分享到:

论高校工会主席协调关系的作用、原则和艺术

“协调”即指配合得当,步调一致。协调关系是指在沟通的基础上,经过调整,使有利害关系的各方达到和谐与统一。领导工作总是和协调紧密相连,从一定意义上说协调是领导工作的具体化。高校工会作为学校一个群众组织,它总是要和学校甚至社会的其他组织以及个人发生必然的联系,工会主席只有注重以高超的艺术来调整好工会组织的内外关系、人际关系、特别是同会员群众的关系,才能使工会组织有序高效、心齐气顺,工作蓬勃向上。一、充分认识高校工会主席协调关系的重要作用高校工会主席是高校工会组织的主要领导者,担负着领导工会工作的重要职责。协调工作贯穿于工会主席领导活动的全过程,对于工会组织和工会工作稳定有序地运行,发挥着十分重要的作用。1·协调关系是工会主席解决工会内在矛盾的客观需要。工会是工人阶级的群众组织,具有工人阶级的阶级性和群众性相统一的本质属性,但由此也孕育着工会运动的基本矛盾。它突出地体现为职工群众对工会的要求和工人阶级整体利益对工会的要求之间的差异,以...  (本文共6页) 阅读全文>>

《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》2006年01期
工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)

要充分发挥工会在构建社会主义和谐社会中的重要作用

党的十六大提出要把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的一个重要奋斗目标,十六届四中全会进一步把“构建社会主义和谐社会的能力”作为党的执政能力建设的一项重要任务,提到了全党面前。这不仅是对推进党的建设新的伟大工程具有特别重要的意义,而且对新时期的工会工作提出了更高的要求。构建社会主义和谐社会,是一个系统工程。其本质要求就是要在我国社会深刻变革,党和国家事业快速发展的进程中,妥善处理各种利益关系和矛盾,以充分调动各方面的积极性,让一切人才、劳动、知识和创造得到尊重,活力得以发挥,从而造福于人民。构建社会主义和谐社会,一要处理好物质文明、政治文明和精神文明的相互关系,促进三个“文明”协调发展。二要通过创新和改进党的领导方式、领导体制和社会管理体系,正确处理党、政、群团及党政与企事业等各种社会组织之间的相互关系,构建科学、合理、协调高效,充分发挥各自作用的政治体制与运行方式,巩固和发展安定和谐的政治局面。三要正确处理各种人民内部矛盾,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《兵团工运》2006年05期
兵团工运

浅谈高校工会经费的管理与使用

高校的工会经费如何科学地分配和使 用,不但关系到广大教职工的切身利益,更 关系到高校工会组织在新形势下如何发挥 作用的问题。在当前社会转型,教职工生活 工作发生重要变化的时期,作为高校的工 会组织只有在经费的管理和使用上进行创 新,改变过去完全由校级工会管理和支配 的做法,努力调动学院工会干部的积极性, 才能促进基层工会工作的开展.实现为广 大教职工服务的目的。本文作者根据自己 所从事的工会财务工作,理论联系实际,就 我校工会改革经费管理的实践为例,对新 形势下工会经费的管理与使用问题淡几点 意见。 一、传统的经费管理模式的弊端 我校工会经费的传统管理模式是由校 财务处按照《工会法》等有关规定直接把经 费拨缴给校工会.校工会再按照规定比例 向上一级工会解缴。留成部分则完全采取 “大把揍”的方式,由校工会统一管理和支 配。学院及部门工会没有掌握和独立使用 经费的权利。这种模式是计划经济条件下 形成的,它不利于调动学院及部门工会工 ...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国劳动关系学院学报》2006年03期
中国劳动关系学院学报

对新时期高校工会工作的认识与思考

近年来,高校建设工作贯彻“调整、共建、合作、合并”和“巩固、深化、提高、发展”的指导方针,掀起了高等教育事业改革的热潮,实现了高等教育事业持续快速健康发展。在这一进程中,高校的工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《高等教育法》、《教师法》等相关法律的规定和精神,切实履行法律赋予的神圣使命和维护责任,为促进经济、政治、文化和社会发展,推进高校改革,着力构建和谐社会发挥了积极的作用。一、高校工会要在推进学校事业改革中履行好维护职能面对经济全球化,政治多样化,信息网络化,科技现代化,必须提高我国综合国力和国际竞争能力,国家加大了经济体制、政治体制和科技体制改革的力度。改革就意味着涉及到权力和利益的调整,在各种利益关系调整过程中,如处置不当,必将影响改革、发展和稳定的大局,必须正确处理和解决好改革的力度、发展的速度与人们承受的程度之间的关系。为了适应社会主义市场经济建设需要,200...  (本文共3页) 阅读全文>>

《黑龙江教育(高教研究与评估)》2006年05期
黑龙江教育(高教研究与评估)

坚持“以人为本” 促进高校工会工作水平不断提高

党的十六届三中全会明确提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展的执政理念。这一执政理念对‘高校土会工作的发展具有重要的指导意义。作为由绝大多数知识分子所组成的高校工会是教书育人的倡导者,改革开放的推动者。因此如何在具体工作中体现高校工会的人本主义,使高校工会工作再上一个新台阶,已成为新形势下高校工会工作的重中之重。一、以人为本,依法维护教职工的合法权益《工会法》第六条明确指出:维护职工的合法权益是工会的基本职责。《劳动法》也规定:工会代表要维护劳动者的合法权益。这些都为工会履行自己的基本职责提供了法律保障。从实际出发,以人为本维护教职工的合法权益,充分发挥教代会的作用,是工会的重要工作。我校工会在这方面就有成功范例。呼兰校区并人黑龙江大学后,校工会本着“以人为本”的指导思想,在呼兰校区建立了一个职工之家,建立了一个食品生产基地,服务于广大教职工,保障了教职工的权益。我校工会还定期召开二级教代会...  (本文共2页) 阅读全文>>

《六盘水师范高等专科学校学报》2006年04期
六盘水师范高等专科学校学报

高校工会在构建和谐校园中的重要作用

近年来,教育工会坚持把师德建设列为工会工作的重点,要求广大工会干部认真贯彻“以德治国”的重要思想,按照构建社会主义和谐社会的要求,积极推进教师队伍的师德建设。学校工会应在上级教育工会、校党委的领导下,在学校各党政部门的支持协助下,围绕学校党政中心,以“和谐校园”建设为核心,以青年教师为骨干力量,服务大局,开展各种群众性的教育活动,努力构建文明、和谐、融洽的校园文化,为全面推进社会主义和谐社会的建设做应有的贡献。教育工会在构建“和谐校园”建设中,学校工会组织有以下几方面的作用。一、加强教师队伍建设,发挥凝聚作用和谐,体现了以人为本的教育理念,高校管理以和谐为追求目标,正是这一“人本”教育思想的最好体现。校园奏响和谐的旋律,必将为学校、教师和学生的发展注入活力。培养和造就一支品德高尚、团结协作、勇于创新的教师队伍是树立科学发展观,实现学校可持续发展的关键。工会参与和谐校园的构建,就要充分履行自己的教育职能,发挥高校工会的特点和优势,...  (本文共3页) 阅读全文>>