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最好的管理就是让自己能规避自己

世界上从来还没有发现,通过管住别人最后实现一个管理者意志的方法我倡导的精确管理的研究宗旨、追求的目标是四个字——快乐高效。快乐实质是每一个员工总体要快乐,在这个情况下去实现高效。20多年来,精确管理这个研究的主题就是如何让员工快乐,包括如何有快乐的因子,如何建立企业的幸福场,其实最基本的东西就是如何看待员工,精确管理的研究与其他的管理研究的差异点就在这。主体对象在想什么、他自身的能力、他自己的一些思维方式等等都需要了解——这也是精确管理和传统管理学同样要思考的问题,但是再往下就不一样了。传统的管理学,在发现了人——主体员工的管理问题之后,他的方法一般是靠所谓先验的管理方式,先验的管理方式就是把人的毛病通过“管卡压”的方法,把毛病禁止掉,其实呢,去禁止别人问题的想法,是一种统治者的思维,是可以有的,但这是做不到的,世界上从来还没有发现,通过管住别人最后实现一个管理者意志的方法,再严厉的单位比如军队,其实下面的人也不可能完全按照长官...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《法人》2010年09期
《环球市场信息导报》2017年27期
环球市场信息导报

“互联网+金融”精准扶贫研究

随着我国社会经济和科技水平的迅猛发展,精准扶贫作为我国当下扶贫计划的关键点已经引起了社会越来越多的关注,精准扶贫是通过运用合理、有效的程序,对不同贫困区域的地理环境以及贫困农户的情况,采取精确识别、精确帮扶和精确管理。本文阐述了“互联网+金融”精准扶贫的现状以及存在的问题,并进行了详细分析与研究,提出了关于“互联网+金融”精准扶贫研究的对策与建议。在“十三五”期间,对于如何解决农村贫困问题受到了极大的关注。人民银行、发展改革委、财政部、银监会、证监会、保监会以及扶贫办日前联合印发了《关于金融助推脱贫攻坚的实施意见》。《意见》对深入推进新形势下金融扶贫工作进行了具体安排部署。目前,我国正在不断加大金融扶贫力度,并且对金融扶贫方式努力创新,在这个大趋势下,农村扶贫正在向“互联网+”方向靠拢。“互联网+金融”精准扶贫研究的现状及存在的问题“互联网+”是一种以现代信息产业为主导的新型经济形态,而“互联网+金融”是传统金融行业与互联网精神...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2011年11期
中国人力资源社会保障

经办工作如何做到精确管理

“十二五”规划建议中,对社会保障首次提出实现精确管理,这是创新经办理念的一次飞跃。规范化、标准化是精确管理的要旨所在,在养老保险经办管理服务中实现精确管理,笔者认为应从以下几方面入手。严格执行政策是精确管理的前提随着养老保险制度的不断改革和省级统筹的实施,各项法规、政策、管理制度日益完善,从参保登记、申报缴费、工龄计算、待遇计发、养老金发放、社会化管理、指纹采集、内审稽核、基金结算、关系转移、档案管理到队伍建设、内部管理以及标准化建设,形成了一系列完整的法规、政策、程序、标准。如何执行政策,取决于执行者的素质,它要求执行者要有较高的思想觉悟,积极的工作态度,合理的知识结构,较高的能力水平,还需一个精干、合理、高效的组织机构。这就要求我们,一是利用各种途径,采取多种形式加强人员培训,提高经办人员的思想政治素质和专业技术水平,建设一支高素质、专业化的经办队伍。二是优化组织机构,科学设置岗位,合理配置人员,落实A、B岗。三是准确把握法...  (本文共1页) 阅读全文>>

《经营者》2007年23期
经营者

栾润峰:做赢精确管理

文质彬彬的栾润峰,给人感觉诚恳、随和、坦率而又充满着激情。在他身后,一幅字画格外引人注目,给整个办公室增添了浓厚的文化气息。而栾润峰的创业历程和管理文化就像这字一样笔墨饱满,让人回味无穷。从文革后第一届大学生、常州市第一个计算机讲师、国内第一批MBA到今天成为金和软件的总裁,栾润峰在不断蜕变着,他的精确管理思想被应用到各大企业,金和管理软件的销量已过亿。2000-2003年,栾润峰的金和软件的销售额从零增长到千万,此后3年,每年都保持300%的增长,2006年销售已达数亿人民币,今年,金和又成为IBM和微软公司的重要合作伙伴。“和IBM合作,让我学会了如何和大象攀亲。小蚂蚁和大象打交道是我们每个企业都要向世界学习的地方。”栾润峰感慨万千。最近,让栾润峰更开心的事情是金和挂牌计划轻松完成,计划将于11月底成功上市。对栾润峰来说这是充满希望的新征程。担当企业管理“医师”作为文革后第一批大学生,栾润峰毕业后的工作是一帆风顺的。28岁的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《软件世界》2006年06期
软件世界

精确管理协同

近几年来,中国协同管理软件市场发展十分迅速,风头正劲。谈到管理软件,大家几乎都离不开“协同”这个两个字眼。从字面意思来看,“协同”是指协作并且同步。但是,从中国企业近些年的信息化实践来看,有“协作”却“同步”不足。做有思想的软件厂商目前国内从事协同办公软件研发、销售的厂商很多,有成熟产品的大概达到一百家左右。在众多厂商中,以实现“精确管理”为产品目标的金和软件与众不同,绝大多数协同软件厂商都是按照项目的方式开发软件,而金和软件是按照产品方式开发软件产品,金和软件作为精确管理思想的实现载体,是有管理思想的软件。金和软件的目标是让所有中国企业都实现精确管理,而另一个不容忽视的事实是精确管理对于中国千百万中小企业来说也十分重要,只有实现精确管理,才能够最大限度发挥企业资源的利用率,加强竞争实力。另一个重要因素就是,中国虽然是资源大国,但人均资源占有率在世界排名靠后,尤其是中国是一个资源消耗大国,整个社会的发展需要资源支撑,既然许多资源...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财富智慧》2006年12期
财富智慧

峰言“疯”语栾润峰

“精确管理”的精髓:掌握到每一分钟,控制到每一分钱,并让企业在提高效率的同时使员工更快乐。“让所有企业都享受精确管理”,这是精确管理创始人、金和软件总裁亲润峰在6年前说过的一句“疯”话,被业界称为“亲疯子”的他多年来朝着这个目标努力并且全力付出,时至今日,他的坚信和坚持使得精确管理思想得以普遍的传播和应用。据了解,目前已经有5000多家企业用精确管理思想体系来管理企业,包括中国电信、松下等知名企业.“精确管理”也使金和软件一跃成为业界知名企业。那么.“精确管理”到底是一种什么样的管理模式?居然可以让一个人为了推广它近乎疯狂、可以让众多优秀的企业家拍案称绝?亲润峰用了一句很形象的话形容“精确管理”的精髓:掌握到每一分钟.控制到每一分钱,并让企业在提高效率的同时使员工更快乐。推广精确管理思想比盈利更,要“一个人的精力有限,要做一件可以影响民族企业、甚至影响中国经济的大事,如果不绝对的投入,没有一定的“疯”劲,很难做好。”亲润峰多年来...  (本文共2页) 阅读全文>>