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重视培养和选拔优秀年轻干部 加快实施人才兴行战略

党的十八大以来,习近平总书记多次就加强干部队伍建设作出深刻阐述,科学回答了"怎样是好干部""怎样成长为好干部""怎样把好干部选用起来"等重大问题。重视和培养优秀  (本文共2页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2019年S2期
东方企业文化

以国有发电企业为实践探究如何选拔培养优秀年轻干部人才

一、时代背景与现实需求企业的竞争说到底是人才的竞争。随着国企改革的不断深入,发电企业已经走向市场成为竞争主体,如何适应快速的市场变化,提高企业的竞争能力,人力资源的优化配置是关键所在。优秀年轻干部人才将...  (本文共1页) 阅读全文>>

《文化创新比较研究》2019年31期
文化创新比较研究

略论年轻干部选拔培养的常态机制建设

现在各国之间的竞争不仅是一个需要靠实力的时代,还是一个靠人才的时代。中华民族现在正在面临着向世纪...  (本文共2页) 阅读全文>>

《政工导刊》1999年10期
政工导刊

解放思想——选拔培养优秀年轻干部的关键

当前,在选拔和培养年轻干部工作中,有的同志思想还受到不同程度的禁锢。有的满足于现状,把选拔培养年轻干部看成是很遥远的事情;有的识别干部缺乏辩证法,对年轻干部求全责备,容不下缺...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2015年23期
东方企业文化

高职院校后备干部队伍选拔培养机制探索

后备干部队伍是高校管理队伍中的中坚力量,打造一支高素质、高效率的后备干部队伍,对于推动学校发展具有十分重要的意义,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人力资源管理》2011年03期
人力资源管理

从普通员工中选拔培养初级管理人才

作者认为改革开放以来,通过管理学院培养管理人才这一重要途径并未按照市场需求和社会需求合理形成,...  (本文共2页) 阅读全文>>