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企业管理的新内涵

人类社会进入了二十一世纪后,企业所面临的经营环境发生了大的变化,企业管理的内涵得到了进一步的丰富和发展,  (本文共1页) 阅读全文>>

《经济师》2005年03期
经济师

论新时期企业管理的新内涵

文章从企业管理的新模式 ,以及企业管理的层...  (本文共1页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2017年01期
企业改革与管理

浅析新时期我国企业管理的新内涵

随着我国对外市场的打开,市场格局逐渐改变,企业面临的竞争也相对激励化。而企业为了获得稳定其市场,提高其企业发展的效益,其必须要保证其竞争力的不断强化。企业管理作为企业竞争力形成的核心...  (本文共2页) 阅读全文>>

复旦大学
复旦大学

人为价值研究

一经济变革风起云涌,社会文化蔚为大观。企业已经将文化融合到产品的开发、产品生产以及企业的生产组织与经营管理的各个环节。当代企业以文化为核心,不断更新企业的文化模式,以适应人文社会价值体系的需要,从而实现企业整体价值的增长。“为什么雅虎(Yahoo)的市值是它年营业收入的200倍,而同样是新兴产业的Bell,Atantic,时代华纳(Time Watner),Mciworldcom等通信业巨头的市值却只是其年营业收入的5倍?为什么美国在线(Aol)年营业收入只有48亿美元,却能一举并购年营业收入达268亿美元的时代华纳?”。为什么品牌企业的无形价值会高于其实际资产,为什么企业文化模式能够创造众多的社会消费群体认知?如何理解传统公司与新兴公司的内在价值,如何理解企业与人文社会作用过程中的价值形成关系?生产力的大发展,经济形态的迅速变革使企业的价值构成方式发生了改变。企业价值的形成从更多方面让人感到扑朔迷离。所有的传统企业价值观念都要...  (本文共526页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉理工大学
武汉理工大学

企业集成系统和企业管理集成研究

随着知识经济时代的来临,不确定性成为了企业环境的本质特征,企业管理必须不断创新才能适应这种复杂多变的环境。然而,一种看起来似乎重要的创新的简单引进往往会使企业系统操作模式运行的效率受到影响,进而速度减缓,甚至会威胁到组织的一致性。集成论的出现为企业管理提供了一个崭新的视角,即必须将企业构建成集成系统并实施集成化管理,才能使企业在激烈的竞争中生存并实现可持续发展。因此,企业集成系统和企业管理集成理论的研究是符合企业管理创新趋势的必然选择。本文以系统科学理论为理论基础,结合组织理论、管理理论、经济理论等理论,从集成论出发,提出了企业集成系统和企业管理集成的基本理论,即企业管理集成必须首先将企业构造成集成系统,而后对其实行集成化管理。首先,深入探讨了集成的内涵,即集成是指为了实现某一目标,在一定的集成环境中,若干集成单元动态地集合成一个泛边界状态的有机整体的过程,指出集成效应的数学解释除了1+1>2外,还应该包括:A+B=C,即若以X...  (本文共188页) 本文目录 | 阅读全文>>

西北大学
西北大学

企业活力理性研究

全球经济竞争的不断加剧,使得企业活动的复杂性、不确定性不断提高,企业运营难度和运营风险也在显著攀升。在中国,每年有近100万家企业倒闭,中小企业的平均寿命只有2.6年。虽然企业陷入危机的原因是多样性的,但企业作为一个有机生命体,缺乏能有效支撑其健康生存发展的内在活力,则是根本原因。由于企业一切活动都是建立在企业理性基础之上的,因此,企业内在活力匮乏,本质上是指导企业行为的企业理性存在严重缺陷所导致的结果。企业理性问题的研究,是关于企业运营结构、运营机制、运营体系、运营动力等其他一切问题研究的重要基础和基本前提。选择和建构怎样的企业理性,对于企业生存发展命运有着不可替代的影响。学界目前关于支撑企业健康生存发展的企业理性问题的研究还比较少见,对企业理性问题的研究,基本上还处在滞后于企业运营实践的状态。本文研究的目的,在于通过探索和建构有效的企业理性,为关于企业问题的研究提供一个理性层面的研究视角,同时,为企业运营实践摆脱人为制造的危...  (本文共203页) 本文目录 | 阅读全文>>