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科学管理一定要有数据

当前许多管理存在着不科学现象:一方面是必要的数字提供不上来,无法研究管理上的问题;另一方面领导见了数字就头痛,许多问题形成心中无数,这种状况无法提高管理水平。为了引起人们重视,科学管理一定要有数据,谈一点个人的看法。 某个单位弊病很多,借用医学名词叫“综合症”,管理就是治病。没有数据就很难确诊。医生判断病人有无炎症,必须化验白血球计数,每In二,以五千至一万为正常值,低于或高出这个数据范围的就是病态,超过越大,病情愈为严重。判沈斤一个企业是否有病,也要有数据,不能主观臆断。例如企业的固定资产是否患了“老化定”?先要查旧度。以上海市为例,固定资产的平均旧度是58%,像人的寿命正年过半百。再看“年龄”构成,以上海市轻工业局为例,四十年代的固定资产占40%,五十年代的占45%,只有15%是六十年代以后的。再深入检测其新陈代谢速度,以全国为例,固定资产平均折旧率是3.6%,即需廿七年才能更新一次,而法国是七年,美国只需五年。通过以上三个...  (本文共2页) 阅读全文>>

《成才之路》2017年08期
成才之路

论大学生创新创业项目研究管理问题与策略

高校越来越重视大学生创新创业训练项目工作的开展,很多学校陆续成立了相关部门管理和服务于本校的创新创业项目。本文结合学校双创项目的研究情况提出大学生创新创业项目管理中存在的问题及策略。一、大学生创新创业训练项目管理中的问题(1)双创项目评审应该以提升大学生科研能力与创业能力为基础。很多大学生在校期间,会萌生自己搞科研的想法。大学生申报项目初期,在选题方面需要教师给予一定的指导。创新项目类似于科研项目,主要是对某一个课题进行深入研究和探索,发现可行性及可持续性,找到解决方法及具体实施方案。大学生创新项目的选题要符合大学生的研究水平,结合所在学校的研究条件和发展实践。各大高校的评审部门除了要考虑以上的问题以外还要思考哪些项目有利于大学生科研能力的锻炼和大学生综合素质的提升,即可行性,关注研究项目是否符合大学生的研究水平和研究范围。(2)大学生创新创业项目在研究全程应得到主管部门的辅助和指导教师的建议。大学生能想到有创意的点子,教育工作...  (本文共1页) 阅读全文>>

《上海市杨浦区人民政府公报》2016年06期
上海市杨浦区人民政府公报

谢坚钢区长主持召开区政府第124次常务会议研究道路交通违法行为大整治等工作

3月29日,谢坚钢区长主持召开区政府第124次常务会议,研究道路交通违法行为大整治、养老服务、区政府投资重大项目前期研究管理等工作,审议《区民政事业发展“十三五”规划》、《区“十三五”重点功能区发展专项规划》。会议听取并原则通过了区公安分局关于开展杨浦区道路交通违法行为大整治行动工作方案的汇报。会议强调,道路交通违法行为大整治是市委“1+9”调研课题重点推进的一项工作,要求高、任务重。区相关职能部门要围绕市委、市政府和区委、区政府的部署,进一步统一思想、提高认识,全力推进。具体要做到四个“全面”,突现四个“显著”,即,全面强化严格执法严管重罚措施;全面强化全覆盖的宣传发动,加强社区、学校等单位宣传引导,加大突出违法典型曝光力度,不断提升百姓遵守交通法律法规的意识;全面强化各方协同共建共治,落实各街道镇属地责任,各相关部门积极配合,努力营造齐抓共管的局面;全面强化长效常态建设,固化整改成果,确保整治取得实效,以实现突出的违法行为显...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国医药工业杂志》2012年05期
中国医药工业杂志

临床研究管理中合同研究组织的作用及其发展趋势

临床研究是涉及具体个人或群体,或者人类行为包括人体组织的样品所进行的研究。美国国家卫生研究所(NIH)将临床研究分为针对患者的研究、流行病和行为学的研究、结果研究及健康服务的研究。针对患者的临床研究的主要目的在于观察人体对各种生物医学或临床行为(如药物治疗、各种疗法、医疗器械或者已有治疗手段的新用途等)如何反应[1]。对于制药行业而言,临床研究的意义非比寻常。药品的临床研究按照时间顺序通常分为Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期和Ⅳ期。其中前三期是新药上市过程中的必经之路,通过各种临床研究和验证来取得足够HE Lin,HUANG Donglin(1.Shanghai Clinical Research Center,Shanghai 200233;2.Frost&Sullivan China,Shanghai Branch,Shanghai 201103)的临床依据用于药品上市审批和上市前的准备工作[国家食品药品监督管理局《药物临床试验质量管理规范...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中外企业家》2009年08期
中外企业家

文化与管理的关系探讨

一、管理与文化的关系(一)文化的内涵“文化”是社会政治、经济、法律、科学技术、文学艺术、教育、哲学等一切人类实践认识活动的载体、土壤、基础、氛围和背景。19世纪中叶以来,“文化”一词就成了学术上和生活中使用频率最高的术语之一,但也是歧义最多的引用词之一,不同学科对其有不同的定义。“文化”是人类社会实践中的一种“人化”现象,一块天然的石头立在那里不是文化,但当有人在上面刻了一道痕,就成了文化。文化离不开人的实践活动,人是文化的主体,也是文化的目的。人与一般动物不同,他不是只与自然环境发生关系,还要与人类组成的社会发生关系,在各种社会关系的基础上产生被称作“文化”的现象。因此,文化又是一种具有普遍性的社会共有共享的社会存在物。(二)管理是一种文化美国著名管理学家彼得·德鲁克在《管理学》一书中指出,管理不仅是一门科学,还应是一种文化。一般的说,管理是一种社会职能,它根植于文化、社会、传统、风俗、信念及种种制度中,渊源于文化(主要是民族...  (本文共2页) 阅读全文>>

《高等农业教育》1988年04期
高等农业教育

从群体心理探讨多学科协作研究管理

多学科协作研究管理,具有一般科研管理的共性。但由于其研究内容涉及学科的广泛性,参加单位人员的众多性,完成任务的艰巨性和复杂性,给管理工作提出了许多新课题。管理的核心是人的管理,在协作研究中,如何把若干个体组合成一个合力,产生薪的力量,充分发挥其整体功能,这是管理工作的主要任务、主要目标。本文试图探讨协作研究中的个性心理、群体心理和群体行为机制,据此采取有效措施,提高协作研究的整体效能。 一、影响多学科研究整体效能的因素 协作研究把不同学科的人结成一个群体,而这个群体可以完成个人力量所无法完成的任务,这就是群体的整体效能。管理学家认为,一个群体的有效性可以从两方面衡量:一是该群体的生产性,即它所创造的成果,二是该群体对其成员心理需求程度的满足程度。从这两方面看,影响群体效能的因素主要有: 1. 群体领导者(学术带头人)的权威性。领导者不仅在专业知识上有较高深的造诣和组织管理方面的突出才能,在群体协作中更为重要的是他的良好的个性品质...  (本文共3页) 阅读全文>>