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经济转轨中中国国有企业的内部人控制问题:实质、实现与治理

在1978 年实行改革开放政策后,我国原有的计划经济体制开始向社会主义市场经济体制转轨。在经济转轨过程中,我们一个重要的任务就是完成对国有企业的改造。由于体制的不完善,随着政府对国有企业经营自主权的逐渐下放,我国国有企业经理人员通过各种形式和途径侵犯国有资产权益的案例也越来越多。这个问题在1994 年经青木昌彦以内部人控制的命题提出后受到了很多学者的关注。而随着经济改革的不断深入,我国国有企业的内部人控制问题也呈现出新的现象。这些现象比较明显地体现为:国有企业的经理人员通过与政府主管官员、董事会成员、审计等第三方机构的合谋来实现自己获取企业资产或增加自己的福利的目的。这就促使我们思考:经理人员通过与各监督主体之间合谋获取的利益其本质是什么?他们之间的合谋为什么会存在?合谋是如何完成,都可能在哪些环节存在?我们应如何进一步控制或解决国有企业的内部人控制问题? 本文以委托代理理论、产权理论和合谋理论为基础,结合中国的实际情况,分析了  (本文共186页) 本文目录 | 阅读全文>>

《农村经济与科技》2016年24期
农村经济与科技

论我国企业的“内部人控制”问题的经济后果与化解之策

委托代理理论是新制度经济中契约理论的主要内容之一,委托代理理论的产生将使得企业所有权与经营权出现分离,由于企业所有者与经营者的效益函数不一致,这就使得作为"...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国发展观察》2017年15期
中国发展观察

“内部人控制”问题

20世纪90年代,企业的"内部人控制"问题,在中国国内热热闹闹地讨论过一阵子。时间过去二十多年了,这个问题在当下,仍被不时地拿出来说道一番。不过,与上...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中小企业管理与科技(上旬刊)》2017年10期
中小企业管理与科技(上旬刊)

浅议企业内部人控制治理

企业内部人控制是企业内的腐败现象,内部人控制分为管理层内部人控制和重要岗位普通员工内部人...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业导报》2013年05期
企业导报

公司治理内部人控制问题的对策研究

随着我国市场经济体制的变革与发展,目前,市场上大部分公司都已建立了较为健全的内部控制体系。但在相对的实际操作中,弊端重重,由此...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2013年05期
企业改革与管理

企业内部人控制问题及其治理策略

自从日本学者青木昌彦1994年首先提出"内部人控制"(insider control)这一概念以来,引起了国内外学者的广泛关注。内...  (本文共3页) 阅读全文>>