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225名青年护士工作压力源的调查分析

国内外对职业压力的研究证明:多数人在面对职业压力时会出现心身的紧张性反应,如不及时调整身心状态,可能会出现对工作的厌倦感,表现为工作效率低,对服务对象漠不关心,个人情绪低落,无工作成就感等[1]。护理工作的性质决定了护士必须承受职业的压力,同时还要经常面对病人、家属、医生及其他医务工作人员综错复杂的人际关系,都会增加护士的工作压力。而且,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[2],给护理工作带来重大影响。为探讨医院青年护士工作压力源,本调查采用定量研究的方法,于2005年5月13日~2005年5月30日,对某综合医院临床一线225名青年护士工作中的压力源进行了调查分析,报告如下。1对象与方法1.1调查对象对某综合性医院内、外、妇、儿、急诊科的225名35岁以下的青年护士,以发放调查表的形式进行调查。调查对象全为女性,年龄17~35岁,平均年龄25.4岁。教育程度:中专54.1%,大专以上45.9%。职称:护士56.4%,护师3...  (本文共2页) 阅读全文>>

《华北煤炭医学院学报》2010年03期
华北煤炭医学院学报

青年护士疾病观察能力的培养

消化科常见的临床症状多以恶心、呕吐、腹痛、腹泻为主,并伴有大量的呕吐物和排泄物,对此的观察、记录是我们工作的重点。随着我科收治中心的转移,消化科已经面临越来越多急症重症,如急性胰腺炎、消化道大出血等。消化科的护士只有具备扎实的理论基础,具备敏锐的观察能力,才能更胜任护理工作。1加强专科理论知识的学习现在的年轻护士,大多具备了一定的基础护理方面的知识,而在专科护理方面仍有很大差距。因此,护士的工作始终比较被动,缺乏自己的特长、特色。在诊疗技术日新月异突飞猛进的今天,护理专科人员的培养迫在眉睫。如同样是消化道出血,上消化道出血和下消化道出血就有很大的区别。上消化道出血其疾病可能是由肝硬化、消化性溃疡、胃或食道恶性肿瘤所致。而下消化道出血可能是直肠疾病,也可能是小肠肿瘤。上消化道出血以呕血为主,伴有便血、黑便。下消化道出血以便血为主。再如,同样是腹痛,随着腹痛的部位、性质、持续的时间及有无缓解、诱因等症状、体征的观察,又可区分为胃部疾...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代中西医结合杂志》2004年16期
现代中西医结合杂志

青年护士独立工作能力的培养

随着医学的发展和整体护理的实施,患者对护理提出了更高的要求,为了满足患者日益增长的护理需求,执业护士必须自我加压,主动提高自身的业务素质。对于青年护士而言,业务素质的培养是通过逐步提高独立工作能力而实现的,后者包括日常工作能力及应急能力的提高。笔者从这2个方面介绍如下。1 提高日常工作能力1 1 保持平和的心态 平和的心态是护士正常发挥技术水平的前提。护士在岗即意味着护士职责在身,应淡化个人情绪,切忌将负性情绪带到班上,要以从容、平和的心态应对工作中的一切。新护士做到这一点并非易事,紧张是难免的,倘若第1例输液穿刺不顺利,可能会影响到以后的输液操作,最好是在病情允许的情况下先完成简易操作,建立充分的自信,以良好的心态面对患者。1 2 把握病区的动态 交接班的主要目的是让接班者明确病区的动态情况,从交班报告中获取出入院、手术、危重患者的信息,以便在巡视病房时有所侧重,注意查看出院患者是否离院,是否有空床收纳患者,入院患者住院后的处...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国医药指南》2011年11期
中国医药指南

浅谈如何提高青年护士的业务能力

随着社会的进步,人们文化生活水平不断提高,健康观念改变,患者及社会对护理工作要求越来越高。在医院中,广大青年护士成为护理队伍中一支主力军,她们思维活跃、朝气蓬勃,精力充沛,是护理事业的未来和希望。但是由于她们年轻,缺乏临床工作经验,心理素质差等因素,导致在工作中总存在着这样或那样的失误,不能和患者进行有效的沟通,特别是抢救患者时,个别护士心理紧张,茫然失措、无从下手,严重影响了护理工作质量,导致护患纠纷发生。因此,对青年护士的培养至关重要。针对这些问题,笔者进行了较多的摸索和尝试,并取得了较好的的成效。具体分析有以下几个方面。1抓好岗前培训,掌握各项规章制度1.1在护理人员上岗前,管理者组织其认真学习《湖南省医院护理工作管理制度》、《护理缺陷标准及其处理方法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》及于护理安全管理有关的文件,并给她们讲述各种医疗过失和事实,进行正反两方面的强化,用方面事例讲解严格执行规程的重要性和必要性。例如:在...  (本文共1页) 阅读全文>>

《齐齐哈尔医学院学报》2002年05期
齐齐哈尔医学院学报

探析我院青年护士健康发展相关因素及对策

青年护士是护理队伍的主要力量,她们能否健康成长将直接关系到护理事业的发展。因而通过管理者角度用整体观念来探析青年护士身体、心理、精神及社会文化等各种因素,走进她们内心世界,找出其健康成长的相关因素,营造一个更有利于青年护士健康发展的氛围。1资料与方法1.1调查对象与方法2000年10月对全院35岁以下青年护士共273名为调查对象,其中未婚66名占24.17%,已婚207名占75.82%,调查对象年龄结构见表1。裹1调查对象年龄结构(n=273)1.2 方法 采用问卷调查法。从价值观取向职业态度生活经济状况与需求,对医院及护理管理的参与意识四个方面设计问卷,共有问题23题。发出问卷273张,回收273张,回收率100%,有效率100%。2结果2.1价值观方面见表2、表3。2.2职业态度方面见表4。 裹2有关价值观态度(n=273)表3不同年龄青年护士人生观态度(n=273)2.3生活、经济状况与需要见表5。2.4对医院及护理部的参...  (本文共2页) 阅读全文>>

《上海护理》2002年02期
上海护理

青年护士如何提高与患者的沟通能力

护理事业发展至今 ,更注重以人为本 ,重视患者的生理、心理需求。患者需要的是全身心的护理 ,需要护士去了解患者的病情、感受、心情、家庭、环境等一切导致疾病的因素 ,然后有针对性地去为他们解决问题 ,以达到身心两方面的康复。这就需要护士不但要有娴熟的护理技术 ,还需要有一定的沟通能力。但是青年护士从家庭到社会 ,从学生到护士的角色转换慢 ,导致对待患者的某些需求无所适从 ,因此其沟通能力在很大程度上不能达到与患者充分交流。行为心理学认为 :人的行为往往反映他们的心理状态。若不能建立有效的沟通 ,患者会根据护士的行为来评价医疗水平和服务态度。因此 ,沟通成为影响护理质量的一个重要因素。为适应现代护理的需要 ,现将我们在工作实践中的体会报告如下。1 提高自身的道德素质 ,实现最大程度的沟通我们认为一名青年护士应该具备良好的专业道德素养 ,树立起全心全意为患者服务的意识 ,全身心地投入到护理工作中 ,完成好从家庭到社会、从学生到护士的专...  (本文共2页) 阅读全文>>