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黑龙江省科研院所创新绩效评价研究

创新绩效评价对于促进科研与生产有效结合,提高科研院所的研究及开发能力,加速科技成果转化具有重要的意义。因此,黑龙江省科研院所要深入研究创新绩效评价,完善  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国管理信息化》2019年04期
中国管理信息化

关于黑龙江省科研院所创新绩效评价的思考

目前,我国组织开始借鉴西方绩效评价方式,对那些成功的绩效评价案例进行越来越多的研究。黑龙江省科研院所在不断深化改革的背景中由旁观者逐步变为参与者,并...  (本文共2页) 阅读全文>>

东北林业大学
东北林业大学

科研院所绩效评价问题研究

科研院所是推动我国科技发展的主力军,也是国家科技创新体系的重要组成部分。近年来,为提高科学技术转化为生产力的效率,实现科技资源的优化配置,国家鼓励企业加大科学技术研究投入力度,同时对政府资助的科研院所进行体制改革,实现了部分科研院所从事业制转变为企业制,但与一般性的企业制组织机构相比,在转制之后的科研院所在获取国家科研经费和创造科研成果方面仍然占据优势地位。随着科研体制改革进一步推动了科研院所积极尝试改善管理水平,提高科研实力,在这一过程中,理论界和管理实践共同关注的问题之一就是如何提高科研院所的绩效评价效果,对科研院所进行科学的绩效评价,不仅有助于进一步明确科研院所的整体发展目标,同时也有助于充分调动相关科研人员的工作积极性,激发科研热情,提高其科研能力和研究水平。而科研院所能否根据自身特点建立起公平合理、科学规范、切实起到有效激励和约束作用的绩效评价体系就成为一个关键性问题。论文针对科研院所绩效评价问题进行研究,分为七个部分...  (本文共69页) 本文目录 | 阅读全文>>

《当代体育科技》2019年01期
当代体育科技

平衡计分卡在体育院校绩效评价中的应用

平衡计分卡作为一种综合性绩效评价体系,在企业中的运用已较为普遍,但在我国高校尤其是体育院校却鲜有涉及。本文通过实地访谈和调查问卷,对W学院进行案例研究,构建了W学院平衡计分卡模型和战...  (本文共4页) 阅读全文>>

《河北企业》2019年04期
河北企业

C医院的绩效评价分析

我国对医院绩效的管理是伴随着国家经济体制及医疗体制改革而产生并不断发展的,要求医院建立良好的激励与约束机制,加强成本核算,充分利用有限资源,加强对医院绩效的优化与提升。公立医院作为医疗服务的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《智库时代》2019年06期
智库时代

精准扶贫绩效评价研究综述

本文通过内容分析法,对现阶段我国精准扶贫绩效评价研究的现状以及发展趋势进行了内容分析,研究发现自2015年以来,学术界对于精准扶贫绩效评价研究的兴趣越来越浓厚,在此方面做出的研究成...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中小企业管理与科技(下旬刊)》2019年02期
中小企业管理与科技(下旬刊)

汽车公司绩效评价体系设计与评价

我国汽车公司在发展的过程中,提高员工的工作积极性是为公司创造经济效益的...  (本文共2页) 阅读全文>>