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南通市总工会开展工资协商星级企业创建活动

江苏省南通市总工会陆卫彬戴卫民报道1月22日从南京传来消息,江苏省厂务公开民主管理创新创优实践项目评审结果己经揭晓:南通市总工会申报的《全  (本文共1页) 阅读全文>>

《工会信息》2013年22期
工会信息

南通市总工会启动工资集体协商星级企业创建活动

近日,南通市总工会下发《关于开展创建工资集体协商星级企业创建活动的实施意见》,就全市工资集体协商星级企业创建工作作出详细...  (本文共1页) 阅读全文>>

《工会信息》2014年13期
工会信息

南通市通州区总工会开展集体协商星级企业创建活动

近日,江苏省南通市通州区总工会出台《创建工资集体协商星级企业活动的实施意见》,计划通过3年努力,到2016年底,通州区星级企业建制率占90%以上,其中二、三星级企业建...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代广西》2016年23期
当代广西

建立工资协商共决机制 维护职工合法权益

【协商背景】经过十几年发展,广西桂洁农业开发有限公司已经发展成为"国家香蕉标准园""国家柑橘标准园",先后在南宁坛洛镇周边和良庆区、隆安县、...  (本文共1页) 阅读全文>>

《工会信息》2016年36期
工会信息

连云港市赣榆区总工会鼓励社会化工作者参与创新

江苏省连云港市赣榆区总工会伏在江报道近几年来,江苏省连云港市赣榆区总工会在工作创新中取得了可喜的突破。继《做好海上流动会员管理与服务》获得江苏省工会创新一等奖后,又获得全总创新二等奖;《赣榆...  (本文共1页) 阅读全文>>

《今日财富》2017年01期
今日财富

驾驭人力资源权益会计角度完善工资协商制度

影响劳工和资方之间权利和义务关系最关键的就是科学合理的工资薪酬,因此,我国企业建立了工资协商制度,来稳定劳资关系。工资协商只要...  (本文共1页) 阅读全文>>

《工会信息》2013年23期
工会信息

盐城“四争四优”助推工资协商

为推进工资协商制度在企业的普遍建立,构建长效机制,激发职工"全面建成高水平小康社会"的积极性、主动性和创造性,盐城市协调...  (本文共1页) 阅读全文>>