分享到:

关于行为科学的几个认识问题

行为科学是一门研究人的行为规律及人与人之间关系的科学。它作为一门独立的学科,是在二十世纪四十年代末五十年代初形成的。1979年以后才传入我国大陆。因此,许多人对行为科学这个名词还是陌生的。笔者愿在这里谬谈关千行为科学的几个认识问题。 一、行为科学的兴起与发展 行为科学的产生并不是某些学者偶然的 灵感,而是资本主义企业管理发展的必然结 果。因此,这里有必要回顾一下资本主义企 业管理发展的历史。 (一)泰勒和科学管理 世界上第一个工厂是英国人阿克来德于 1771年建立的水力纺纱工厂,工业企业管理 也由此开始。但由于英国工厂主在企业管理 上互相封锁保密,阻碍了企业管理知识的普 及和企业管理水平的提高,也就谈不上管理 科学的研究。而管理科学的研究,实际上是 在此一百年后,由美国人泰勒首先开始的。 被誉为“科学管理之父”的泰勒(1856 一1915)开始科学管理的研究,是在美国 1873年的经济危机之后。那时企业资本家为 了渡过经济危机,...  (本文共5页) 阅读全文>>

《外国教育研究》1987年04期
外国教育研究

行为科学与校长的管理艺术

行为科学是在本世纪40年代末期创立的一门新兴学科。它是运用心理学、社会学、社会心理学及人类学等学科的有关原理,以研究人的行为规律为对象,探索人的行为产生的动力和原因,以及影响行为发展变化的因素,从而对人的行为进行有效地控制和科学的预测,以充分调动人的积极性,提高科学管理水平,为实现政治的、经济的和文化的一定目的服务。近三十多年来,行为科学的理论发展很快,在西方管理理论界的影响越来越大,现在,行为科学的理论已经引起世界各国越来越多的学者的重视。它的理论,不仅在企业管理中己经得到比较广泛的应用,就是某些行政机关、商业部门、教育系统和医疗单位等方面的工作中,也在积极应用它的研究成果。应该说,由于教育系统的“育人”特殊功能,合理.地借鉴与应用行为科学的理论,对于提高教育管理水平与办学质量,也有着重要的现实意义。 近几年来,我国有些社会学家,和心理学家把西方行为科学,相继介绍到国内来。有些学者与管理者从我国的实际情况出发,首先把它用在我国...  (本文共6页) 阅读全文>>

《深圳大学学报(人文社会科学版)》1987年01期
深圳大学学报(人文社会科学版)

浅谈行为科学在特区企业管理中运用的可行性

行为科学是一门研究需要、动机、行为三者关系的科学,产生于四十年代末,现已由理论研究转向实际应用研究。它在西方发达国家企业界的影响越来越大,其理论正越来越多地渗透到西方企业的各种管理理沦、管理制度和管理方法之中。它对于提高西方企业的管理水平,促进资本主义企业生产的发展,都起了一定的作用。行为科学在我们国家开展研究灼时间较晚,在企业管理中的具体运用还很不普遍。经济特区是我国“管理”的窗口,因此探讨对行为科学在特区企业管理中运用的可行性,以发挥它在特区企业管理中户洲乍用,进一步提高特区企业的管理水平,促进特区经济的发展,都有着十分重要的现实意义。本文拟就这一问题作一浅谈。 了一、特区企业文化特征与行为科学的协调性 探讨行为科学在特区企业管理中运用户可行性,则必须结合特区企业的实际,了解特区企业文化有那些特征,以及它与行为科学有娜些协调的方面。特区企业经过这几年的发展,已初步形成了自己独特的企业文化特征,主要表现在:(1)时间观念。特区...  (本文共5页) 阅读全文>>

《治淮》1987年02期
治淮

行为科学

行为科学(behavioral seienees),即以人类行为为课题的科学,一般包括:社会学、社会和文化人类学、心理学、生物学的行为问题,经济学,地理学、法学、精神病学,以及政治学。行为科学这个术语20世纪50年代才在美国通用...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《治淮》1987年02期
《经济工作通讯》1987年02期
经济工作通讯

为什么要学习行为科学

在经济体制改革深人发展的新形势下,如何充分调动职土的社会主义积极性,已成为愈来愈重要的问题。当前的社会生活中为何存在着普遍的“攀比”现象?为什么有的人物质生活提高了而怨气却有所增加呢?干部的选拔能否象运动场上的百米赛跑一样按名次选拔?群众如何参与决策?····”一个个实际问题都等待着回答。 “攀比、怨气、干部选拔、参与决策”‘等等是什么?是行为,是人的行为。科学地解释和研究这些行为,研究产生这些行为的动机、发生的规律以及控制的方法,促使消极因素转化为积极因素,就是行为科学研究的任务之一。 行为科学以它鲜明的适用性引起了企业管理千部和思想政治工作者的关注,‘引起了人们的浓厚兴趣,给改革中的管理工作和思想工作带来了活力。 那么,什么是行为科学呢? 著名科学家钱学森把行为科学作为一个大门类与自然科学、社会科学等大门类并列。行为科学是一门交叉性的综合学科,是研究人的行为规律的科学。它运用了自然科学中的人类学,社会科学中的社会学,思维科学...  (本文共1页) 阅读全文>>

《医学与哲学》1987年12期
医学与哲学

行为科学在调动护理队伍积极性方面的应用

行为科学是利用心理学、社会学、人类学和伦理学等多种学科知识,研究人们行为规律的一门学科。国内大多数人认为,行为科学是一门综合性的研究人的思想和行为规律的边缘科学,又是开发和管理人力资源的科学。 如何把行为科学运用到护理队伍的建设中,以调动她们的积极性。我们首先从研究护理队伍的思想、行为、动机、需要出发。激励理论告诉我们,需要引起动机,动机引起行为,行为指向目标。因此,要实现预定的目标,需要是必要的条件。为此,对我院护理人员进行了调查:(1)生活需要占42.1%,(2)人际关系需要占2.2%,(3)得到尊重和信任的需要占4.5%,(4)提高业务能力的需要占29.9%,(5)理想和成就的需要占21.3%。从调查看,虽然她们在精神上还有一定的自卑感,在物质上尚存在较强的不满足感,但她们之中,也蕴藏着很大的积极性。她们既有基本层次的生活需要,又有高层次...  (本文共1页) 阅读全文>>