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科学技术管理伦理研究

科学技术的迅猛发展及其对社会与经济发展的巨大推动作用,已经成为当今社会的主要时代特征之一。20世纪70年代,德国技术哲学家J·米兰多佛尔(Millendorfer)曾经预言:如果把工业化分为三个阶段,第一次工业革命强调的是物质问题,第二次工业革命解决的是信息的问题,即将到来的第三次工业革命,则要为人们如何在技术世界中过上有意义的生活这个伦理学问题找出答案。果然,20世纪后半叶以来,科学技术社会应用的非预期后果,以科学技术伦理(文中均用“科技伦理”)问题为突破口,吸引了从学界到政府以至公众舆论的目光。人们分别从科学技术的本质、自然与生态环境、科学技术发展与人和社会的协调发展等多个不同角度对科学技术进行伦理反思,取得了丰硕的成果。但是,科技伦理问题归根结底是人与人之间的关系问题,是人与自然与人类社会内部双重和谐的产物,引发科技伦理问题的症结不仅在于科学技术自身,在于人们对科学技术的价值反思,而且在于以这种价值观为基础的科学技术管理(  (本文共156页) 本文目录 | 阅读全文>>

大连理工大学
大连理工大学

科技人力资源管理伦理对企业绩效影响研究

考察现代企业生命力和竞争力的强弱主要看企业科学技术的进步程度,而企业在生产经营活动中进行科技开发、研制、推广和应用的程度主要依赖于企业科技人力资源的有效利用。因此,从某种意义上说,企业科技人力资源管理水平决定了企业的绩效和未来的发展。近年来,企业科技人力资源管理中的伦理问题凸显,使科技人力资源管理伦理研究成为企业人力资源管理的重中之重。当前我国企业科技人力资源管理存在的招聘歧视、培训资源的不公平利用、绩效考核及薪酬管理中的不公正及科技人员身心健康得不到保障等问题,直接影响了企业绩效,严重阻碍了企业的科技创新和社会经济的健康发展。因此,加强对企业科技人力资源管理伦理问题的研究,探析企业科技人力资源管理的伦理属性与其中蕴含的伦理关系,描述企业科技人力资源管理伦理问题,分析企业科技人力资源管理伦理对企业绩效的影响,提出企业科技人力资源管理伦理的建设目标和建设策略,对于提高企业科技人力资源管理水平,有效地开发科技员工的工作潜力和研发能力...  (本文共142页) 本文目录 | 阅读全文>>

江西财经大学
江西财经大学

企业持续发展视角的企业伦理研究

20世纪末以来的经济全球化和知识经济的出现,使市场经济发生了令人瞩目的变化,这要求企业必须重新审视新时期的市场经济新特征,寻找适应新时代的经济增长方式和企业获利能力。企业作为经济人和道德人的统一体,不仅承担着社会经济发展的使命,而且承担着社会道德发展的使命,这两者构成了企业必须承担的社会责任和使命。在市场经济条件下,企业作为具有独立法人财产权、自主经营和自负盈亏的经济实体,必然要与外部和内部发生各种利益关系,这些利益关系中包涵着各种伦理关系。企业伦理就是企业在经营过程中处理企业与内部员工、企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和。在竞争激烈、瞬息万变的市场经济社会里,利润关系到每一个企业的命运。因此,有的经营者为了追求利润,为了实现利润的最大化,不惜采取各种非道德甚至非法途径去达到目的,如假冒仿制、欺诈行骗、行业垄断、非人性化、以及肆意破坏生态和浪费资源等不正当行为,这种违背伦理道德的行为既扰乱了市场秩序,危害社会,也制约...  (本文共199页) 本文目录 | 阅读全文>>

湖南师范大学
湖南师范大学

走向卓越

伦理化管理是现代管理发展的新趋势。经济丑闻、竞争加剧、社会压力和传统管理方式的弊端、管理本身的现代转型等使管理方式、管理原则、管理目的出现伦理化转变。而竞相崛起的各种管理理论也纷纷向伦理价值领域靠拢。管理与伦理日益紧密结合,相互交叉、相互渗透而形成了一个必须引起人们高度重视的相对独立的价值形态——管理伦理。研究管理伦理不仅有助于拓展伦理学的理论视野,为建立符合我国社会主义市场经济要求的伦理价值规范体系提供理论依据,而且有助于人们在正确的管理伦理价值观的指导下,提高自身在管理活动中识别善恶、抵制腐败现象的能力,推动我国社会主义市场经济条件下的管理的健康发展,保证社会主义现代化建设的顺利进行和全面建设小康社会目标的最终实现。本文采取从特殊——普遍——特殊的分析方法,以管理学和伦理学互动互融的交叉视境,把管理伦理当作一个相对独立存在的伦理价值形态,结合伦理化管理实践,从整体上研究现代管理伦理及其实现机制。解读管理与伦理的双向互动价值,...  (本文共244页) 本文目录 | 阅读全文>>

《科技和产业》2017年01期
科技和产业

福建省科技管理存在的问题及对策

1福建科技发展现状科技支撑发展,创新引领未来。福建省委、省政府对科技事业发展一直高度关注,对科技工作多次进行指导。随着各项事业改革创新向深水区迈进,福建省也加快了科技体制和机制的改革,鼓励创新创业,支持各级各部门以及民间的科技研发投入,树立企业是创新主体的地位。近年来福建科技发展比较平稳,有条不紊地推进创新型省份建设,为福建产业转型升级加油助力。2015年福建省综合科技进步水平居全国第13位,其中科技促进经济社会发展指数居第5位。习近平总书记强调,科技兴则民族兴,科技强则国家强。福建省全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委九届十四次、十五次全会精神,深入实施创新驱动发展战略,坚持“科技创新:驱动经济,服务民生”的宗旨,加快建立以市场为导向、以企业为主体、产学研紧密结合的技术创新体系,促进科技真正成为经济社会发展的内生动力,加快实现“百姓富、生态美”的有机统一。截止到2014年12月,福建省共有创新型企业428家,其中国家...  (本文共4页) 阅读全文>>

《人生与伴侣(月末版)》2016年09期
人生与伴侣(月末版)

遗失失儿童救助险为您的孩子撑起“安全伞”

为了降低孩子走失的风险,切实解决孩子走失家庭的后顾之忧,由大白管家(深圳)科技管理有限公司与纵横传祺文化公司共同开发的遗失儿童救助保险已经于近日正式推出。这款产品主要针对的对象是1至16周岁的未成年儿童,每份保险的期限为一年,保费仅为十元,自公安机关立案之日起,被保险人持续下落不明超过三十日的,投...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科学中国人》2017年17期
科学中国人

加快实现从科技管理向创新治理转变

随着现代社会不断发展,创新已经成为社会发展过程中的必然趋势及要求,同时也是推动社会发展的重要因素。为能够保证现代社会各个方面均能够得以稳定发展,应当积极转变社会管理及治理方式,实现创新治理,从而使社会上各个方面创新均得以实现,进而推动社会整体得以良好发展。下面就加快实现从科技管理向创新治理转变进行研究,从而更好促进社会发展提供理论支持。一、创新治理功能以及作用首先,创新治理对促使创新资源实现共享比较有利,可使资源配置效率得以提升。就当前我国实际情况而言,对我国资源分配产生制约的一个重要问题就是条块分割,很多科技经费都在不同部门及不同地区分配。在条块分割情况,国家治理往往会表现出碎片化状态,最终所导致结果就是分散主义、部门主义得以形成。在现代化科学技术不断发展的情况下,所出现的比较重要的一些科技创新成果,往往需要跨越多种部门、多种部门及多种学科,在这种形势下对于突破部门限制以及促使创新资源共享也就有更高要求。而创新治理能够使不同部...  (本文共1页) 阅读全文>>