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美国护士职业压力与护士短缺危机的最新研究

目的:了解美国护士职业压力与护士短缺的现状,与国内同行达成共识。方法:对全美8400名在职注册护士进行问卷调查,研究美国护士职业压力的主要原因及其与当前护士短缺危机的关系,运用“紧张源—压力—后果  (本文共3页) 阅读全文>>

《卫生经济研究》2013年10期
卫生经济研究

全球护士缺乏的原因及对策

概述全球护士短缺状况,分析短缺原...  (本文共3页) 阅读全文>>

《国外医学.护理学分册》2001年08期
国外医学.护理学分册

护士短缺的原因与对策

护士短缺日趋严重,其原因复杂,既有社会因素又有职业因素。护士短缺的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国医院管理》2005年09期
中国医院管理

美国护士短缺问题及对我国的借鉴意义

我国现有护士124万人,分布在全国各个医疗卫生机构,在医疗、预防、保健、康复等工作中发挥着重要作用。我国的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国医院管理》2012年06期
中国医院管理

机动护士队伍三级管理在优化人力资源配置中的作用

护士短缺是世界性问题,中国护士短缺问题更为突出[1]。随着优质护理服务示范工程的开展,对医院和临床护士提出...  (本文共2页) 阅读全文>>