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名牌大学生求职日趋理智

清华、北大两校毕业生招聘会,一直被认为是应届毕业生择业就业的风向标。不久前,清华、北大2005年毕业生招聘会相继举行,毕业生的从容和冷静让招聘者着实吃了一惊。也许是社会残酷的竞争让天之骄子放下了架子,踏踏实实寻找一份适合自己的工作,月薪能够达到2500元就行,成为大学生就业的底线。北大今年有毕业生近8000名,除去保送、考研、出国之外,预计就业的就有近4000人。此次来北大进行招聘的企业共有150多家。一家外地报社的展台前,一女生表现出对媒体行业的极大热情。当招聘者开出不提供住房每月30...  (本文共1页) 阅读全文>>

《课程教育研究》2017年12期
课程教育研究

浅析大学生求职准备技巧

自从我国高校扩招以来,我国高等教育已经由精英教育向大众教育转换。近几年,我国大学毕业生每年都是几百万人,大学生就业竞争越来越激烈。然而,大学将是大学生人生转折点,因为大学毕业后,每一个大学生将走上工作岗位,结束自己的学生时代,这就客观上要求每一位大学生在大学里做好求职的准备。一、大学生求职准备存在的弊端1.大学生缺乏自我认识,就业定位不准。部分大学生由于经过三年高中的苦读,进入了大学,认为大学毕业就能获得一份理想的职业,自己该歇歇了,把大量的时间花在玩手机、上网等休闲娱乐上,不去思考自己的志向是什么?自己到底要做什么?自己想做什么,自己能作什么?不去积极了解企业需要什么样的大学生?面对即将毕业的自己,很多大学生对自己的职业感到迷茫。看到来招聘的公司或企业,采取撒网方式,都去投个人简历,不管对自己合适不合适。其结果石沉大海,很多大学生仍在求职路上。2.重理论,轻实践在校大学生只注重专业知识的学习,轻视自己的实践能力及锻炼的培养。很...  (本文共2页) 阅读全文>>

《成才之路》2012年06期
成才之路

大学生求职过程中存在的心理问题及对策研究

当代大学生从一进校门开始就面临求职就业问题,相关求职就业的心理困扰也一直贯穿于四年的学习历程。随着大学生在实际求职过程中所遇到的困难越来越多和求职成功率的降低,他们承受着一定的心理压力和思想负担。在求职过程中,不少大学生屡屡吃闭门羹,自信心大受打击,严重者还患上了心理疾病。在实践中笔者深刻体会到,大学生求职就业是一个复杂的心理变化过程,面对严峻的就业形势和众多的竞争对手,要想获得求职就业的成功,没有充分的心理准备和良好的竞技状态,是很难有所作为的。因此,研究大学生求职心理问题和产生的主要原因及应对策略,对指导大学生求职就业具有重要意义。一、问题表现1.焦虑心理求职中出现焦虑心理,诸如理想能否实现、能否找到一个理想的工作、工作后能否胜任等。焦虑心理在一些性格内向、成绩不佳的大学生身上,表现得尤为突出,尤其是规定期限内未找到工作的毕业生,他们会为此而烦躁不安、忧心忡忡或无所适从。2.期望值过高对就业的期望值过高,总将目光锁定那些经济...  (本文共2页) 阅读全文>>

《涉世之初》2005年04期
涉世之初

大学生求职的四大误区

,,\ 大学生求职就业一直是社会的一个热点话题,为什么有的大学生求职路上一帆风顺,而有的人却屡屡碰壁、挫折不断?笔者认为大学生求职有四大误区,这四大误区如同四只老虎阻挠和干扰了大学生求职的前进步伐。 误区一:“求职”不“求知” 有一种现象在许多大学校园里普遍存在,那就是尚在上大三大四的学生就开始一门心思忙于“求职”,这势必严重影响学业课程的全面、良好地完成。须知,大学一二年级所学的知识基本上都是基础课,而真正的专业课、专业研究、毕业设计等重要课程则是在大三、大四完成的,尤其是大四,它是专业知识的形成、深化、巩固、提高的关键一年,在整个大学生活的四年时间里,占有极为重要的地位。如果大四不很好地学习,进行专业研究,却把“求知”的重心转移到“求职”上,势必严重地影响到整个专业课的学成。如此即使勉强毕业,也难以达到本科毕业生理应具备的专业水平,一技之长不长,无真才实学,走上社会又怎么能胜任本职工作呢?所以,在校大学生不应急于“求职”,而...  (本文共2页) 阅读全文>>

《北京教育(成功就业版)》2006年11期
北京教育(成功就业版)

女大学生求职时要扬长避短

有关专家指出,女大学生面对更大的就业压力,求职时要扬长避短。女大学生就业难是不争的事实。“男性优先”经常会出现在招聘广告上。一些特殊岗位,对性别存在特殊要求,如创新岗位就往往更青睐男生。女性就业歧视在职场中像一道无形的墙,使部分女生失去平等的就业机会。计算机专业毕业生小陈,大四开学伊始,就着手准备应聘简历和各种资料,同时还参加一些就业咨询和培训。她不无担忧地说,理工科女大学生求职要面临更大压力,他们班级的男生,不少已经找到单位了,而她还在职场中奔波。其实,女大学生就业并没有想象中的那么难。中国人民大学的女生就业率与男生大体持平。在一些媒体、教育等行业,女性工作人员就占了相当大比例。北京市教委统计,北京市小学、初中、普高教师中女教师的比例分别占到了78%、71%和67%,而且女教师比例仍呈增长趋势。客服、会计、公关、行政管理、文字整理、编辑及教育、保险业务、接待洽谈等工作更适合女性,女性在这些岗位,更受用人单位的欢迎。女生在求职中...  (本文共1页) 阅读全文>>

《医药保健杂志》2006年03期
医药保健杂志

闲话

圈如果没有经验,你就很难找到工作;如果没有工作,你就很难得到经验。—大学生求职的难尬圈对上司谦逊,是一种资任;对同事谦逊,是一种礼遇;对部属谦逊,是一种薄贵。—富兰克林语圈在办公室,一个人最容易触犯众怒的错误,就是升职。—当然,还是值得的圈在办公室,你可以得罪忙人,因为他们没时间跟你计较;你千万别得罪闲人,因为他们有时间跟你周旋。—千万不可得罪闲人圈杂志编辑都是长期慢性焦虑症和惫性抓狂症息者。—不同于其他艺术创作的地方在于,杂志是一个非常依赖持续性表现的媒体圈要学会在扯皮中干事,不要在干事中被人扯皮。—一个富有“办公室政治”经脸的职场中人语圈现在的大学生都在做粉民工的工作,水粉临时工的工资,还要受社会的歧视,受企业的压榨。—有人为大学生叫苦圈上小学时想当科学家;上中学时想当企业家;上大学时想当小职员,毕业找工作时,只想在大城市有口饭吃。—大学毕业生谈自己的职业理想圈批评领导,官位难保;批评同级,关系难搞;批评下级,选票减少。—某...  (本文共1页) 阅读全文>>