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浅论如何提升学生干部的沟通能力

随着社会的不断发展,作为二十一世纪的当代大学生学生干部,除了要具备比较强的处事和随机应变能力之外,更重要的是要有良好的人际交往和沟通能力。大量事实证明,要作为一名出色的学生干部,拥有较强的沟通能力显得尤为重要。它是学生干部与各界交际的重要桥梁,是团队合作中的制胜法宝,是有效应对各类任务和突发事件的最佳途径,是工作顺利开展的有效保障。良好的沟通能力能使我们拓宽自己的朋友圈、生活圈,减少彼此的误会,让我们时刻感到身心愉悦,学习生活氛围也更加融洽。拥有良好的沟通能力需要掌握正确的沟通方式,这就需要掌握一定的说话技巧和正确的说话方式。决定个人沟通能力的因素有很多,其中最重要的便是语言表达能力和沟通交谈的技巧,对此,我提出以下建议来提高学生干部沟通能力。一、当代学生干部在沟通中普遍存在的问题1.语言表达能力的不足与缺失学生干部在与人沟通时客套话繁乱杂多,说话太过冗长,滔滔不绝的讲了一大堆,却一直没有切入主题,让倾听者一知半解,也不清楚重点...  (本文共1页) 阅读全文>>

《甘肃教育》2016年18期
甘肃教育

做好班主任工作的几点思考

班集体是学生学习、生活的主阵地,他们要在这里学会学习、学会交往、学会做人。我认为,为了学生的全面发展,使学生的综合素质得到进一步的提高,也为了班级各项工作的有序开展,班主任一定要对学生进行校纪班规教育、习惯养成教育、文明礼貌教育、法制安全教育和重视学生干部的培养。一、校纪班规教育成功的班主任必须抓住关键时期、关键人物和关键事件。新生刚入学和每个学期刚开始的时候是关键时期,表现特别优秀和特别差的学生是关键人物,严重的违纪事件是关键事件。健全班级的规章制度,依“法”治班,这是搞好班级管理的保证。一个班要管理好,就必须要制定出一些行之有效的制度,尤其是在新组建的班级中,班主任要把养成教育放在首位,建章立制,公示规则,对学生的学习、生活提出明确要求,并对学生的表现进行严格的检查、评比和总结。制度可由班主任协同班干部制定,然后让全班同学讨论、修改、补充,最后由班主任发布实施。要使班级有凝聚力,重要的一点是班级必须具有共同的目标。在一个有良...  (本文共1页) 阅读全文>>

《知音励志》2017年01期
知音励志

高职学生管理的思考

高职教育做为高等教育的一部分,是培养具有一定专业技能、专业理论知识、达到大专文化水平的高等技术应用性专门人才,1999年6月13日的将高职教育明确为是高等职业教育是高等教育的重要组成部分。高等职业教育的学生大部分来自中等职业教育,极少一部分来自全日制的普通高中,这一生源的状况就表明高职院校的学生不仅普遍文化理论课成绩较差,而且自我控制能力、自我管理能力、自我约束能力普遍较差,并且出现了有身体及心理问题的学生越来越多的趋势,面对新形势下的这些学生,我们对一部分学生的个人情况做了一些详细的调查。1学生的来源情况随着社会的发展和我国高等教育改革的深入,我国的高等教育逐渐从“精英教育”向“大众化教育”转变,北京这些高等教育发达的地区大部分学生都选择了普通大学本科教育,目前受生源数量所限,高等职业学校招生逐年递减,并且生源质量也程下降趋势,现今的生源在学习习惯、自我管理、自我约束、心理素质等方面与普通高校学生都有很大差距,给我们的教学、学...  (本文共1页) 阅读全文>>

《赤子(下旬)》2017年03期
赤子(下旬)

浅谈如何做好高校优秀学生干部工作

大学生是高校中重要的组成部分,其思想文化,心理素质,价值取向直接影响了学校学风校风的形成,而学生干部更是在这个群体中起到了至关重要的作用。也必须时刻发挥其先锋模范的带头作用,只有这样,才会共建一种积极向上,有利于陶冶情操,激发大学生潜能的校园文化环境。因此,作为一名高校学生干部,明确自己的职业素养、工作职责,正确处理人际关系是做好学生干部工作的重要保证。一、优秀学生干部应具备的素养(一)道德素质“道”是不以人的意志为转移的客观规律。“德”是按照规律办事。所谓“有德有才是优等品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品”。作为当代高校学生干部,道德素质是最基本的要求,有道德才能受人尊重,受人拥护,具备了道德素质整个人才会更有动力,有生机。因此,作为一名优秀的学生干部,应该以身立教、以行示言教,只有具备更高的道德素质才能把学生们团结在自身周围,以自己的实际行动和作风去感染周围的同学。(二)知识素质要求学生干部应该具有广博的知识...  (本文共1页) 阅读全文>>

《新校园(上旬)》2017年02期
新校园(上旬)

新形势下如何提高高校学生干部素质

一、当前高校的学生干部队伍问题分析从整体上来看,高校中的学生干部必须拥有以下几种素质:洞察力、能够明辨是非的能力、较强的原则性,还需要具备理论和法治理念;过硬的思想素质,拥有强烈的责任意识和开阔的思路;优秀的道德素质,能够全心全意为学生服务,不怕吃苦,不争夺名利,工作当中务实求真,听取并接纳他人的意见。但是在现实工作中,很多学生干部都存在着一些问题:首先,有一部分学生干部缺乏基本的思想道德素质,社会责任感缺失,对自身的角色定位也不能正确地认识,导致在日常工作当中错误频出。另外,有些学生干部的情感比较脆弱,而且意志也不够坚定,虽然工作热情比较高,但是一旦遇到挫折就会出现强烈的情感波动。其次,部分学生干部的功利思想比较严重,奉献精神缺失。一旦自己的利益和集体利益发生冲突,就斤斤计较,不愿意真正付出,甚至在工作当中强调索取,只想着“捞好处”。再次,过度重视“义气”,缺乏是非观念。仅仅做一名“老好人”,对存在的矛盾和问题采取“大事化小,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《考试周刊》2011年37期
考试周刊

学生干部如何树立威信

学生干部是老师的助手,又是学生的头,还是一名普通的学生。怎样处理好这些关系,让老师和同学信任,把工作和学习都做好,树立好威信呢?1.学生干部必须具备一些必不可少的素质(1)政治素质。它主要是指立场坚定、旗帜鲜明、政治敏锐、判断准确。如果学生干部在一件重大决策上立场不坚定观点和态度不明确,又怎能去代表班级甚至学院呢?(2)能力素质。所谓能力素质就是从事社会活动中必备的知识、能力、资历、技能、技术和实践能力。只有拥有了能力素质才能把事情做好。(3)心理素质,也就是说得之不喜、失之不忧、处变不惊临危不乱。(4)思想素质。即解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。(5)语言表达能力。即听懂话、听进话、说明白话、说简洁话,文字表达能力,信息获取能力,沟通能力,组织协调能力等。2.学生干部在工作中要平等待人、以诚待人、以理服人以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度。因为眼界决定境界,胸怀决定未来。同时要有危机意识、学习意识、行动意识奉献意识...  (本文共2页) 阅读全文>>