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人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系

随着社会经济的快速发展,高校也在发生着变革。而随着高校招生的范围逐渐增多,高校教师的需求量也不断增大。而高校如何对教师进行高效率  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代商业》2019年33期
现代商业

企业文化与组织绩效的关系研究

企业文化的建设是近年来受到企业管理者与相关学者关注的一项课题,基于以往的认知...  (本文共3页) 阅读全文>>

《财务与会计》2019年18期
财务与会计

这不是绩效惹的祸——读《绩效致死》有感

最近读了鲍勃·卢茨的《绩效致死》一书,作者把通用汽车公司(简称通用汽车)的失败归咎于...  (本文共2页) 阅读全文>>

《机构与行政》2019年12期
机构与行政

市直机关绩效考核的探索与实践

为贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求,加强作风建设、提升机关效能,今年,聊城市首次开展市直机关绩效考核。作...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代营销(经营版)》2020年03期
现代营销(经营版)

市场竞争、研发投入与企业创新绩效

本文主要探讨了市场竞争是否可以抑制研发投入对企业创新绩效的正面影响。本文以沪深A股上市公司...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财经界(学术版)》2020年03期
财经界(学术版)

人力资源管理实践对组织绩效的影响分析

随着现代社会经济的飞速发展,企业之间的竞争压力压也越来越大,人力资源管理对组织绩效的优势也越发明显,企业想要实现可持续的发展,人力资源管理...  (本文共1页) 阅读全文>>