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中医医院综合评价指标体系研究

近年来,有关综合评价指标体系及评价._._。。…。_…__..-_.、。,。_C._二二二丁二二-二二’:二。二”;’中医医院综合评价指抚体系及标准方法的探讨屡见不鲜,但至今仍未形成一个’“——”—”一’“’“-’””’”—一’”一统一、标准的指标体系,且绝大多数评价指标《草案》将评价指标分为医院规摸、技术体系都是针对综合医院.并不完全适用于中力量、医疗设备和管理水平四个方面。笔者在医医院。国家中医药管理局于旧引年颁市了其基础上,将整个评价指标体系分为医院规《中医医院分级管理办法与标准(试行草案叩模、医疗质量、护理质量、药剂管理、教学科(以下简称《草案》),制定了一套系统的指标研、设;营理、管理水平等七个方面,每个方体系和标准,以此对中医医院进行评审和分面选取几个有代表性且易于得到的指标,组等。由于该指标体系涉及面广,过于具体详成一套评价指标体系。评价指标体系及各指尽,且定性指标较多,实施起来需要投人大量标的标准值如附表所示。表...  (本文共3页) 阅读全文>>

中南大学
中南大学

我国医院信息化水平评价指标体系及综合评价模型研究

目的:构建一套适合我国医院的信息化水平评估指标体系及评估方法,并利用它对我国医院的信息化水平进行评估,发现存在的问题,并提出相应的对策。方法:在卫生部《中国医院信息化现状调查和对策研究》(课题负责人:原总后卫生部副部长、中国卫生信息学会副会长傅征、中国医院协会信息管理专业委员会主任委员李包罗)课题的整体设计方案指导下,通过广泛查阅文献,参考国内外相关研究成果,组织专家小组开展专题讨论,结合我国医院信息化建设的实际与医院信息化建设的特点,编制了我国医院信息化水平评估指标体系框架。采用综合评分法,通过专家咨询对评估指标进行筛选,并对评估指标的权重进行确定,构建了我国医院信息化水平综合评价评分量表。在构建我国医院信息化水平综合评价指标体系的基础上,通过对我国县级及以上医院中被评为二级和三级的1136所医院进行抽样调查,运用评分量表对我国医院信息化水平评估进行了实证研究,并对评估指标体系的信度和效度进行了考评。结果:编制了包括6个维度及...  (本文共230页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

基于平衡计分卡的公立医院绩效评价体系研究

背景:公立医院综合改革是深化医药卫生体制改革的一项重要任务。2010年国家联系试点城市公立医院改革启动以来,各试点城市积极探索,改革取得明显进展,但还存在一些比较突出的矛盾和问题,如公立医院逐利机制有待破除,外部治理和内部管理水平有待提升,符合行业特点的人事薪酬制度有待健全,结构布局有待优化,合理的就医秩序还未形成,人民群众就医负担依然较重等。明确要求建立现代医院管理制度,完善法人治理结构和治理机制,将管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、收入分配等改革作为重点任务。要求卫生计生行政部门或专门的公立医院管理机构制定绩效评价指标体系,突出功能定位、职责履行、费用控制、运行绩效、财务管理、成本控制和社会满意度等考核指标。并将进一步强化医保支付和监控作用,建立以按病种付费为主,按人头付费、按服务单元付费等复合型付费方式,逐步减少按项目付费。鼓励推行按疾病诊断相关组(DRGs)付费方式,发挥各类医疗保险对医疗服务行为和费...  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

湖北中医药大学
湖北中医药大学

三甲中医医院中医医疗服务质量综合评价模型构建研究

目的:本研究以“结构—过程—结果”服务质量理论为依据,构建三甲中医医院中医医疗服务质量评价指标体系,采用综合评分法构建综合评价模型,以湖北省为例进行实证研究,验证模型的科学性和可行性,为中医医院中医医疗服务质量评价提供参考依据。方法:本研究采取文献研究法、问卷调查法、专家咨询法、深度访谈法,以“结构—过程—结果”服务质量理论为依据,构建三甲中医医院中医医疗服务质量指标评价体系,采用综合评分法构建综合评价模型,以湖北省为例,运用综合评分法进行评价,辅以加权TOPSIS法进行验证,并对两种评价结果进行相关性分析。结果:本研究建立的三甲中医医院中医医疗服务质量综合评价指标体系包括:结构、过程、结果3个维度;7个一级指标和32个二级指标。本研究专家咨询分为两轮,第一轮发放问卷22份,回收20份,专家积极系数为90.91%;第二轮专家咨询发放问卷20份,回收20份,专家积极系数为100%。以第二轮专家咨询为例,结果显示,专家平均年龄41....  (本文共89页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国协和医科大学
中国协和医科大学

北京市二级以上医院突发公共卫生事件应对能力评价研究

背景突发公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件,直接关系到公众的健康、经济的发展和社会的稳定。突发公共卫生事件的预防、控制和救治工作需要社会众多部门在统一高效的指挥下,协同采取应对措施。在这些部门中,医院是提供医疗和心理服务的关键场所。突发公共卫生事件的早发现、早诊断、早报告、早隔离和早治疗各个环节都离不开医院的参与。医院突发公共卫生事件应对能力(简称“应对能力”)的强弱直接关系到整个突发公共卫生事件防控工作的成败。然而,医院应对能力不足是一个世界性的问题,中国也不例外。SARS危机显示了中国医院突发公共卫生事件应对能力建设的重要性和必要性。医院应对能力评价是医院应对能力建设的基础。然而,目前国内尚未见到对医院应对能力全面系统评估的研究报道。目的1.构建医院突发公共卫生事件应对能力评价指标体系框架;2.设计符合我国国情的...  (本文共254页) 本文目录 | 阅读全文>>

南华大学
南华大学

县级综合医院服务能力评价指标体系研究

[目的]吸收国内医院评价相关研究成果,结合我国医疗改革政策文件,总结医院等级评审制度相关实现情况,构建一套能详细、合理、科学、公正评价县级综合医院服务能力的指标体系,再结合代表性县级综合医院数据,运用构建的指标体系详细分析我国县级综合医院服务能力现状,并通过调整服务能力评价体系指标权重,从而评价及了解不同等级县级综合医院的服务能力差距和现状,最后总结指标体系运用情况。[方法]本研究采取小组讨论及专家咨询,将文献综述方法总结的关于医院服务能力评价指标进行筛选,初步构建一套医院服务能力评价体系。运用德尔菲法,就服务能力评价指标体系指标确定、指标权重向专家发放专家咨询问卷。回收专家咨询问卷数据并整理分析,从而确定服务能力评价体系指标及各指标权重。选取医院并向医院发放服务能力调查问卷,医院调查问卷回收后用相关软件进行信息整理。依据服务能力指标体系,将目标医院信息指数化处理后得到医院各指标加权得分值。分析县级医院服务能力发展现状。[结果]...  (本文共105页) 本文目录 | 阅读全文>>