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努力构建高校学生党建工作的新格局

高等院校青年学生党建工作是党组织工作的重要内容 ,是高校党建工作和高校学生思想政治工作的重要组成部分 ,同时高校是多元文化的激荡地 ,也是各种敌对势力渗透的重点 ,加强高校学生党建工作 ,事关高校改革发展和稳定 ,事关社会主义的办学方向 ,直接关系到高校能否始终坚持中国先进文化的前进方向 ,直接关系到能否为国家培养大批坚定的社会主义建设者和接班人。因此 ,加强高校学生党建工作责任重大 ,意义深远。高校学生党组织的生命力源泉在于不断创新 ,随着市场经济的发展和信息时代的到来 ,高等院校的教育管理模式也在不断改革深化 ,高校学生党建工作的环境、主体、对象都发生了显著的变化。在这种情况下 ,如何适应新形势的发展有效地加强和改进学生党建工作模式 ,构建高校学生党建工作的新格局是高校学生党建工作的一个新课题 ,她要求我们要认真研究新形势下的学生党建工作的新特点和新思路 ,积极探索新途径 ,找到适应大学生党建工作的新方式、新机制 ,因地而宜...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技创新导报》2008年01期
科技创新导报

高校学生党建工作队伍存在的问题及对策研究

近几年,高校各级党组织积极贯彻落实历次的全国高校党建工作会议精神,从培养社会主义事业建设者和共产主义事业接班人的高度,认真负责地做好大学生党建工作,并取得了显著成绩,如一大批优秀学生被吸收到了党内来,大学生的党员比例有了较大提高,培养教育和组织发展形成系统,且逐步做到规范化、制度化。但随着高等教育改革的深化,精英教育已转为大众化教育,学生数量已大幅度增大,学年学分制正向完全学分制转变,传统班级进一步弱化等,这些新变化、新情况都给高校学生党建工作者提出了许多新的课题。由于学生党建工作的成败关键是从事学生党建工作的工作者,只有我们冷静地分析出目前高校学生党建工作队伍存在的一些问题,并努力寻求解决问题的方法和途径,才能推动高校学生党建工作跃上新的台阶。1当前高校学生党建工作队伍存在的问题1.1从事学生党建的工作者力量不足,业务不精,队伍不稳由于高校的扩招,大学生人数急剧的增长,导致高校学生党建工作量大幅度的增加,而高校学生党建的兼职工...  (本文共1页) 阅读全文>>

《办公室业务》2015年02期
办公室业务

高校学生党建工作队伍存在的问题与对策

高校学生党建是高校党建乃至中国共产党建设不可分割的组成部分,而高校学生党建工作队伍则是高校学生党建工作中不可或缺的重要组成部分,加强学生党建工作队伍建设,对于加强学生党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,加强和改进大学生思想政治教育工作,发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,具有重要的现实意义,但在新时期的环境中,人员配制不完备、缺乏党建工作经验等学生党建工作队伍问题凸显。一、高校学生党建工作队伍建设存在的问题(一)党建工作队伍不齐备。近年来,各大高校招生规模持续呈增加趋势,党员队伍也随之急速发展,党建工作量迅猛增长。但随着高校党员人数的增加,高校之中从事党建工作的人员并没有增加,工作中往往力不从心,不仅造成工作的质量有所欠缺,还使得党建工作者身心俱疲,影响党建工作的有效开展。同时,很多高校党建专职人员较少,很多工作者身兼数职,不能将全部精力放在党建工作上。(二)党建工作队伍素质不齐。个别从事学生党建工作的同志...  (本文共1页) 阅读全文>>

《教育教学论坛》2015年43期
教育教学论坛

高校学生党建工作队伍建设研究

一、问卷调查情况为了解高校学生党建工作现状,提出培育高校学生党建工作的有效路径,常州大学对常州四所本科院校进行学生党建工作队伍建设的调研。本次调研共发放调查问卷200份,收回200份,收回率达100%。调查对象的信息包括性别、年龄、教龄、学位、职称、所在专业、所在岗位、所在学校类型以及是否担任支部书记或支部委员等,调查内容涉及支部规模、支部活动、职业发展、党员素质等。通过调查发现,党建工作队伍中存在支部队伍过大、支部活动不规范、党员教育和培养作用不明显、党建工作者业务繁忙、系统培训不多、职业晋升空间不大等特点。二、高校学生党建工作队伍建设困境(一)高校学生党建工作队伍人员配备不齐高校学生党建工作的主要依靠力量是高校辅导员,近些年来,高校持续扩招,学生人数持续增加,辅导员队伍人员数量却配备不足。虽然教育部规定,高校辅导员与学生配备比例原则上为1∶200,但目前有些高校远远超过这个比例,甚至高达1∶300。据调查显示(以常州本科院校...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖南第一师范学报》2009年05期
湖南第一师范学报

当前高校学生党建工作中的问题与对策分析——一项基于湖南四所高校的实证研究

大学生是我国当代青年中的优秀群体,大学生党员是这一群体中的骨干力量,是我国先进生产力的主要开拓者,是先进文化的重要传播者,是最广大人民根本利益的积极维护者,是实现中华民族伟大复兴的一支重要的依靠力量。[1]为了搞清楚当前高校学生党建状况,我们在重点大学、普通大学、高职高专三个层次,抽取了湖南四所院校,分别对学生、教职工就大学生党员队伍建设的基本情况展开调查。本次调查采取问卷调查和座谈会的方式,共召开了8个座谈会,发放问卷1000份,收回问卷874份,有效问卷846份。问卷共设计问题58个,覆盖了学生党员与普通学生的关系、学生党员思想政治觉悟、学生党员作风建设、影响学生党员发挥先锋作用的原因、学生基层党组织开展工作的情况及效果等方面。调查范围涉及学生党员和非党员群体,在被调查的同学中,党员254人,占受调查人数的30·02%;非党员592人,占受调查人数的69·97%。在被调查的党员中,普通党员占党员总数的82·4%。调查显示:高...  (本文共6页) 阅读全文>>

《改革与开放》2014年14期
改革与开放

刍议大学生党员发展考评机制建设

一、大学生党员发展工作中存在的问题随着高校党建工作的快速发展,在大学生党员发展的考评工作中,大学生党员发展的数量和质量都有了很大的提高,这对大学生党员队伍建设起到了积极的作用。但目前我国大学生党员发展考评工作仍存在一定的不足和问题,亟待得到解决。1.大学生党员发展的标准不够明确高校主要按照党的章程来开展大学生党员的筛选工作,原则上只要满足党章条件规定的大学生即可申请加入中国共产党。但是党章的标准过于概括,缺乏定量条件和客观性指标,对于思想政治素质和组织协调能力没有细致的专门条件和量化标准,在实际操作中往往会产生主观随意性,出现对党员筛选标准以偏概全的片面理解。随着社会文明的进步,当代大学生的世界观、政治观和价值观较以往有了很大的变化,在如何发展优秀大学生成为党员的工作中,许多高校走的还是老路线,从而降低了大学生党员的质量水平,也影响了高校党建工作的权威性。2.大学生党员发展的程序不够规范很多高校在发展党员的过程中流于形式,发展程...  (本文共2页) 阅读全文>>