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我国科技个人奖设置探析

长期以来,我国有影响的科技奖主要是项目奖。随着奖励实践过程中项目奖的弊端逐渐显露,才引出个人奖问题。尽管国内个人奖讨论和争议很热烈,但国外讨论个人奖的相关文献几乎没有。可以说,个人奖是一个典型的“中国议题”。从重视个性化劳动,推进科技创新角度看,这反映了我国科技奖励理论和实践与国外存在较大差距。一、个人奖设置的理论支持科技奖励是科学社会学研究的重要内容,科学社会学家对此有专门论述。科学社会学奠基人之一、科学奖励系统理论的创立者默顿认为,科学发展的目标是增长知识和促进知识的应用。在科学的建制化过程中,科学共同体形成了科学奖励系统和科学规范系统。当科学家的行为有利于实现科学发展目标时,就会受到奖励;当偏离科学发展目标时,就会受到规范的约束。承认在科学奖励系统中占据重要地位,获得承认是为科学共同体做出贡献的科学家所具有的合乎规范的权力,同时也是科学家们的愿望。默顿强调,科学奖励系统的实质是成就-承认,即奖励是按照成就的大小给予的,“承...  (本文共6页) 阅读全文>>

《云南科技管理》2005年03期
云南科技管理

论我国民间科技奖励与国家科技奖励差异

1978年3月中央召开全国科技大会,这是建国以来科技界最大的一次盛会,标志着我国科学春天的到来,标志着我国科学技术事业和科技奖励制度的恢复。与此同时我国的民间科技奖励也如雨后春笋,纷纷建立,如王丹萍科学奖、何梁何利奖、中华绿色科技奖、孙冶方经济科学奖等等,他们与国家科技奖励一起共同构成了我国独具特色的科技奖励群。所谓国家科技奖励,即国家“为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速科学技术事业的发展,提高综合国力”[1],所谓民间科技奖励,即社会力量设奖是“指国(境)内外企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人利用非国家财政性经费或者自筹资金,面向社会设立的经常性的科学技术奖”[2]。主要是以科学研究、技术创新与开发、科技成果推广应用和实现高新技术产业化等方面取得成果或者做出贡献的个人、组织为奖励对象。判定是否属于民间科技奖励,主要依据颁设的主体;同时,民间科技奖励还应具备以下...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国科技奖励》2005年05期
中国科技奖励

地方政府科技奖励的功能与趋势分析

问题的提出 燕 技奖励方面的着力点的不同,现在刻门 款弩罄霉忿霆震露 熟资啊 地方科技奖励的发展、 现状与特点 一个基本事实是:地方科技奖励与 地方科技进步事业是紧密相关的与地 {算{ 井 马Jll二,J龟户毛二户毛.、.J云,r,JI、石,,J.‘.,弓口.二口毛.勺.J二二,JI,.,、J‘乌JIJ, 暂行条理》,这一次会议和两个法规开起 了中国科技奖励的先河。其中经过了 文革“动乱时期.科技奖励工作一度停 顿。 客观地考察我国的科技奖励的历 程我国科技奖励工作真正起到与科技 奖励内容相匹配的社会地位,形成与科 技奖励主体预期相适应的目标的是“文 革”结束后,随着我国经济体制改革的发 展.科学技术事业进入了一个新阶段而 形成的。197B年3月,党中央、国务院召开 的科学技术大会奖励了新中国成立以 来重大科技成果5189项。这是我国科学 史上也是世界科学史上规模最大、奖励 项目最多的一次科学技术大会【2]这一 次科技奖励大会,...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国科技奖励》2005年06期
中国科技奖励

科技奖励研究中的几个基本问题

科技奖励是国家科技政策的重要组 成部分,是党和国家“尊重劳动、尊重知 识、尊重人才、尊重创造”方针的具体体 现。 改革开放以来,我国的科技奖励工 作不断发展和完善,取得可喜的成绩。科 技奖励引起了党和国家最高领导人的高 度重视,江泽民、胡锦涛、朱铭基和温 家宝等党和国家主要领导人多次在国家 科学技术奖励大会上发表重要讲话;我 国已经制订和颁布了一系列有关科技奖 励的政策、制度、规章和法规性文件,成 为科技奖励工作的基础和保障;建立了 一个包含多种层次和多种形式的科技奖 励体系:包括中央和地方科技奖励体系, 政府和民间科技奖励体系;召开了多次 全国性的和地方性科技奖励工作和研讨 大会,对我国现行的科技奖励体制和制 度进行多次改革和完善;形成了一套比 较完整的国家科技奖励评审制度、程序 和方法;奖励了一大批有突出贡献的科 技工作者和集体,以及影响重大的科技 成果和技术发明;产出了大量有关科技 奖励工作和研究的优秀成果、组织和个 人我...  (本文共1页) 阅读全文>>

《长安大学学报(社会科学版)》2005年02期
长安大学学报(社会科学版)

中国企业科技奖励的政策变迁

科技奖励是科技政策的一个重要组成部分,对于促进科学创新、技术进步以及人才培养等各方面都发挥着不可替代的作用。按照奖金来源和奖励对象的不同,目前中国的科技奖励可以分为政府科技奖励、社会科技奖励和企业科技奖励三部分。企业科技奖励是指企业按照国家的有关政策,通过一定的评审程序,对为科技进步做出重要贡献的本企业员工实行的制度化的奖励行为。从奖金来源上看,企业科技奖励来自本企业由于科技进步所带来的效益;从奖励对象上看,它只奖励为推动科技进步做出重要贡献的本企业的员工。虽然企业科技奖励的授奖面比较小,在科技奖励社会分层中的地位比较低,但是,它在国家社会、经济建设和企业自身发展中的作用却是不可或缺的。半个多世纪以来,中国企业科技奖励的发展经历了几次重要的变革,鲜明地体现出与时俱进的发展特征。一、解放区的企业科技奖励中国企业科技奖励活动的开展最早可以追溯到抗日战争时期。早在1941年7月7日,晋察冀边区行政委员会颁布的《晋察冀边区奖励生产技术条...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国科技奖励》2005年10期
中国科技奖励

“科技奖励国际论坛”在沪成功举办

(本刊讯)2005年9月7日-8日,借2004年度中华人民共和国国际科学技术合作奖在上海颁奖之机,由国家科学技术奖励工作办公室主办的“科技奖励国际论坛”第十七期成功举行,这也是“科技奖励国际论坛”首次在京外举行。美国德克萨斯州大学核聚变专家肯·金特博士、日本GK集团主席荣久庵宪司博士以及中芯国际集成电路制造(上海)有限公司总裁张汝京博士等3位2004年度国际合作奖获奖人应邀在上海复旦大学、上海交通大学分别作了演讲。肯·金特先生在复旦大学举行的“科技奖励国际论坛”第...  (本文共1页) 阅读全文>>