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技术创新网络核心企业领导力影响因素研究

0引言信息技术的飞速发展对技术更新能力的要求不断提高,对专业化分工的要求不断细化、深化。在这样的市场环境下,企业仅靠内部资源和能力已不能满足快速发展的需求,于是开始寻求外部资源,希望通过外部合作实现资源与能力共享。由此,技术创新网络应运而生。随着对技术创新网络研究的不断深入,核心企业相关研究大量涌现[1-5]。越来越多的研究认识到,作为技术创新网络的关键节点,核心企业通常掌握了大量资源,管理并维持着技术创新网络的有序运行,极大地影响了网络中各企业行为规范的形成,对整个网络的发展和创新起到了举足轻重的作用。核心企业被认为是技术创新网络发展的推动力,是网络创新活动的引领者和协调者[6]。由此,学者们的研究视野开始扩展到核心企业如何在一个复杂网络组织中有效发挥领导作用,推进网络的持续成长。学者们开始发现,核心企业领导力作用的发挥对于网络创新水平的提高至关重要,核心企业在网络中起到了网络协调、知识共享、提升关系质量和创新绩效的重要作用[...  (本文共10页) 阅读全文>>

西安电子科技大学
西安电子科技大学

技术创新网络中核心企业领导力的影响因素研究

经济全球化的全面覆盖与信息技术的飞速发展,展现了一个全新的时代,而企业核心竞争力也主要来源于技术、产品以及过程这三个方面的创新。然而,在信息技术迭代更新下,企业所处的市场也随之处于变化中。面对不断更新的技术需求,不断细化、深化的专业化分工,产品生命周期的不断缩短,顾客需求趋于多样化和个性化,企业原有的竞争优势已不能维持,仅仅依靠企业内部的资源和能力已不能满足顾客日渐多样化和个性化的需求,在这样严峻的市场环境下,依然采用传统组织形式的企业渐渐感到力不从心。企业开始发展外部资源,与市场上的相关企业建立合作,共享资源与能力,技术创新网络应运而生。而在技术创新网络中一些掌握独特技术或占据核心地位的企业成为网络中的核心企业,对网络中的其他成员企业形成一定的影响作用,即称为核心企业领导力。以目前技术创新网络的学术研究及实践应用为背景,本文将网络中的核心企业作为研究的主要对象,通过理论与文献综述,对技术创新网络、领导力理论、核心企业及核心企业...  (本文共90页) 本文目录 | 阅读全文>>

西安理工大学
西安理工大学

技术创新网络惯例形成机理研究

经济全球化、研发网络化的背景下,由于自身知识、资源等因素的限制,以及企业自身的开放性特征,任何企业都不可能具备完全意义上的不依赖于合作来进行的技术创新,快速多变的市场环境使由不同创新主体合作而形成的技术创新网络已经成为企业技术创新活动的重要组织形式。借助技术创新网络所提供有价值的资源和信息,一些企业取得了战略、技术、经济收益及风险控制等方面的显著成效,但是其不稳定性和高失败率是阻碍技术创新网络取得更大成功的顽症。因此,针对如何提高技术创新网络运行效率的探索,对科技进步和经济发展都有非常重要的意义。作为网络行为的基本构成,网络惯例被认为是维持并协调网络运行的核心要素。学者已经关注到网络惯例及其在网络中创造和维持组织间关系、改进治理方式等方面的重要作用,并指出网络惯例有助于降低技术创新网络的高失败率,维持网络稳定。网络惯例随着网络组织的形成而形成的,是一种关于网络成员如何进行合作的行为模式和规范共识。但是作为网络化惯例研究视角的基础...  (本文共166页) 本文目录 | 阅读全文>>

天津理工大学
天津理工大学

核心企业领导力对EISN绩效影响研究

在高速发展的内外部经济环境以及严重的资源消耗环境下,生态产业园应运而生,生态产业共生网络(Eco-industrial Symbiosis Network,EISN)作为生态产业园的重要组织形式,得到了广泛的发展。生态产业共生网络的形成不仅适应了外部的竞争环境、节约了成本,而且为各节点企业带来了更多的资源和竞争优势,实现了经济-环境-社会效益共赢。之前很多学者都是从宏观方面和整体网络的稳定性角度来研究生态产业共生网络,而忽视了从个体、企业层面来研究单个企业对整个网络产生的影响,本文从核心企业这一微观层面出发,探究核心企业领导力对网络绩效的影响。本文首先阐述了研究背景和意义,研究内容和方法,然后对相关研究和理论基础进行了综述。在领导力理论、产业共生理论、协调理论和绩效理论基础上,对研究对象之间的关系进行了演绎推理,主要研究假设为:核心企业领导力对网络协调有直接正向促进作用,网络协调对网络绩效具有正向促进作用。并通过实地调查和访谈、...  (本文共75页) 本文目录 | 阅读全文>>

青岛科技大学
青岛科技大学

核心企业主导型技术创新生态系统形成、运行与演化机理研究

面对产能过剩、产业结构转型升级和“第三次工业革命”三大挑战,创新驱动战略已经成为提升我国企业竞争力的必然选择。构建以企业为主体、以核心企业为主导的技术创新生态系统,是培育具有国际竞争力的创新型企业,进而提升我国自主创新能力和国家竞争力的关键。尽管现实中不乏有成功的企业主导型创新生态系统,但是多数创新合作并不成功。调查发现:即便成功的企业主导型创新生态系统的核心企业也存在以下三个主要实际问题:一是,核心企业的主导能力不强、合作伙伴选择失误等问题;二是,合作创新过程中的资源优化配置或合作效率不高问题;三是,核心企业与创新参与者合作创新策略选择的博弈演化影响因素不清问题。核心企业主导型创新生态系统要健康运行和发展亟待有效地解决上述问题,而这些问题的解决需要开展相关的理论研究。围绕这三个实际问题,现有研究的局限性表现在以下几点:一是,缺乏核心企业主导型创新生态系统形成机理的实证研究。现有研究多是围绕非主导型创新生态系统展开,很少关注主导...  (本文共175页) 本文目录 | 阅读全文>>

西安电子科技大学
西安电子科技大学

核心企业领导力对网络创新能力的影响研究

创新是时代发展的趋势,任何企业都无法回避。在国家实施创新驱动发展战略的大背景下,2016年召开的二十国集团智库会议汇聚了全球范围内的创新力量,为我国技术创新企业的进一步发展提供了一个良好的机遇。目前,我国高新技术领域培养了众多技术创新型企业。它们基于共同的发展目标和资源互补需求结成网络,并在此基础上形成核心企业及其领导力。当前,进一步挖掘核心企业领导力对网络发展的协同引领作用,凝聚网络内部分散的创新力量,对激发网络整体的创新能力具有重要影响。本文从核心企业在网络中的协调、引领等作用的分析入手,探索知识聚合变量的网络作用,以及它如何通过核心企业领导力作用于网络的整体创新能力。通过对相关文献的研究、梳理,本文将核心企业领导力与网络创新能力纳入研究概念模型,并分析知识聚合在其中的作用,进而提出了相关研究假设。本文采用SPSS 21.0进行了信度分析、相关分析等;运用AMOS 22.0进行了效度和模型拟合度分析,根据初始分析结果对模型加...  (本文共97页) 本文目录 | 阅读全文>>