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论现代管理科学的发展趋势

不同的时代 ,不同的环境 ,会孕育出带有时代特色的活动方式和组织方式。新的活动方式和组织方式代表特定的管理形态 ,管理形态的变化通常导致新的管理理念产生 ,新的理念又必然导致管理活动变化与管理科学的进一步发展。即 :管理形态变化→管理理念革新→管理活动变化→管理科学的发展一、管理形态的发展变化从整个世界市场经济的发育、发展的过程看 ,企业管理形态依据其对外部环境的反应不同 ,可以大致分为三个阶段的形态 ,即经验导向型、生产导向型和市场导向型。其中 ,生产导向型可以进一步划分为生产型管理和推销型管理两个阶段 ;市场导向型可以进一步划分为经营型管理和战略型管理两个阶段。如表 1所示。表 1 各时期管理形态比较管理形态时间段基本特征经验导向型19世纪 2 0年代至 2 0世纪初现代企业形成和建立阶段。企业还没有庞大和复杂到需要资本所有者和经营者相分离的程度 ,经营者主要根据自己的经验 ,直接控制和管理企业。生产导向型生产型推销型2 0...  (本文共3页) 阅读全文>>

《河北经贸大学学报》1996年03期
河北经贸大学学报

论现代管理方法论学科的发展趋势

现代管理方法论是当代管理哲学的一个分支。它是一个正在发展建设的新学科。现代管理方法论学科的发展建设,主要有两个方面的动力。首先,管理方法论本身是一种管理理论,任何理论均来源于实践,随着管理实践水平的不断提高,管理方法论将汲取到无竭不尽的发展动力。其次,管理科学与其他学科尤其是新兴学科,正以前所未有的力度,加速移植、渗透、融合,因而强劲地拓展、充实、丰富着管理科学体系,推动着现代管理方法论学科的不断发展。本文将讨论现代管理方法论的基本概念、研究对象及其任务作用,提示并论述现代管理方法论的发展趋势。一、现代管理方选论的基本概念所谓管理,就是管理主体为了有效地实现组织目标,运用管理方法对管理客体进行的规划、联络、指导、协调、控制等活动。而管理方法,是指人们为了达到某种管理目标而采取的手段、方法和行为方式中所包含的可操作的规则和模式。它是通过管理主体的活动而表现出来的,是主体把握客体的主观手段。从方法论和哲学的高度,运用传统的和现代的科...  (本文共4页) 阅读全文>>

湖南师范大学
湖南师范大学

走向卓越

伦理化管理是现代管理发展的新趋势。经济丑闻、竞争加剧、社会压力和传统管理方式的弊端、管理本身的现代转型等使管理方式、管理原则、管理目的出现伦理化转变。而竞相崛起的各种管理理论也纷纷向伦理价值领域靠拢。管理与伦理日益紧密结合,相互交叉、相互渗透而形成了一个必须引起人们高度重视的相对独立的价值形态——管理伦理。研究管理伦理不仅有助于拓展伦理学的理论视野,为建立符合我国社会主义市场经济要求的伦理价值规范体系提供理论依据,而且有助于人们在正确的管理伦理价值观的指导下,提高自身在管理活动中识别善恶、抵制腐败现象的能力,推动我国社会主义市场经济条件下的管理的健康发展,保证社会主义现代化建设的顺利进行和全面建设小康社会目标的最终实现。本文采取从特殊——普遍——特殊的分析方法,以管理学和伦理学互动互融的交叉视境,把管理伦理当作一个相对独立存在的伦理价值形态,结合伦理化管理实践,从整体上研究现代管理伦理及其实现机制。解读管理与伦理的双向互动价值,...  (本文共244页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国社会科学院研究生院
中国社会科学院研究生院

论现代成本管理模式

《中共中央关于制定国民经挤和社会发展第十个五年计划的建议》和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》强凋指出:要推进改革,完善社会主义市场经济体制,基本完成产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的建设。搞好国有企业,完善社会主义市场经济体制,建立现代企业制度,必须十分重视企业内部的改革和管理。要按照社会主义市场经济的要求,以市场为中心转换经营机制,实行科学决策制度,推行现代管理科学,重点加强质量管理和财务、成本管理,建立现代企业管理制度。完善社会主义市场经济体制,建立现代企业制度,对我国企业的成本管理提出了新的要求和挑战。研究现代成本管理的模式问题,具有十分深远的理论意义和现实意义。在社会主义市场经济和现代企业制度下,成本管理要以马克思的成本价格理论和邓小平经济理论为理论基础,以系统论、控制论、信息论、运筹学等新兴学科的理论为方法论基础,以建立现代企业制度为目标,以提高经济效益为中心,以理论成本、财务...  (本文共259页) 本文目录 | 阅读全文>>

《雅安教育学院学报》2002年01期
雅安教育学院学报

培养幼儿口语表达能力的几点做法

幼儿时期是掌握口语的最佳时期,口语能力是丰富幼儿知识,发展幼儿的重要工具。成人后的能说会道、能言善辩与幼儿时期良好的口语培养关系密切。为此,我将现代管理科学中的“过程管理原理”运用于具体的幼儿口语培养的教学中,取得了令人满意的效果。其做法是: 一、进园:-抓“问候语” 俗语说:“良好的开端是成功的一半”,“见面时的问候是生活中的标点,不会问候的人就如同生活中没有标点,混沌一气,乱成一团”。对幼儿园的小朋友来说,教师抓好问候语的培养,既是德育工作的具体落实,更是口语培养的重要途径。第一抓问候语的多样生。根据不同的时间,不同的场合,不同的对象选择不同的问候语。如:新年之际进园,问一声“新年好”;早晨进园问:“早晨好”!“老师早”!“小朋友早”!保育员正在做事,引导问:“阿姨辛苦了”,发现小朋友生日,间:“生日快乐”等。第二:抓问候的主动性。有些小朋友喜欢主动问候,有些不然,老师要善于引导,创造情景,养成主动问候的良好习惯。一旦去主动...  (本文共1页) 阅读全文>>

《武汉学刊》2012年05期
武汉学刊

武汉现代管理科学研究会

武汉现代管理科学研成立于1995年9月,是我破懊谨︸调俏事现代科学管理研究的群众性学术社团。湖北省政协副主席涂勇和市老领导谢培栋、李梅芳、张代重、金作良任名誉会长。现任会长吴长安。成立十七年来,在省、市各级领导的关怀和支持下,通过全体会员共同努力,理事会组织建设得到很大发展,现有会员单位100多家,代表企业有爱帝集团、中百集团、宏宇实业、小蓝鲸酒店等知名企业。研究会按照中央和省市确定的大政方针,站在改革开放的前沿,以现代管理科学发展的理论与实践为主要研究对象,以服务武汉经济社会建设为立会之本,以提升企业科学管理水平、推动企业发展为目的,坚持与有关部门精诚合作,围...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科技管理研究》2009年12期
科技管理研究

从管理实践的角度创建现代管理科学的中国学派

世界各国的现代化进程表明,在实现工业化的过程中,尤其是在工业化的中后期阶段,工业化的推进不仅取决于技术创新和技术进步,还取决于管理创新和科学化的程度。自新中国建立之始到改革开放,中国的管理科学取得了重大发展,但与国外现代管理科学相比还存在明显差距,尚未形成符合我国国情、能够科学指导我国管理实践的系统的管理理论、方法和学科体系。近年来,随着中国经济的持续发展,中国本土的管理科学研究已经成为国际研究的热点。作为一个处于经济和社会体制转型过程中的发展中国家,我国当前许多经济现象都是特定国情之下出现的独有产物,具有不可借鉴性;同时,中国五千年积累形成的传统文化也决定了中国的管理科学研究具有更强的复杂性和独有性。在这种情况之下,单纯生搬硬套西方的管理科学理论,必然会出现水土不服,可能会导致严重的后果。在21世纪,随着我国经济的稳定增长,中国在全球经济和政治地位的不断攀升,特别是在全球金融危机条件下,中国的表现令世界瞩目,中国模式、中国经验...  (本文共3页) 阅读全文>>