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浅析我国失业现象的成因与对策

随着我国经济体制改革的深化,失业问题日益显现。正确认识失业现象产生的原因、存在的意义及对策,对于加快经济体制改革,促进社会稳定和经济的全面发展具有重要意义。1失业产生的原因(1)隐性失业的存在。我国社会主义初级阶段的特征:社会生产力发展水平低;人口基数大,每年增长人口的绝对量大;城乡二元结构突出;工业化进程中生产技术水平和资金有机构成提高速度快。这些因素必然造成劳动力增量超过生产资料增量的状况。在这种情况下,要是坚持提高劳动生产率条件下实行就业,必然造成社会上大量显性失业;要是牺牲效率实行就业,必然造成企业大量隐性失业。长期以来,我国采取的是后一种办法。50年代后期,我国在经济体制、经济战略和人口政策选择等方面的失误,大大加剧了城乡潜在失业状态。第一,在经济体制方面,盲目追求单一的社会主义公有制(主要是国有制),限制了在坚持社会主义公有制为主体的条件下多种经济成份的发展;在经济战略方面,长期片面推行优先发展重工业的方针,忽视轻工...  (本文共4页) 阅读全文>>

《世纪论评》1998年02期
世纪论评

冲破“三个误区” 正确认识失业现象

对于“失业”,我们曾经避讳,缺乏直面的勇气,缘此给它取了许多替代的名字,诸如:待业、待岗、下岗、再就业等。长期以来,我们对失业问题之所以态度“暖昧”,主要是因我们对失业本质的认识存在着误区。 误区1以为失业现象在本质上是与社会制度相关联的,是社会制度不能适应生产力现实和制度腐败的表现;没有认识到,失业只是一种经济现象,它与社会制度并无本质上的联系。 长期以来,我们形成了一种思维定式:失业是一种社会不平等现象,是剥削阶级对劳动者生存权力的一种剥夺;失业只能存在于资本主义世界,它是资本主义制度腐朽没落的表现;只有社会主义制度才能从根本上解决社会失业梦男居俨 琳方君问题。正是基于这样一种思维,建国以来我国施行的一直是制度化的高就业(或称全面就业)政策。这种主观上充分就业的做法,虽然在一定时期内维护了社会的稳定和社会主义制度的形象,但由于是“两个萝卜一个坑”的“密集型就业”,由于是一种非经济的主观上的一厢情愿,客观上使企业背起了沉重的社...  (本文共2页) 阅读全文>>

《上海经济研究》2002年09期
上海经济研究

青年失业现象、原因及对策分析

青年既是一个生命阶段 ,也是一种社会文化现象。参加工作是青年步入社会的一个必不可少的阶段。过去人们对青年的高失业率和青年怎样适应自身的转型期问题不够重视 ,在向知识经济和教育社会过渡过程中这个问题已越来越多的受到全社会的关注。青年失业问题不仅仅是一个经济问题 ,更是一个社会问题 ,因此通过全社会的努力解决青年高失业问题 ,不但可以降低资源的浪费 ,促进经济的增长 ;更重要的是可以为我们带来一个安定、祥和的社会。一、青年失业现象 :世界性通病中国在 2 0世纪 90年代中后期 ,由于国企改革的深入和经济的转型 ,国有企业中的冗员逐渐被分流出来 ,它更多地表现为劳动力供求的总量矛盾 ,这就是近几年中国比较突出的中年人群 40 50( 40— 50岁 )就业危机现象。而随着中国加入 WTO、城市进程的加快以及产业结构的升级 ,中国的青年失业问题也日趋严重 ,它更多地表现为结构性矛盾 ,有的人把它称为 2 0 3 0 ( 2 0— 3 ...  (本文共7页) 阅读全文>>

《发展》1970年80期
发展

市场经济与失业现象

市场经济与失业现象李含琳失业是市场经济运行中的一种客观现象,作为客观的经济现象,人们有必要辩证地认识就业与失业的动态交错关系,正确地认识和对待失业问题。一、我国失业是伴随市场发展而显形化的众所周知,我国的失业在改革开放以前是隐形状态的,这是由于计划体制条件下的计划就业(城市)和强制就业(农村)造成的,是典型的低水平收入就业类型。改革开放后,伴随市场部分的加剧和经济实体自主经营体制的强化,使失业具有了两个显著特征:一是隐形失业的显形化;二是强制就业的失业人口。但从目前的就业和失业国情看,失业的焦点仍是城市失业,而农村失业由于农户土地承包制而转化为过剩劳动力,形式上就业有活干,而实际上远远超过了土地的有效吸纳度。但从总体上讲,农村失业暂时还没有城市失业那样严重和敏感。我国城市失业人口及失业率的统计口径与西方国家相差甚大,它通常包括两部分:一是国家统计局所统计的城市失业人口及失业率。这里的失业人口一般是指在劳动年龄内有劳动能力、在调查...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《发展》1970年80期
《天津社会科学》1988年06期
天津社会科学

论我国城镇失业现象及对策

自建国以来,我国推行刚性劳动用工制度和低工资、高就业政策的结果是大锅饭、铁饭碗、平均主义.低效率.据有关部门计算,按较现实的国营工业企业全员劳动生产率每年平均递增5%计算,为实现1981年计划工业总产值需啊234 6万人.而实际当年在职职工人数为3407万^、,其中冗员106l万人,占计殳I需用人数的4 5%之多.80年代初的另一份调查材料表明,现有企业工人的生产能力,至少有30—40%没有得到发挥.至于交通运输,建筑,商业以及国家机关等行政,事业单位的冗员,就更可观了.这种现象实际上是在消灭了‘失业’.的所谓。社会主义优越性’掩盖下的。隐形失业?或。在职失业’. 如此可观数量的劳动力冗员,充分表明我国城镇确实存在劳动力过剩的现象,只不过在。高就业。掩蔽下,未能充分暴露而已.在社会主义商品经济条件下,劳动力过剩必然带来。失业。这一社会经济后果. 过去,我们曾片面理解马克思主义经济学说中资本积累的一般规律,将。失业。这一社会经济现...  (本文共3页) 阅读全文>>

《外国教育研究》1988年02期
外国教育研究

印度受高等教育者的失业问题及改进措施

高等教育学揭示J’这样一个原理:高等教育必须与社会发展相适应。这里所说的适应,包含两个方面的意义:一方面高等教育要受一定的政治、经济、文化科学所制约;另一方而高等教育必须为一定的政治、经济、文化科学服务。这里,我们用“高等教育必须受经济制约妙这一原理,分析印度的高等教育,找出其受高等教育失业现象严重的原因。 高等教育受经济制约是多方面的。第一,高等教育的发展规模与速度要受经济发展的速度与水平所制约。高等教育发展的速度太快,国家财政负担不了,培养出来的人才也用不了;高等教育发展速度太慢,要拉经济发展的后腿。第二,高等教育层次结构也要受经济结构所制约。根据目前世界各国的经济发展情况,无论是发达国家还是发展中国家,高等教育的层次结构是呈金字塔形的,即专科生占大部分,本科生次之,少量的硕士、博士研究生。第三,高等教育的专业结构也应受经济制约,各门类专业的设置必须得当、合理,必须与经济结构相适应,否则必然会造成受教育者的结构性失业。 总之...  (本文共3页) 阅读全文>>