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关于农村劳动力转移就业工作的思考——基于乐山市的调研

为擊入贯物落实党中央、国务院关于农民工服务保障工作的战略部署,进一步稳定农村劳动力转移,增加劳务收入推进优秀农民工回引,促进产业可持楼发展.,充分发挥人力资源助推社会经济发展作用,现:翁W川省乐山市农村旁动力转移就此工作情况■.分析如下:乐山市农村劳动力转移现状省外转移农村劳动力情况1...省外转移就..业区域:主要集中在东部沿海和四川省周_边肩■市,转移规模在1万人以上的&个省市依.次是广东省、浙江省、江苏省、上海市、新躔雄吾尔自治区、北京市s重庆市和云南省.》分剎转移人、3⑩■人、30?:9人、1725.3人、14949.人.、10494人、W236人和1&069人;转移人数低.于30QO人的依次是宁省、甘肃省、青海省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省和宁夏回族自治.区.等东三省及西北部7个省、自治区8.2..省外转移憝业行业;排名前3的行业依次是建篇业、制造业、居民服务业,分别吸纳631韵人、.'60467人、52584人,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《云南农业大学学报(社会科学)》2018年06期
云南农业大学学报(社会科学)

山东省农村劳动力转移:现状、影响及对策

农村劳动力转移一般分为产业间转移和区域一、山东省农村劳动力转移的现状间的转移,本文农村劳动力转移包括以上两种,在没有特殊说明的情况下,本文中农村劳动力转根据山东省《2017年统计年鉴》的统计,移指进城务工人员。农村劳动力大量向二三产业截至2016年,山东省总人口9 947万人,农村转移是中国二元经济结构的重要特征,这种转移人口5 056万人,非农村人口4 865万人。劳动有效地促进了农民增收,2018年中共中央、国务力方面,山东省就业人员总量为6 649. 7万人,院出台《关于实施乡村振兴战略的意见》(中央1其中3 371. 4万人属于农村就业,占总就业人数号文件),意见提出,培育乡村发展新动能,提的50. 7%。升农业发展质量,将构建农村一、二、三产业融(一)农村劳动力转移规模大且总体呈上升合发展体系、促进农村劳动力转移就业和农民增趋势收作为提高农村民生保障水平的一项重要内容。2013—2015年山东省农村劳动力转移人数呈本文...  (本文共7页) 阅读全文>>

《劳动保障世界》2018年34期
劳动保障世界

辽源市:“四个强化”扎实推进农村劳动力转移就业

今年以来,辽源市积极深入贯彻落实就业。截至目前,全市农村劳动力技能培强化体系完善,提升服务水平党的十九大和吉林省农村工作会议精神,训4 034人,完成全年目标的85.8%。积极完善基层劳动保障平台建设,增紧盯乡村振兴新战略,把农村劳动力转移强化载体搭建,拓宽就业渠道加软硬件投入,配备高素质、经验丰富的就业作为增加农民收入、实现精准脱贫的积极搭建转移就业平台,结合“春风工作人员充实职业介绍工作队伍,实现了民生工程来抓。以“真情帮扶、促进就业”行动”“就业援助月”等活动,举办面向农机构、人员、场地、设备、工作“五到位”;建为己任,不断创新工作举措,积极拓宽就村劳动力的专场招聘会,建立企业用工与立健全农村劳动力信息库,对劳动力资源业渠道,着力提升服务效能,科学筹划,精农村劳动力就业快速对接通道,同时提供的文化结构、年龄结构和劳动技能进行详准发力,扎实推进农村劳动力转移就业。免费的政策咨询、职业指导、就业推荐、合实登记,实施动态管理。对...  (本文共1页) 阅读全文>>

《天津农业科学》2019年01期
天津农业科学

我国农村劳动力转移研究进展

农村转移劳动力是指乡外就业6个月以上的农村劳动力,或者虽然未发生地域性转移,但在本乡内到非农产业就业6个月以上的劳动力[1]。近年来,随着我国城市化进程的发展,农村劳动力的转移已经成为普遍现象,而这与“三农”问题有着密切的关联,也因此成为解决“三农”问题的关键,研究人员对此展开了大量的研究[2-4]。根据研究侧重点,现有研究主要可分为4个方面:农村劳动力的转移特点与存在问题、劳动力转移的驱动因素、劳动力转移的效应、转移劳动力的管理等。这些研究使得研究人员得以理解与把握农村劳动力转移的一般规律[5],探讨转移过程中出现的问题,并对劳动力转移的趋势与数量加以预测,从而为农村劳动力转移的有效管理提供对策建议。本文从上述四个方面对现有文献加以梳理,总结已有研究的重点、难点与不足,进而指出今后的研究方向,从而有助于研究人员了解与把握劳动力转移相关研究的现状与进展,为开展全面而深入的研究奠定基础。1研究概述1.1农村劳动力的转移特点与存在问...  (本文共7页) 阅读全文>>

《市场论坛》2018年12期
市场论坛

贵州省农村劳动力转移的多元线性回归分析

一、引言贵州省是我国欠发达地区农业大省,根据2015年统计结果显示,贵州省的农村人口在全省总人口中所占的比重达到了59.98%,农业总产值在地区生产总值中所占比重达到14.203%,由此可以看出贵州省用14.203%的产值支撑着59.98%的农村人口的生活,贵州省为了响应国家精准扶贫政策号召,实现农村脱贫致富,不可避免地要处理好农村过剩劳动力的转移问题。如何解决农村劳动力的转移是国家长期以来持续面临的重大问题,围绕这一问题,我国学者在测算、实证分析等方面都有相关研究成果。其中何建新等(2011年)创建了一个完整的体系来对农村劳动力转移数量进行测算,并指出区域或城乡之间经济发展不均衡及资源分配不平等导致农村劳动力大规模转移。李友根、蒋晓川(2006年)则指出政治作风不正、发展机会驱动、同龄人鼓励及制度政策因素都对西部省份农村劳动力转移产生影响。而何微微(2016年)发现新生代农村劳动力的转移主要受到收入预期和非收入预期这两个方面因...  (本文共4页) 阅读全文>>

《黑龙江民族丛刊》2018年06期
黑龙江民族丛刊

西藏工县吾村农村劳动力转移就业的现状、挑战及对策调查

农村劳动力转移就业是当前中国精准扶贫精准脱贫的重要手段。位于青藏高原的西藏,其地理、历史、文化、宗教、语言的特殊性,决定了西藏农村劳动力转移就业具有特殊性。在精准扶贫的政策背景下,本文以西藏东南部的工县吾村为例,分析西藏林芝地区农村劳动力转移处于什么状态?面临哪些挑战?从公共政策角度有哪些可能的政策建议?国内研究已经认识到西藏农村劳动力转移具有自身的区域特征,表现为区内转移、自发性转移,以及具有兼业性和间隔性特点[1]。关于西藏农村劳动力转移的影响因素,有人认为城镇化率低,生产要素难以集中,无法对劳动力转移形成强大的拉力[2];也有人认为当前的劳动力转移过程中存在着政府组织引导和农牧民转移意愿结合不紧密的问题[3]。政府就业组织化程度低,导致农牧民就业主要出于自发状态,转移成本较高,转移积极性低,且速度慢、规模小[4]。针对西藏劳动力转移的特殊性和存在的挑战,学者们从不同的角度进行了相关对策研究。一是城镇化建设可以消化农村剩余劳...  (本文共7页) 阅读全文>>