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论人力资本

一、经济学家论人力资本 人力资本是教育、培训、保健等活动所支出的费用。在市场经济条件下,它像经济活动中的其它投入一样,是一种成本。在通常的情况下,投入是为了获取报酬(当然政府的某些行为以及慈善机构的行为,还有个人和企业的某些义举例外)。因此通过增加人的资源而影响未来收入的各种活动就称人力资本投资。人力资本投资之所以影响人的未来收入,是因为人力资本体现为人身上的生产技能、技巧和知识的存量,这些存量及其增加又可提高人的各种活动能力和经济决策能力,从而提高获利能力。人力资本投资与其它形式的投资一样,都是投资成本在先,投资收益在后,因而称它是一种资本的投资。这是西方经济学家关于人力资本范畴的基本观点。 人力资本理论巾舒尔茨和贝尔等人在上世纪60年代创立,并迅速扩展到经济研究的广泛领域。80、90年代,卢卡斯等人把人力资本作为内生因素来研究经济增长、经济发展和收入分配等问题,使人力资本研究更深入一步。 人力资本研究源于探究一系列“经济之谜...  (本文共4页) 阅读全文>>

暨南大学
暨南大学

论人力资本的法律属性

人力资本理论发源于经济学,指凝聚在人身上的知识、体力和技能的总和,其实质就是人的劳动能力。在传统经济条件下,劳动力以体力和人类经验积累为主,而随着知识经济时代的到来,劳动力更多地体现为人的专业知识和技能。随着人力资本理论对法学特别是公司资本法律制度影响的日益深入,从经济学向法学引入人力资本理论就显得迫在眉睫,而其中的首要任务就是对人力资本的法律概念、法律特征和法律属性进行分析和界定,以实现人力资本理论从经济理念向法律理念的转变。本文即是从经济学角度出发,对人力资本的法律概念进行了初步的探讨,分析了人力资本与相关概念的区别、人力资本的法律特征和法律属性,试图为人力资本理论在法学中的应用和完善铺平道路。  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

北京物资学院
北京物资学院

论人力资本在知识经济中的价值与作用

当今世界科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日益激烈。知识经济在世界范围内的悄然兴起,对各国经济的发展和国力的增强发挥越来越大的影响和作用。知识经济的发展过程是以物质为发展核心的经济向以人为发展核心的经济趋同的过程。在知识经济时代,由于信息传播、处理和反馈的速度大大加快,在更加激烈的市场竞争中要求对市场需求反应速度也越来越快。于是以创新出的知识成为了经济增长的发动机,这与20 世纪60 年代创建的人力资本理论不谋而合。人力资本理论是经济学对人自身特别是人经济能力的第一次最直接、最专门的理论逼视。迄今为止,没有哪一门经济学理论能在直接关切人自身、肯定和激发人的经济能力方面与人力资本理论媲美。就人力资本而言,它的不断积累和迸发,促进了社会的发展,也最终导入了以知识创新为特征的知识经济,同时产业结构升级或调整也意味着人力资本的升级或调整。新经济、知识经济要求人力资本迅速扩张,并在人力资本结构上首先按照知识化、智能化要求进行重组...  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

《江汉论坛》2001年07期
江汉论坛

论人力资本所有权及其实现

~~论人力资本所有权及其实现@任长江$焦作工学院经济管理系!焦作454000人力资本;;所有权;;资本化本文认为,在劳动力市场上,人力资本所有者是以人力资本使用权参与市场交易的,并且,...  (本文共3页) 阅读全文>>

复旦大学
复旦大学

论人力资本价值计量的期权—总收益模型

人力资本是最优质的人力资源,是一个组织在激烈的市场竞争中制胜的法宝。本文首先通过对人力资本价值的内涵进行界定,对当今国内外有关人力资本价值计量的典型模型进行了深入地剖析,指出了它们存在着诸如割裂了人力资本价值计量过程的全面性、割裂了投入与产出的相关性、忽略了美式人力资本期权、对预期收益估计的盲目化等缺陷。其次,为了克服上述不足,本文将期权理论运用于人力资本的价值计量,并对人力资本的内生价值和人力资本的期权价值进行了详细地分析,指出了人力资本的价值是由人力资本的内生价值和由内生价值与执行价格与零所决定的期权价值共同构成的,在量上等于它们两者之和;接着又从会计学的角度出发,分析了人力资本价值计量的全过程和总收益的构成,并提出了人力资本价值计量的总收益模型。最后通过假定企业方不会主动行使解除权,也不会被动行使解除权,并假定预期收益率等于无风险利率的条件得到满足情况下,将上述两个模型进行综合,从而构建了本文的核心模型,即人力资本价值计量...  (本文共54页) 本文目录 | 阅读全文>>

南京师范大学
南京师范大学

论人力资本及其投资在促进公平经济增长中的作用

在增长与收入分配关系上,主流理论认为在经济发展的早期阶段,经济增长与收入均等分配是不相容的,必须牺牲收入均等分配来促进经济增长。因此,发达国家在早期的经济发展过程中,走的是一条以牺牲收入公平分配和大多数国民利益为代价,来换取经济增长的漫长的道路。战后,在一些发展中国家的经济发展过程中,也是遵循着这种“先增长后分配”的经济发展模式。结构主义者通过对发展中国家的实际研究,对新古典主义的收入分配理论进行了强烈地批评,否定了新古典收入分配理论所依据的“滴流效应”和“扩散效应”,提出将经济增长与收入分配相结合。当代收入分配理论通过理论模型详细分析了收入分配不平等对经济增长的消极影响,从而为构建新的经济发展模式提供了进一步的理论支持。我国台湾省和韩国的实际经验则从实践的角度,对此做出了肯定的回答。然而影响公平经济增长的因素众多,如何在这诸多因素中找出一个最佳控制因素或力量,来促进公平的经济增长,便成为本文所要探究的内容。发展经济学的研究表明...  (本文共39页) 本文目录 | 阅读全文>>