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论新形势下干部队伍人文素质的提高

21世纪,中国将面临更大的机遇与挑战。生产的社会化与科学技术突飞猛进的发展,使得知识经济社会到来已是大势所趋,知识的价值将是无法估量,对于世界各国来讲,正应了近代自然科学始祖弗兰西斯·培根曾经说过的那句名言;知识就是力量。知识经济时代的到来将使社会发展具有综合化、一体化、人文化、信息化的的趋势,这一切都使得社会对人提出了越来越高的要求—-TS”SS人的现代化—一人应具有开放性的思维、灵活的处事原则、敏锐的洞察力、民主法制的观念、科学人文精神、积极的参与意识等。作为社会不同层面的管理者则更应走在时代的前列,不断提高自身作为领导者的综合素质,以适应复杂化,多元化的社会变化。这种综合素质不仅包括政治素质及业务素质,而且人文素质对于我们的干部将越来越具有重要的意义。所谓人文素质就是综合化的文化素质.它包括对文学、艺术、历史、哲学等知识的掌握和综合运用的能力,包括一个人的政治思想、道德伦理、个人品性的修养功夫,包括对于真、善、美的判断及审...  (本文共2页) 阅读全文>>

《广西市场与价格》2000年10期
广西市场与价格

谈新形势下物价监督检查干部队伍素质的提高

一、必须提高物价监督检查干部队伍的政治思想、科学文化和职业道德水平。     (一 )提高物价干部队伍的政治思想水平,才能保证价格监督检查的正确实施。   价格监督检查是宏观经济管理和经济监督体系的重要组成部分,也是价格管理工作的重要组成部分,面对新的形势,物价干部队伍必须具有较高的政治思想水平。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。物价监督检查涉及社会的各个方面,价格是国民经济的综合反映,是经济活动的调节剂,是市场的核心,价格监督检查为的是维护市场价格总水平的稳定,保障和促进社会主义市场经济的健康发展。物价的稳定,在很大程度上左右着国民经济各部门的协调发展,影响社会的安定团结。所以,物价监督检查的干部队伍,决不能凭自己的主观意志去办事,否则,就有可能使中央三令五申的“清费治乱减负”变为“加费添乱增负”。思想不端正,就会干出违法违纪的事。物价监督检查干部,首先必须认清自己肩负的重大责任,认真学习党和政府的有关价格监...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科教文汇(下旬刊)》2011年01期
科教文汇(下旬刊)

浅谈新形势下如何加强和提高纪检监察干部队伍的综合素质

纪检监察干部从事的是一项特殊的工作,既是执纪者,又是监督者。要履行好党和人民赋予的神圣职责,当好“党的忠诚卫士”,做好“人民群众的贴心人”,就必须加强和提高自身素质的锻炼和修养。从近年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践来看,我们面临许多前所未有的重大课题。例如:如何贯彻标本兼治、综合治理,加大治本力度;如何履行好纪委协助党委组织协调反腐败工作职责;如何以与时俱进、开拓创新的精神研究新情况、新问题;如何加大党风廉政建设和反腐败斗争力度,突破一批大案要案等。我认为必须加强和提高纪检监察干部以下几方面的素质。1纪检监察干部要加强学习,善于思考学习是增长才干、提高素质的重要途径。面对加快经济发展方式转变的新要求,纪检监察干部如果不抓紧学习、不抓好学习,很有可能在经济社会又好又快发展的大潮中落伍。因此,必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式来看待,把理论学习与业务学习结合起来,在学习政治理论和纪检监察业务基础知识的同时,广泛...  (本文共2页) 阅读全文>>

《改革先声(新视点)》2000年12期
改革先声(新视点)

运城市委常委、组织部长孟福贵认为:应重新构建新形势下提高干部队伍素质的有效机制

运城市委常委、组织部部长孟福贵分析说,各级党委尤其是组织部门,必须按照“三个代表”的要求来指导自己的思想和行动,坚持把“三个代表”的要求落实到建设一支高素质的干部队伍中去,进一步探索完善新形势下提高干部队伍素质的有效途径,努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法。  一、在干部选拔上引入思想考核、心智考核、领导组织能力的考核机制。二、在干部任用上引入权衡机制。为了真正把符合“四化”标准的优秀干部选拨到各级领导岗位上来。他认为,不仅应严格选任标准、优化选任方法,而且应该端正选任思想。三、在干部管理上引入激励...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国管理信息化》2017年06期
中国管理信息化

高校干部队伍教育培训创新研究

3.2.2建立农民工专题平台建设专门的主题网站或研制开发农民工专题手机APP。在此网站与手机软件上针对农民工群体设计各类专题,如思想政治教育专题、经济发展专题、文化道德专题、生活服务专题、法律法制专题以及技能培训专题等,宣传先进文化,宣讲工作技巧,及时发布、更新国家的大政方针,以此提高新媒体环境下新生代农民工的自我发展能力。为了鼓励农民工经常性阅读,可以适当采取每日签到领取积分兑换话费,或通过阅读文章发表评论换取积分等相应的奖励措施,以物质奖励刺激阅读,在潜移默化中进行思想政治教育的传播与普及。3.2.3建立短信微信沟通平台手机作为新媒体时代的信息传播载体,是人们沟通交流的主要方式。手机短信与微信功能为新生代农民工提供了一个隔空倾诉与宣泄交流的途径。建立短信、微信沟通平台,可以使教育工作者与新生代农民工在轻松的环境氛围中,以聊天的方式进行双向互动,有助于其更好的表达自己的内心诉求、想法,而教育者则可以第一时间掌握新生代农民工的心...  (本文共2页) 阅读全文>>

《信息化建设》2016年07期
信息化建设

着力建设宏大的高素质干部队伍

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。建设和发展中国特色社会主义事业关键在党,关键在人,关键在于党的各级领导干部。建设一支宏大的高素质干部队伍,是确保党的事业兴旺发达和国家长治久安的根本保证,是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位和执政基础的必然要求。一、建设一支宏大的高素质干部队伍的极端重要性建设高素质领导干部队伍是国家长治久安的根本保证。当前,世情、国情、党情都在发生深刻而广泛的变化。纷繁复杂的国际环境为我们中国特色社会主义事业既带来了机遇,也带来了挑战。能否抓住机遇,战胜困难和挑战,关键在于各级领导班子和领导干部的领导素质和执政能力。邓小平同志强调,“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上来说,关键在人。”因此,建设高素质干部队伍至关重要。高素质干部队伍要理想信念坚定、锐意改革创新、敢于负责担当,要有政治判断能力、形势预见能力、驾驭全局能力、统筹协...  (本文共1页) 阅读全文>>

《共产党员(河北)》1998年04期
共产党员(河北)

把握四个环节 建设过硬的干部队伍

“ 发展是硬道理”,而干部又是决定性因素。如何建设一支能够组织带领群众打经济翻身仗的领导干部队伍,则是发展的关键。经过在贫困县一段时间的任职体会,我认为必须把握好德才、实绩、民意、规范四个环节。 重德才,选拔任用廉洁奉公的干部。选拔干部,首先要看品德修养,看是否胸襟坦白,大公无私,艰苦奋斗,廉洁奉公,是否愿为人民大众的“孺子牛”,有没有事业心和责任感;其次是看工作能力,看组织领导能力,看有没有为人民服务的本领。我认为新时期合格干部应具备五种能力:一是宏观谋划能力。能够根据市场的要求谋划切实可行的发展思路;二是经济预决断能力,使经济工作具有超前性、预见性,善于认识机遇,抓住机遇,利用机遇,发展自己;三是谈判交际能力,让自己的言行更加贴近现代经济生活,学会借外力;四是处理复杂问题的能力。在计划经济向市场经济过渡时期,社会矛盾较多,处理起来困难较大,要善于处理如信访等一些复杂问题;五是开拓创新能力,敢干打破陈规,开拓进取。 重实绩,选...  (本文共1页) 阅读全文>>