征,更是医院的灵魂所在。优秀的医院管理文化,不仅是医院所有员工共同坚守的基本信念、职业标杆和道德标准,是医院独特存在的文化观念和意识形态,更是保障医院高效管理的重要条件,是保障医院健康可持续发展的宝贵财富。1现代医学管理中医院管理文化的作用1.1引导、规范在现代医学管理中,医院管理文化的体现之一就是所有工作人员的共同价值,医院管理文化为工作人员的行为提供了引导性,对员工的道德意识和工作意识进行了相应规范,并引导其朝着设定的目标不断追...  (本文共2页) 阅读全文>>

《水电医学杂志》1995年01期
水电医学杂志

院长办公室在医院管理中的作用探讨

院长办公室(下简称办公室)是在院长领导下,在 医院管理中既有上传下达承上启下的联系作用,也有行使一定职能的权力,因此办公室的科学化管理,对医 院正常运转,起着不可低估的作用。根据自己的经验,办公室在医院管理中主要作用表现在统筹规划、相互协调、监督调度、信息传递方面,现对其作用加以探讨。 一、统筹规划 统筹规划是应用控制论的基本概念,通过对本院具体情况的调查研究,结合其它职能部门提供的信息,分析当前形势,制订发展方向。对具体情况的分析应当有实事求是的态度,既不能保守,也不能超前。在对本院人员、技术、设备、病人情况等综合分析的基础上,找出存在问题和自身优势;对可能出现的情况和医疗技术水平发展进行预测,制门出宏观发展规划或计划,供决策者参考。在制订计划时,要坚持以医疗为中心,以促医疗技术发展为目的,保证服务质量和管理水平为基础,指导具体部门制订详细计划,作好医院人、材、物的合理安排。如我们为了工作合理化、科学化,制订了《医院管理制度》...  (本文共2页) 阅读全文>>