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管理科学与工程学科基金项目资助和SCI论文发表情况分析

国家自然科学基金是我国资助管理科学与工程学科研究的最重要渠道之一,它的资助对促进我国管理科学与工程学科的发展发挥着十分重要的作用[1]。国家自然科学基金委员会管理科学部(简称“管理学部”)提出管理科学与工程学科在“十一五”期间的指导思想是:“鼓励立足中国管理实践的理论和方法研究,鼓励将中国管理实践中的成功经验提炼为管理理论和方法,鼓励在国际学科前沿进行探索,在理论与方法层面进行创新,鼓励将部分研究成果在国际重要期刊上发表[”2]。为了更好地落实国家自然科学基金委员会(简称“基金委”)管理科学与工程学科“十一五”的指导思想和发展战略,本文统计了“基金委”管理科学与工程领域2003~2008年基金项目资助及完成情况,分析和比较“基金委”管理科学与工程领域在“十五”和“十一五”期间立项项目数量、资助领域以及发表SC I数量等数据,目的在于更好地引导科学家在管理科学与工程领域围绕学科前沿和国家战略需求开展长期自由探索和创新研究,也有助于...  (本文共7页) 阅读全文>>

《河北企业》2009年05期
河北企业

坚持基本属性 实现管理科学

建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,在管理上就是要实现管理科学。管理科学并非是一个虚拟目标,其衡量标准体现在管理体制的制衡、运行机制的高效和管理功能的成效上。实现管理科学必须始终坚持管理的基本属性,从基础抓起,切不可急功近利。时下,企业管理乍起一股“时尚风”,把疑似管理基因变异的所谓捷径、绝招、秘笈等视为管理时尚。更有甚者,把管理时尚等同于管理科学。对此,企业管理者要保持清醒头脑,认识到实现管理科学没有什么捷径、秘笈,切不可受管理时尚干扰、误导。当下,更应该坚持正确方向,坚定不移地在管理基本属性上下功夫,扎实有效,循序渐进,实现管理科学化。一、管理的本质属性管理是企业的宝贵资源,开发利用这一资源,充分发挥其功效必须立足于管理的本质属性,这也是实现管理科学的出发点和落脚点。企业管理的本质属性主要体现在以下三个方面:1.以人为本。以人为本是企业管理的核心,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性是管理自始至终...  (本文共1页) 阅读全文>>

《管理学家(学术版)》2009年03期
管理学家(学术版)

第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议

(陕西省西安市2009年10月17-18日)第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议拟定于2009年10月17-18日在古城西安举办,会议旨在为有志于从事系统科学与管理科学的年轻学子提供一个学术和实践交流的平台,研讨我国社会经济发展中的热点问题,每届会议都有逾百代表与会,极大地推动了我国系统科学和管理科学的发展。一、会议主题经济衰退环境下系统科学与管理科学的应对之策二、主办单位中国系统工程学会青年工作委员会国家自然科学基金委员会管理科学部三、承办单位西安交通大学管理学院《管理学家(学术版)》编辑部《西安交通大学学报(社会科学版)》编辑部西安市系统工程学会三、征稿范围本次会议的焦点在于,考虑国际经济衰退环境下,系统科学和管理科学在我国的社会、经济、技术环境下的宏观和微观的应用,征稿范围参考如下:(1)管理科学与系统科学理论与方法(2)科学决策与评价理论(3)管理科学研究方法的新动向(4)金融工程、公司理财(5)工业工程、物流与供应...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国高校科技与产业化》2009年10期
中国高校科技与产业化

注重学科交叉 创新管理科学

管理科学是研究管理理论、方法和管理实践活动的一般规律的科学。20世纪50年代以后,管理科学得到广泛应用,同许多社会科学学科和自然科学学科交叉、渗透,产生了种种管理学分支。今天,管理科学已经扩展到各个领域,形成了内容广泛、门类齐全的独立学科体系,管理科学已经成为同社会科学、自然科学并列的第三类科学。河海大学杜栋教授近年来在学科建设和学术研究方面提出了许多新观点、新理论和新方法,在信息管理与信息系统、工业工程和管理科学理论与方法等领域取得了一些具有前瞻性和较高学术水平及应用价值的研究成果,并且以第一作者身份,出版著作、教材10余部,发表论文50多篇,其中CSSCI和中情所检索期刊论文40余篇。杜栋,河海大学管理科学与工程一级学科研究生指导教师,信息管理与信息系统特色专业负责人,企业信息化与工业工程学科方向(学术创新团队)带头人,兼统计学学科带头人;中国系统工程学会决策科学专业委员会委员,中国优选法统筹法与经济数学研究会计算机模拟分会...  (本文共1页) 阅读全文>>

《供电企业管理》2003年02期
供电企业管理

深化电力体制改革 重视企业管理科学

当前,电力体制改革进入实质性阶段,改革的内容发生了根本性的变化,深化电力企业改革必将带来加强企业管理的课题。党的十六大报告强调:“深化国有企业改革要大力推进企业的管理创新。”由此可见,企业管理科学在深化国有企业改革进程中的重要地位。本人现就管理科学与深化企业改革的必然联系,如何认识管理科学的内涵、实现若干转变等一抒己见。 一、管理科学与深化国企改革的必然联系 长期计划经济体制给国有企业造成了两大弊端:企业经营机制不灵活和企业管理水平落后。经营机制不活是因为企业运作机制尚未从计划经济模式的束缚中解脱出来;管理落后是因为压力不够,导致动力不够,不适应市场经济的客观要求。因此,深化国企改革不能偏离于管理科学,现代企业制度需要内部规范有序的管理。 1.改革与借理科学的一致性 深化电力体制改革,是为了明确资产运营责任,转换经营机制,理顺内部各种关系,构建新型的相互制约的法人治理结构,充分调动干部职工的积极性,提高企业的经济效益,推动企业不...  (本文共5页) 阅读全文>>

《管理科学》2019年01期
管理科学

致谢2018年《管理科学》审稿专家

《管理科学》杂志在各位审稿专家的支持和关怀下,又迎来了一个充满生机的春天,专家们在忙碌的工作之余对送审稿件进行了认真、细致的评审,并提出了具体而中肯的意见,正是您们认真负责的工作态度、严谨的治学精神,使《管理科学》杂志的质量得到稳步的提升,在此向各位审稿专家致以诚挚的问候和祝福,祝您们在新的一年里身体健康、工作顺利。以示答谢,现将本刊审稿专家名单附上(按姓氏笔画排序)。于春玲于晓宇卫强马永开王毅王红卫王凤彬王刊良王正欧王永贵王志诚王利平王良燕王晓晖王雪莉井润田方颖尹春晓孔东民邓可斌龙立荣田也壮田高良田益祥白新文冯芸冯元粤曲世友朱启贵任飞庄贵军庄新田刘益刘庆富刘志东刘和福刘娥平刘鲁宁闫相斌许开全孙永强孙芳芳孙佰清麦强苏勇苏...  (本文共1页) 阅读全文>>