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知识型企业生命体健康演化仿真

知识型企业是以知识管理为核心,由智能化单元和中央决策单元,通过适时、适当连结而形成的有机生命体,为持续生存和发展,知识型企业生命体应具备对自身病变的诊断、康复能力[1].随着经济的全球化和知识化进程的推进,知识型企业成为社会经济活动的主体,对知识型企业健康演化规律进行研究以使知识型企业成为持续生存和发展的健康生命体,是目前企业界和学术界共同关注的问题.元胞自动机(cellular automata,CA)是一种离散的数学模型,其数学构造非常简单:时间、空间和状态变量都是离散集,且状态有限,根据简单的局部规则同时运行而得到所有元胞在某时刻的状态全体,即元胞自动机的一个构形(configuration),元胞自动机的构形随时间变化而呈现出丰富而复杂的瞬时演化过程.W olfram对元胞自动机的基本性质作了系统的研究,阐述了元胞自动机在各个科学领域应用的可能性[2 3].近年来国外学者应用元胞自动机在知识扩散动力机制研究[4]、新产品...  (本文共6页) 阅读全文>>

《系统管理学报》2007年01期
系统管理学报

基于元胞自动机的知识型企业生命体健康演化模拟

知识型企业是以知识管理为核心,由智能化单元和中央决策单元通过适时、适当连结而形成的有机生命体,为持续生存和发展,知识型企业生命体应具备对自身病变的诊断、康复能力[1]。随着经济的全球化和知识化进程的推进,知识型企业成为社会经济活动的主体,对知识型企业健康演化规律进行研究以使知识型企业成为持续生存和发展的健康生命体,是目前企业界和学术界共同关注的问题。元胞自动机(Cellular Automata,CA)是一种离散的数学模型,其数学构造非常简单:时间、空间和状态变量都是离散集,且状态有限,根据简单的局部规则同时运行而得到所有元胞在某时刻的状态全体,即CA的一个构形,CA的构形随时间变化而呈现出丰富而复杂的瞬时演化过程。Wolfram等对CA的基本性质作了系统的研究,阐述了CA在各个科学领域应用的可能性[2,3]。我国学者近年来应用CA在市场营销[4]、股票市场投资行为[5]、技术创新扩散[6]、城市交通系统[7]、区域市场连锁经营...  (本文共6页) 阅读全文>>

《软件世界》2007年06期
软件世界

知识型企业如何留住人才

“知识型员工”是由美国学者彼得·德鲁克最先提出的,指的是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”,他认为:1、知识员工自带生产工具,与组织联系松散;2、除非把知识应用于工具,否则毫无意义;3、组织无法有效地监督知识员工;4、组织无法以薪资赢得员工的忠诚;5、现代组织不是老板与部属的组织,而是一个团队合作的组织。人才流动的频繁从德鲁克对知识员工特征的分析可以看出,知识型员工与组织的关系与非知识型员工与组织的关系存在很大的差异,随着时代的发展,对知识型员工的研究也在不断深入,根据笔者咨询工作的体会,知识型员工的特点主要表现在:1、知识员工的招聘工作很困难;虽然现在人才市场可供选择的人员很多,但是要找到适合于企业和适合于工作岗位的人员还是比较困难;现在对于人力资源管理的研究已经逐步从行为的研究进入到心理学研究的阶段,很多学者也研发出很多对人员进行能力、素质、心理分析的工具,但是在实际应用中仍然主要靠与招聘者的沟通,而对知识...  (本文共3页) 阅读全文>>

《情报理论与实践》2007年03期
情报理论与实践

知识型企业的知识共享参考模型

1引言知识型企业是以人类知识作为最重要的生产要素,具有其独特的特征——是以知识为主导资本的企业;是管理者与经营者相分离的企业;知识企业的无形资产、知识产权、管理能力等成为比有形资本更重要的投入要素,知识产品成为最有竞争力的产品。知识型企业对知识共享的要求更为突出。知识共享会使企业创造的知识指数倍增加,是实现知识价值最大化的有效途径[1]。越来越多的学者研究企业的知识共享并尝试提出各种模型,以帮助企业建立知识共享的完整体系。文献[2]提出了知识共享的7C模型(Connection,Concurrency,Comprehension,Communica-tion,Conceptualization,Collaboration,Collective Intelli-gence),通过这些要素之间的相互关系建立模型,并结合野中郁次郎(Nonaka)的SECI模型,提升到知识创新的高度。文献[3]提出一种被称作Domino Model的模...  (本文共3页) 阅读全文>>

《经济论坛》2007年05期
经济论坛

知识型企业技术创新模式与政府替代

一、知识经济与知识型企业的一般概念“知识经济”是指以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。知识经济在资源配置上以智力资源、无形资产为第一要素。对于自然资源通过知识、智力进行科学、合理、综合、集约的配置,主要不依赖与土地等已经短缺的自然资源的配置。在知识经济中,对智力资源(人才和知识)的占有比工业经济中对稀缺资源(土地和石油)的占有更为重要。知识型企业是指以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要运行内容和因素的企业。知识型企业的萌芽早在19世纪70年代就出现了,如美国贝尔电话公司和爱迪生电器公司。本文所讲的主要是20世纪50年代以来兴起的知识型企业。它们以20世纪中叶以来科学最新成就为基础,以创造和发展新型的具有较高商业价值的技术、产品或服务为目标,以研究、设计、开发利咨询服务为基本的运行内容。具体地说,20世纪50年以来的知识型企业具有三个典...  (本文共2页) 阅读全文>>

《上海信息化》2016年03期
上海信息化

知识型企业的数据治理之道

企业数据整个生命周期,从数据采集、数据使用直至数据存档,其数据政策、数据所有权、数据监控、数据标准以及指导方针都由数据治理管辖。更好的数据意味着更好的决策,聪明的企业懂得如何利用大数据“决胜千里”。21世纪初,随着知识经济与网络时代的到来,传统企业的管理方式和生产经营模式都发生了巨变。信息技术推动着传统企业逐步向知识型企业转变,数据资产已经成为知识型企业的重要资产。然而,新一代信息技术的深入应用,让知识型企业再次面临变革压力,数据资产已经不能安静地待在仓库中,亟需成为企业决策的助力与竞争优势。 “好风频借力,送我上青云”,大数据技术给知识型企业重新定义数据、认识与利用数据带来了偌大的操作空间。对结构化、半结构化、非结构化数据的使用需求增加,如何采集、存储、维护、管理和分析各类型数据,保证数据完整性和可用性,是每个企业必须解决的现实问题;大数据推动下,知识型企业必须跨越数据屏障,才能推动决策方式向数据驱动型转变。 身骑白马:数据治...  (本文共3页) 阅读全文>>