分享到:

业绩评价视角下的国有企业经营者行为问题研究

企业经营者经营能力的重要性早已成为共识。一个企业控制的资源总体上可分为两大部分:物质资本和人力资本,其中对企业的生存发展具有重要意义的是人力资本当中的经营者的经营管理决策能力。随着经济全球化的加剧,国有企业面临的市场竞争越来越激烈,这种竞争环境使得国企经营者的经营管理决策能力比以往任何时候都更为重要。但是,国企经营者具备较高的经营能力并不等于就一定愿意或一定能够发挥其经营管理能力。在国有经济的改革中,旧有体制被打破的同时,新的体制还不完善,致使国企经营者的行为出现了新的问题,国企经营者缺乏提高其所在企业经营绩效的内、外部激励与约束,从而没有动力和压力去提高国有企业的经营绩效。从改革初期的经营者行为的短期化,到目前企业中“内部人”控制问题,机会主义问题等,特别是过去多以财务指标来衡量经营者的业绩,业绩评价不能真正反映经营者的经营业绩,从而使有些经营者可以在经营行为上不选择努力,而是一些机会主义行为,如偷懒、做假账等行为来粉饰经营业  (本文共216页) 本文目录 | 阅读全文>>

《西南科技大学学报(哲学社会科学版)》2009年03期
西南科技大学学报(哲学社会科学版)

对国有企业经营者腐败及其遏制的经济学思考

国有企业经营者的腐败问题日益凸显。从国企经营者的"经济人"特性出发,可以发现,腐败是国企经营者经过成本-收益分析以后所作出的合乎理性的选择;从国企经营者与...  (本文共5页) 阅读全文>>

《商业时代》2008年35期
商业时代

关于国企经营者管理贡献社会评价的理论思考

客观评价国企经营者的管理贡献是保证国企经营者收入分配合理性的要求。微观经济业绩是以资源环境为代价的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《石油化工管理干部学院学报》2005年01期
石油化工管理干部学院学报

对国企经营者实施监督的难点及矫治对策

解决对国企经营者监督难的问题,一直是加强党风廉政建设和反腐败斗争迫切需要解决的问题之一。只有充分认识这些...  (本文共4页) 阅读全文>>

《河南大学学报(社会科学版)》2005年04期
河南大学学报(社会科学版)

建立国有企业经营者现代人格的塑造机制

社会主义市场经济呼唤国企经营者人格的现代化,进取创新、公平竞争、惜时高效、人本观念、开放意识和高度责任感等是经营者现代人格的显著特征...  (本文共4页) 阅读全文>>

《潍坊学院学报》2004年01期
潍坊学院学报

关于国企经营者股票期权的理性思考

经营者股票期权是一种对经营者进行长期激励的...  (本文共3页) 阅读全文>>