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基于云的跨组织信息系统信任机制的实证研究

提出了基于云的跨组织信息系统(CIOS)的信任产生和作用机制模型,并利用来自中国内地的256份有效样本数据对该模型进行了实  (本文共5页) 阅读全文>>

《黑龙江生态工程职业学院学报》2014年04期
黑龙江生态工程职业学院学报

基于云的跨组织信息系统信任机制的实证与实现

近年来,基于云的跨组织信息系统(CIOS)快速发展。为了验证信任机制对用户使用...  (本文共2页) 阅读全文>>

《管理科学学报》2014年05期
管理科学学报

社会资本对跨组织信息系统吸收影响机理研究

跨组织信息系统(IOS)的有效使用已成为提高企业绩效的关键要素.在跨组织信息系统使用过程中,企业间关系、企业知识行为等非技术因素起着协调系统与组织业务流程和管理流程的关键作用.文章基于社会资本理论和企业知识理论,构建了社会资本对跨组织信息系统吸收影响的理论模型,对跨组织信息系统采纳后吸收阶段的影响因素...  (本文共18页) 阅读全文>>

《科技管理研究》2014年11期
科技管理研究

基于云计算的跨组织信息系统信任研究述评

信息系统过去以追求高效为目标,今天,可信性的重要性日益凸显。对基于云计算的跨组织信息系统(CIOS)信任问题的计算机工程...  (本文共5页) 阅读全文>>

《内蒙古科技与经济》2017年21期
内蒙古科技与经济

跨组织信息系统吸收研究综述

跨组织信息系统吸收是其商业价值实现的重要环节。如果跨组织信息系统不能被企业及其合作伙伴有效的吸收,则其商业价值也难以完全...  (本文共6页) 阅读全文>>

《软科学》2010年01期
软科学

跨组织信息系统与组织间社会网络的互动关系研究

在对组织间社会网络与跨组织信息系统应用研究进行综述的基础上,提出了一个基于适应性结构化理论的跨组织信息系统与组织间社会网络互动的研究框架。这一框架将跨组织信息...  (本文共5页) 阅读全文>>