分享到:

“四强化”激励干部担当干事

为着力解决干部队伍中存在的"动力不足不想干、能力不足不会干、担当不足不敢干"等突出问题,激励广大干部敢于负责、勇于担当、善于作为,张家口市从  (本文共1页) 阅读全文>>

《清风》2016年12期
清风

把好干部选上来才能不负人民重托

"为政之要,惟在得人。"用好人,用对人,是保障党和人民事业健康发展的可靠基石。在2016这个换届之年,如何把好换届关,如何在这个"楼梯口"把德才兼备的好干部选出来,选上来,对今后五年的工作...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《清风》2016年12期
《北京文学(中篇小说月报)》2017年06期
北京文学(中篇小说月报)

壁下录

从雄心壮志、意气风发,到难抵人性和环境的消磨,走向沉沦,这不仅仅是...  (本文共32页) 阅读全文>>

《政工导刊》1996年08期
政工导刊

应加强对营党委推荐干部任用的指导

总政《关于加强和改进基层干部选拔任用工作的通知》贯彻一年多来,对加强基层干部队伍建设,促进《军队基层建设纲要》的落实起到了积极的推动作用...  (本文共1页) 阅读全文>>

《政工导刊》2000年09期
政工导刊

三个环节一个引导:干部任用引入竞争机制的关键

干部任用引入竞争机制,是一条以公开求公正的有效途径,有利于创造公开、公正的用...  (本文共1页) 阅读全文>>

《改革与开放》2013年04期
改革与开放

实名票决制在预防领导干部任用腐败中的作用分析

近些年来,票决制被广泛的应用在干部选拔任用工作上,并发挥了积极作用。但是随着时代的发展,...  (本文共1页) 阅读全文>>