分享到:

利益相关者间的谈判与企业治理结构

考察企业的性质必然是研究不同类别企业参与人之间的互动关系 ,而这种互动关系将内生出企业的所有权结构 (治理结构 )。为此 ,我们需要明确各类参与人的自身特征以及他们之间相互作用的外部环境 ,从而可以得到一个对企业及其治理结构的更为实证意义上的理解。① 本文在方法上更支持青木昌彦和奥野正宽 ( 1 999)使用合作博弈理论研究企业的框架。第一节想要说明 ,从企业契约性出发 ,可以发现利益相关者理论更为真实地揭示出了企业的利益格局 ;第二节使用博弈理论中的Nash谈判模型及其推广模型来研究利益相关者间的互动关系(谈判 ) ;第三节给出了所有权分配效率上的考察和若干立法含义。我们的结论是 ,企业是一种利益相关者间的长期谈判机制 ,利益相关者的特征和外部环境决定谈判结果 ,而这个谈判结果就外化为企业的治理结构 ;每个企业都是特殊的个案 ,一种治理结构模式并不具有普适性。本文的理论框架想要在一般意义上解释主要国家公司法的变革方向。一、从企...  (本文共9页) 阅读全文>>

中国海洋大学
中国海洋大学

利益相关者参与企业价值增值分享的研究

20世纪60年代以来,随着经济环境的变化,传统的“股东至上”治理模式的缺陷开始暴露,利益相关者在企业治理中的作用日益受到重视。目前利益相关者治理的研究主要集中在如何协调各利益相关者的协作效率以提高企业的价值,鲜有论述利益相关者的利益分享问题。而实际上利益相关者之间的利益分享是企业治理的一个重要问题,分享安排结果的好坏直接影响着企业的治理效果。本文希望在前人研究的基础上,着重探讨利益相关者如何分享企业剩余的问题。文章主要以规范研究方法为主,综合经济学理论中的企业理论、博弈论,结合管理学、伦理学以及会计学等各个学科的综合知识,采用归纳总结,问卷调查、案例分析和比较研究等方法,呈现出研究方法的多样性。全文主要分为九章,除去第一章导论和第九章结论部分,第二章到第八章是本文的主体,其中重点、难点以及创新点又主要集中在第五至八章。在阐述本文研究背景以及总结国内外研究现状的基础上,本文第二章首先分析了利益相关者参与企业价值增值分享的理论基础及...  (本文共216页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国海洋大学
中国海洋大学

困境下的思索

利益相关者理论是当前企业理论研究的热点之一,由企业所有利益相关者共同拥有企业所有权并共同参与企业治理的理念比股东利益至上的单边治理更为公平合理,但作为新生事物,该理论亦遭到不少学者在理论、实践方面的质疑。利益相关者理论其实源于一个从现实中发现的事实,之所以在其发展过程中陷入若干困境,笔者认为某种程度上是由于一些学者用常识解释事实。本文以破解利益相关者理论当前的几个困境为明线,以研究企业利益相关者治理为暗线,采用规范的研究方法,在充分借鉴前人研究成果的基础上,运用各种严谨的科学方法论进行推理论证,深入分析在利益相关者理论逻辑下的相关治理问题,并以之解释了财权分配、财务监督、会计监督等相关问题,以期为利益相关者共同治理贡献一份微薄之力。全文共分为七章:首先明确界定能代表企业利益相关者共同利益的财务目标——利益相关者总体价值增值最大化,以走出其“目标模糊不可操作”的“目标困境”。针对“谁是利益相关者,谁应参与企业治理”的质疑,笔者尝试...  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国海洋大学
中国海洋大学

企业价值增值的分享及其报告

随着社会经济的发展,人们逐渐开始关心一个问题,那就是企业到底是谁的?传统的企业治理理论以委托代理理论为基础,遵循“股东至上”的逻辑。这种治理理论已无法适应进入知识经济和网络经济时代后企业治理的新形势,而如何处理股东、债权人、经营者、职工、政府等利益相关者相互之间的关系则成为新经济模式下企业经营效率的关键所在,可以说,21世纪是利益相关者共同治理的世纪。在利益相关者共同治理的背景下,企业治理的目标不再是股东财富最大化,而应当是利益相关者总体价值增值最大化和利益相关者之间价值增值分配关系的最优化。然而,在传统的企业治理模式下,由于股东的利益一直处于首要的地位,企业价值增值应该如何在所有的利益相关者之间进行合理分配的问题很少有人问津,相应的,企业为所有利益相关者创造的总体价值增值是怎样形成的以及如何在各利益相关者之间分配的问题也没有被清晰地加以揭示。因此,有必要在利益相关者治理的背景之下研究企业价值增值的形成和分享过程,以及对价值增值...  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

湘潭大学
湘潭大学

合作博弈视角的企业集团财权配置研究

企业集团是以一个实力雄厚的大型企业为核心,以产权联结为纽带,以产品、技术和经济契约为基础,将多个企业、事业单位联结形成具有多层次结构的企业群,因此集团财务治理会涉及多个理财主体而比一般企业更为复杂,其存在的意义在于通过企业集团的规模优势与便利的资金融通来达到节约交易费用、提高核心竞争力、增强经济效益的目的。特别是在全球经济不景气的现在,我国党和政府非常重视企业集团的组建和发展,提出要着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团,要发挥这些企业在资本运营、技术创新、市场开拓等方面的优势,使之成为国民经济的支柱和参与国际竞争的主要力量。而要达到上述目的,必须在企业集团内部进行有效的财务治理,关键是通过合理配置财权的方式来构建集团财务体制,协调好集团内利益相关者之间的财务关系。从长期来看,企业集团要寻求整体效益最大化的财权配置状态,主要依靠集团中各利益主体之间的合作博弈,充分发挥各个利益相关者的能动性,实现整个企业集团内各主体各尽所...  (本文共61页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北财经大学
东北财经大学

企业利益相关者共同治理与相互制衡研究

公司治理问题是伴随着公司所有权与控制权的分离而产生的,但受到关注却始于20世纪80年代。在20世纪80年代以前,对“谁是企业所有者”的答案是不言而喻的,股东主权至上和私人财产神圣不可侵犯是市场经济的黄金定律,物质资本被认为是公司得以建立的基础,股东自然而然地垄断了公司治理中的所有权力,拥有独一无二、至高无上的地位。然而,从20世纪90年代初开始,“股东至上”理论受到了利益相关者理论的强烈挑战。随着人力资本作用的不断提高以及技术创新能力的日益增强,股东以外的其他利益相关者的力量逐渐加强,他们不甘于继续做外部的旁观者,希望能够参与到公司治理中。基于此,笔者以利益相关者理论为基础,旨在突破传统公司治理强调股东利益最大化的局限,立足于科学合理的企业利益相关者界定和分类,探讨利益相关者参与公司治理的理论框架,提出利益相关者共同治理的实现方式和实现途径,构建我国企业利益相关者共同治理机制体系,进而提出多元利益主体共同治理的对策建议。全文除导...  (本文共232页) 本文目录 | 阅读全文>>