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中国人力资本投资状况及其政策选择

随着世界范围内的经济增长和知识积累,人力资本在一国经济发展中的作用显得日益重要。随着中国进入世界市场,面对新的技术和组织结构,对劳动力素质的要求将会快速提升,加大人力资本的投资力度及改善人力资本的投资结构已成为当务之急。2000年诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·海克曼说:“我认为,中国在人力资本投资方面应该警醒。”“我的结论是,目前中国应该重视对人力资本的投资,否则,将会为以后中国的发展埋下错误的导火索。”一、中国的人力资本投资状况(一)中国教育投资的现状及问题增加对教育的投资是增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径,这一人力资本开发方式的有效性将直接影响到其他人力资本投资方式的效率。当前,我国“只有大力发展教育和科技事业,把经济发展切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,才能加快现代化进程,缩小与发达国家的差距”。基于这一认识,我国对各级教育的投资总量在逐年增长。但是,当我们深入分析教育这一最重要的人力资本投资...  (本文共7页) 阅读全文>>

《生产力研究》2007年15期
生产力研究

对我国人力资本投资现状的分析与思考

所谓人力资本投资,就是花在人的教育、培训、健康和迁移等方面的货币,并且这些货币会给人们的将来带来收益。其中,教育投资和在职培训投资是人力资本投资中最重要的两个组成部分。一、我国教育投资的现状及存在的问题(一)教育投资的总量呈现上升趋势自20世纪90年代以来,我国的教育投资总量一直呈现逐年增长的趋势。1991年时,我国教育经费的总支出仅为731.5亿元,十多年里一直呈现稳步上升的趋势,到2004年底,教育经费的总支出已上升到7242.6亿元,是1993年的近10倍。但是,自1991年以来,我国教育经费年增长率的波动却比较大,1994年是教育经费年增长率最高的年份,达到了40.5%;1994年之后,虽然教育经费的年增长率起起伏伏,但总的趋势是下降的,也就是说,虽然我国教育投资的总量呈现持续上升的趋势,但增长的速度总的来说是放慢了(见表1)。表11991年~2004年我国的教育经费情况资料来源:《中国教育经费统计年鉴2005》,人民教...  (本文共3页) 阅读全文>>

《学习与探索》1960年50期
学习与探索

人力资本投资必须与物质资本投资相适应

人力资本投资必须与物质资本投资相适应杜两省内容提要集约型经济增长需要人力资本投资与物质资本投资相适应,适应的标志是两种资本投资的社会边际收益率比较接近。在我国经济发展的现阶段,人力资本投资更重要。人力资本投资之所以在我国被忽视,不仅与人力资本投资的特点有关,也与现行制度有关。为了增加我国的人力资本投资,政府首先应该对人力资本投资有正确的认识,其次是承担人力资本投资的责任,最后是改善人力资本投资政策。作者杜两省,1958年生,东北财经大学教授,经济学博士。粗放型经济增长的主要推动力是大规模的物质资本投资。随着我国经济增长方式的转变,人们越来越强调技术进步而忽视投资。然而,投资不仅包括物质资本投资,而且包括人力资本投资,这两种形式的投资,对技术进步和集约型经济增长影响很大。本文将对这一问题进行理论分析和政策探讨。物质资本是以厂房、设备和原材料等形式体现的生产资料,而人力资本则是通过教育、认D练和卫生保健等形式获得的,是凝结或体现在人...  (本文共7页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》2010年12期
中国人力资源开发

以人力资本投资推动发展方式转变

一场全球性的金融危机在对中国经济社会产生巨大冲击的同时,也为中国未来发展带来了前所未有的机遇,倒逼我们加快发展方式转变和经济结构调整,加速收入分配改革和社会成员身份转变。这为改变对GDP的顶礼膜拜提供了契机。从这个意义上说,金融危机以来以物质资本投资为主要动力的经济快速恢复(以GDP增长率为指标),在一定程度上延缓了发展方式转变的进程。与物质资本投资不同,人力资本投资契合了发展方式转变的核心。但在我国,人力资本投资却一直处于投资领域的边缘。无论在国家宏观层面还是组织微观层面,人力资本投资均未被广泛纳入投资范畴。这种认识和实践中的偏差是导致投资结构严重失衡从而使国民经济过度依赖物质资本投资的重要原因。因此,加强人力资本投资,摆脱对物质资本投资的过度依赖,逐步提高人力资本投资对发展方式转变的贡献度,是转变经济发展方式的必由之路。一、转变经济发展方式的内涵发展是事物内部主要矛盾转化的过程。事物内部主要矛盾双方由于自身力量的涨消以及外部...  (本文共3页) 阅读全文>>

《重庆交通学院学报(社会科学版)》2005年02期
重庆交通学院学报(社会科学版)

人力资本投资与经济发展的相关分析

一、人力资本及人力资本投资人力资本是指凝结在劳动者身上,由资本投资费用转化而来的以劳动者的数量和质量表示的非物质资本。它是靠对人的投资和受教育时放弃的收入形成的资本,与物质资本具有同等地位。人力资本投资泛指一切有利于提高劳动者的素质与能力的活动,有利于提高人的知识存量、技能存量和健康存量的经济行为,以及有利于改善人力资本利用率的开支。如企业的人力资本投资,就是为培养企业人才,提高员工质量而付出一定的人力、物力和财力。从这个意义上讲,也可以把人力资本投资视为人才投资、素质投资、教育投资等为改变人本身的种种投资。人力资本投资的程度,影响着人力资源开发的质量。因为人的能力主要是靠后天获得,因此必须投入相应资金和时间,经过教育和培训,才能具备适应社会和个人发展所需要的能力。而这种能力一旦形成,就会在适当的时期内为投资者带来货币或非货币形态的回报。二、人力资本投资是经济发展的重要助推器经济发展,是指一个国家或地区按人口平均的实际福利增长过...  (本文共3页) 阅读全文>>

《内蒙古科技与经济》2008年22期
内蒙古科技与经济

人力资本投资与物质资本投资对内蒙古经济影响程度的比较分析

根据现代人力资本理论,人力资本投资是一种作用大于物质资本投资的生产性投资,是现代经济增长的重要源泉。美国学者加里·S·贝克尔在其著作《人力资本》中提出人力资本投资的概念,即用于增加人的资源以影响未来货币收入和消费的投资。从这一定义来看,人力资本投资就是用于增加人的知识存量、提高人的技能以及维持并改善人的健康状况的各种投入。“九五”和“十五”是内蒙古经济高速增长的十年,特别是“十五”期间,内蒙古的经济增长速度在全国连续几年都位居前列,年均增长速度高达15%。在此过程中,明确人力资本投资和物质资本投资对经济的影响程度,有助于今后内蒙古自治区二者投资数量及比例的调整,更有助于内蒙古自治区经济能够健康快速的发展。1变量和数据的选择人力资本投资形式主要有:①正规学校教育;②在职培训;③医疗保健;④迁徙投资;⑤“干中学”投资。由于教育投资是人力资本投资的主要形式以及其数据较易得到,因此,用政府财政性教育经费支表1内蒙古1997~2006年G...  (本文共2页) 阅读全文>>