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城乡居民医疗保险微信缴费的实践与思考

成都市温江区人社局在全市率先试点城乡居民医疗保险微信缴费,让数据“多跑路”、让群众“少跑腿”,切实将人社服务送到群众手里。成都市温江区人社局以“建设群众满意的人社公共服务体系”为引领,在全市率先试点城乡居民医疗保险微信缴费,实现了参保群众缴费“零跑路”,让群众切实感受到人社公共服务的方便快捷。今年9月,成都市温江区城乡居民医疗保险微信缴费系统上线,截至9月30日通过缴费系统缴费人数2.34万人,占试点总人数的74%。城乡居民医保微信缴费的实践上下联动,左右互通,齐心保障试点工作启动。从解决问题入手,市区两级合力攻坚,逐一破解信息系统与微信平台的有效对接、基本医疗与大病互助补充的资金划分等多个重点和难点问题,及时制定工作方案,明确具体要求和标准,确定20所中小学校作为城乡居民医疗保险微信缴费试点单位。精心谋划,充分筹备,全力保障试点工作推进。高频次、多维度测试微信缴费系统。引入银行清分,实现系统对账自动化,提高对账效率。广角度、全...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国就业》2018年12期
中国就业

落实失业保险 支持参保职工提升职业技能工作显成效

供稿◎成都市就业服务管理局2017年8月以来,四川省成都市按照人社部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》、四川省人社厅、省财政厅《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》等文件精神,认真做好参保职工技能提升补贴发放的各项工作,全面落实失业保险支持参保职工提升职业技能政策。及时出台操作政策让“补贴”真正落地按照部、省两个通知精神,成都市人社局结合成都市实际,反复研究,积极协调财政等相关部门,及时出台了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》;成都市就业局与职业技能鉴定部门、信息系统保障部门加强协同配合,多次就职责分工、审核环节和内容、信息系统优化等方面进行讨论,制定了《成都市就业服务管理局关于做好参保职工提升职业技能补贴经办工作的通知》,对参保职工申报技能提升补贴以及经办机构内容审核流程进行了明确,有效提高了技能提升补贴申报审核工作的规范化和标准化水平。经办工作主动有为方便参保职...  (本文共2页) 阅读全文>>

《劳动保障世界》2019年10期
劳动保障世界

扶贫攻坚 人社部门大有可为

(据人社部官网)扶...  (本文共1页) 阅读全文>>

《劳动保障世界》2019年13期
劳动保障世界

全国“人社服务标兵”吉林宣讲引发热烈反响

4月25日至26日,全国“人社服务标兵”宣讲团到吉林省开展宣讲活动。宣讲团抵达长春后,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅党组书记、厅长吴兰会见了中国人事报刊社徐月高总编率领的“人社服务标兵”宣讲团一行,吉林省人社厅党组成员、驻厅纪检监察组组长刘仁武陪同会见。吉林省的宣讲活动分为长春站和延边站,两地分会场组织安排周密,宣讲效果好,得到徐月高总编的肯定和表扬。长春站的宣讲会上,长春市人社局局长孟宪新致辞,长春市人社局副局长曲玉业主持会议,吉林省人社厅党组成员、副厅长张立福出席活动。本次活动作为吉林省人社厅金业大讲堂的第105期,各窗口部门(单位)工作人员代表现场聆听了标兵宣讲。长春市人社局机关及事业单位窗口工作人员代表;长春市、各县(区)人社部门干部及窗口单位工作人员代表230余人参加了活动。延边站的宣讲会上,延边州人社局局长林松致辞,延边州人社局副局长吕思建主持会议。延边州人社局机关及事业单位工作人员、各县窗口单位工作人员,延边州...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2019年05期
中国人力资源社会保障

人社部组织各类专家助力脱贫攻坚

大人才扶贫支持力度,人社部发出通知,动员组织各类专家助力脱贫攻坚活动。充分认识专家助力脱贫攻坚的重要作用动员组织各类专家汇聚脱贫攻坚主战场· 采取多种方式· 坚持需求导向· 要以国家和省定贫困县(村)为主要帮扶对象发挥专家优势围绕脱贫重点精准发力· 发挥专家技术优势,帮助贫困地区解决一批发展中的关键技术难题· 发挥专家产业带动优势,帮助贫困地区群众就业创业· 发挥专家专业优势,帮助贫困地区推动乡村建设、修复生态环境· 发挥医疗专家专长,提高贫困地区人民群众医疗保障水平· 发挥专家人才培养优势,帮助贫困地区培养一批实用骨干人才· 发挥专家报国奉献热情,助推社会民生发展,补好扶贫短板丰富专家扶贫形式体现特色化和多样性· 可结合贫困地区实际,组织开展专题...  (本文共1页) 阅读全文>>

《山东人力资源和社会保障》2019年04期
山东人力资源和社会保障

打好人社脱贫攻坚巩固提升战

今年全省人社扶贫工作要按照“2019年巩固提升、提升。落实贫困人口的社会保障兜底机制。大力实施全2020年全面完成”的工作布局,认真落实打赢脱贫攻坚民参保计划,提高贫困人口社会保障水平。积极探索边战三年行动方案,继续巩固就业扶贫、技能扶贫、社会缘脱贫人口的社会保障机制,推动脱贫攻坚与解决相对保障扶贫、人才扶贫和作风专项治理的“4+1”人社脱贫贫困问题的有机衔接、平稳过渡。建立健全基本脱贫人攻坚大格局,健全人社精准脱贫长效机制,确保政策不口即时保障机制,针对临时性、突发性、支出型贫困人变、投入不降、力度不减,打好人社脱贫攻坚的巩固提口,即时纳入社保体系、落实帮扶措施。依托人社精准升战,为2020年全面完成脱贫攻坚任务打下坚实基础。扶贫信息系统,加强与省扶贫开发综合平台对接,定期聚焦提高劳务组织化程度,在就业扶贫上实现巩固提开展数据比对,实现人社扶贫信息的动态管理分析,为升。把就业扶贫放到更加重要位置,坚持以提升就业水平科学决策提供...  (本文共1页) 阅读全文>>