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中国科研人员推动世界“光钟”研究

3月19日,华东师范大学“光谱学与波谱学教育部重点实验室”的马龙生教授与毕志毅教授,在国际著名杂志《科学》  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国计量》2004年04期
中国计量

中国科研人员推动世界“光钟”研究

华东师范大学“光谱学与波谱学教育部重点实验室”的马龙生教授与毕志毅教授3月19日在国际著名杂志《科学》发表...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科研管理》2004年S1期
科研管理

研究所科研人员绩效定量考核的理论与实践

本文通过科研院所对科研人员绩效的定量考核实践,讨论了科研绩效定量考...  (本文共5页) 阅读全文>>

《科技导报》2019年10期
科技导报

青年科研人员的职业抱负:一项问卷调查的发现

一支富有进取心的青年科研人员队伍对于科技创新至关重要。基于一项对高校和科研院所青年科研人员的全国抽样调查数据,研究了青年科研人员职业抱负情况,并分析了影响职业抱负的相关因素。...  (本文共4页) 阅读全文>>

《发明与创新(大科技)》2019年04期
发明与创新(大科技)

科研人员创业还有哪些“紧箍咒”

近年来,国家陆续出台相关政策,鼓励支持高校及科研院所科研人员兼职或离岗创业。过去一年,为科研人员"减负"与"...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技和产业》2019年08期
科技和产业

国内科研人员激励研究范围与热点分析

随着我国科技体制改革的深入,科研人员激励问题成为社会和学术的焦点。通过对收集的文献分析,发现国内科研人员激励研究的范围与内容主要存在几个方面:一是收入分配与科研...  (本文共6页) 阅读全文>>

《襄阳职业技术学院学报》2019年06期
襄阳职业技术学院学报

中国女性科研人员个人发展的困境与建议

中国自然科学领域中女性科研人员的生存环境严峻而特殊,与男性相比,有显著的不平等性。该短板的形成与我国所处历史和地缘、全社会追求短期可见经济效益的驱使、相关保障性政策的缺失且现代科学技术和社会认知远未令社会摆脱"冷兵器时代"的现状有关。文章进一步分析了女性科研人员所处困境的特殊性,由年龄困境、对"成功"定义的性别差异...  (本文共6页) 阅读全文>>