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人本视角企业核心技术能力研究

本文立足于创新与企业成长、人力资本管理、核心技术能力等前沿领域,将视线聚焦于我国成长初期的小型科技制造企业内部的实际活动,从理论与实践两个方面作了综合探讨。理论部分以系统工程方法论为指导,旨在探索深入剖析小型科技制造企业的关键问题,及其人本化管理整合的可操作性系统分析方法。首次全面地提出了人本核心技术能力系统的概念和管理要素,认为小型科技企业的核心技术能力应该从资源、战略、活动和结果四个基本维度具体描述,人力资本及管理是其主导要素和核心内容。其次,从人力资本管理视角,整合建立了人本核心技术能力系统分析的理论与方法体系。该体系基于人本视角集成了从战略管理理论到企业实际活动分析的各个方面,通过将战略综合性问题分解为可操作的实际管理目标,建立了核心技术能力与企业实际活动之间的系统联系,从而在核心能力理论的实际应用研究方面有所突破。与已有理论与方法相比,整合后的理论方法体系在分析范围上有所侧重和拓宽。侧重了直面企业实际活动及行为进行人员  (本文共212页) 本文目录 | 阅读全文>>

《河北大学学报(哲学社会科学版)》2005年05期
河北大学学报(哲学社会科学版)

小型科技企业核心技术能力简论

随着改革开放和市场经济的进一步发展,我国的小型科技企业如雨后春笋般涌现出来,中小企业之间的竞争也越来越激...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业活力》2003年02期
企业活力

科技型小企业技术创新与核心技术能力分析

实践证明,科技型小企业对产业的发展和经济的增长起着极大的作用,已成为我国技...  (本文共3页) 阅读全文>>

南京邮电大学
南京邮电大学

大数据环境下技术多元化与企业创新绩效关系研究

现阶段,我国积极倡导互联网和经济社会融合发展、推动数据资源共享、实施国家大数据战略,主张科技兴国、以创新驱动发展、实施技术多元化战略、推进产业转型升级。大数据环境下信息数据的爆发式涌现、海量式增长,企业技术多元化战略对信息资源使用的广度及深度变得更加复杂多样,动态能力作为企业在快速变化的环境中对内外部知识信息资源的协调整合、学习吸收以及配置运用的能力显得越发重要。企业能否依据自身特定核心技术能力,抓住大数据环境所带来的机遇,对企业技术创新及各项战略的实施具有重要意义。本文首先回顾了大数据环境下技术多元化及创新绩效等研究成果,归纳阐释了技术多元化、动态能力、核心技术能力、创新绩效的概念内涵及变量间的作用机理;进而采用广义最小二乘法(GLS),利用我国上市企业2011-2017年的面板数据,分析了技术多元化广度和深度与创新绩效的关系;进而通过对比分析,考察我国高核心技术能力企业、平均核心技术能力企业、低核心技术能力企业的差异。研究发...  (本文共69页) 本文目录 | 阅读全文>>

《山东电子》2002年01期
山东电子

加强国际合作,提升核心技术能力-爱立信浪潮合资

2002年2月 4日下午,浪潮集团、爱立信(中国)有限公司、山东移动通信有限公司在济南签署合资备忘录。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国科技产业》2000年10期
中国科技产业

凯华:培育核心技术能力 KAIHUACOMMUNICATION

河北省凯华通信股份有限公司是以通信信息服务、软件、电子及网络经营为主的高科技现代企业,凯华公司现有 6个子...  (本文共1页) 阅读全文>>