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关于建设高素质干部队伍的若干思考

高素质干部队伍必须具备五个方面的素质 ,即坚定的信念和正确的政治方向 ;坚持宗旨和密切联系群众 ;实事求是和较高的工作水平 ;清正廉洁和艰苦奋斗精神 ;刻苦学习和胜任工作的知识与能力。一、充分认识建设高素质干部队伍的重要性第一 ,建设高素质干部队伍是我们党的优良传统 ,是执政党建设的根本。革命和建设的实践得出了一条基本经验 ,这就是党的政治路线决定党的组织路线 ,党的组织路线为党的政治路线服务。毛泽东同志说过“政治路线确定之后 ,干部就是决定因素。”邓小平同志多次强调 :“中国的事情能不能办好 ,社会主义和改革开放能不能坚持 ,经济能不能快一点发展起来 ,国家能不能长治久安 ,从一定意义上说 ,关键在人。”“中国要出问题 ,还是出在共产党内部。”这都说明建设高素质干部队伍的重要性。第二 ,建设高素质干部队伍是认真贯彻江泽民同志提出的“三个代表”重要思想 ,保证我们党在错综复杂的国际斗争和繁重的国内任务中立于不败之地的法宝。从国际...  (本文共3页) 阅读全文>>

《工会理论研究.上海工会管理干部学院学报》2002年02期
工会理论研究.上海工会管理干部学院学报

关于建设高素质工会干部队伍的若干思考

《工会法》的重新修改和实施,呼唤着敢于和善于维护职工合法权益的高素质工会干部队伍相伴而生,以此承担起新形势所赋予工会的神圣历史使命—维护。从而使工会的生命价值在新征途中闪烁出更耀眼的光彩。本文试就高素质工会干部队伍的建设这一命题,结合上海轻工系统历年来的实践作点探索。 一、突出高素质工会干部队伍建设这一命题的现实原因—劳动关系的变化建设高素质工会干部队伍,是工会自身建设的一个永恒主题。在社会主义市场经济条件下,突出这一命题,却有其深刻的现实原因,这就是劳动关系的变化。这一变化对工会干部队伍素质提出了更新、更高的要求。 首先,劳动关系的明晰化,对工会干部队伍建设提出更新的要求。由于劳动关系的明晰化,使工会作为群众利益代表者和维护者的身份日益明确。要适应劳动关系的变化,工会组织自身必须调整原有的(计划经济体制下的)思维定势、工作内容、活动方式、工作作风,克服行政化倾向,实现群体化、民主化,建立与社会主义市场经济条件下的劳动关系相适应...  (本文共2页) 阅读全文>>

《学术交流》1970年30期
学术交流

关于建设高素质干部队伍的思考

关于建设高素质干部队伍的思考孙伟刘天星江泽民同志在建党75周年座谈会上的讲话《努力建设高素质的干部队伍》,集中阐述了建设高素质干部队伍的极端重要性和在新的历史条件下如何建设一支高素质的干部队伍等问题,我们要从战略的高度充分认识建设高素质干部队伍这一关系到党和国家前途命运,关系到社会主义现代化建设全局的重大问题。一、要充分认识建设高素质干部队伍的重要性1建设高素质的干部队伍是提高党的领导水平和执政水平的基础。江泽民同志在讲话中指出:“七十五年来,我们有一条基本经验,这就是:党领导的事业要取得胜利,不但必须有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”在我们党的历史上,“正因为有了一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍,带领广大人民群众,坚决贯彻执行党在各个时期的正确路线,我们党才战胜了各种艰难险阻,始终保持着强大的凝聚力和战斗力,不断从胜利走向胜利。”这些论述充分说明了党的领导水平和执政...  (本文共2页) 阅读全文>>

《淄博师专学报》1970年20期
淄博师专学报

关于建设高素质干部队伍的思考

关于建设高素质干部队伍的思考王乃钧建设一支高素质的干部队伍,是全党当前和今后一个时期的一项战略任务。建设高素质的干部队伍,第一位的是思想政治素质。建设高素质的干部队伍,是包括多方面的。说到素质,有政治素质、思想素质、道德素质、心理素质、科学文化素质等,但对干部来说,第一位的是思想政治素质。所谓思想政治素质,就是干部对共产主义远大目标的信念,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的忠诚与信仰,树立正确的世界观、人生观、价值观,对全心全意为人民服务这一党的宗旨的实践,对党的基本路线的坚持与贯彻。在新的形势下,强调加强领导班子的思想政治建设,强调提高领导干部的思想政治素质,是有针对性的。在现实工作中,少数领导干部存在一些值得重视的问题:一是“不清”。头脑不清醒、缺乏政治敏锐性,注重埋头业务,对政治问题不感兴趣,不讲学习、理论、政治的倾向。二是“不强”。党性观念不强,对上级决定、决策敷衍应付,在组织面前讨价还价,为本单位创收创利,不考虑大...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖湘论坛》2002年02期
湖湘论坛

关于建设高素质乡村干部队伍的思考

建设一支高素质的乡村干部队伍,是实现江泽民同志“三个代表”要求的重要内容和明确要求,是我们的事业不断成功的关键。要做好这项工作,笔者认为,在实践中必须抓好“强、高、新、全、实、严”这六个环节。一、责任意识要“强”乡村干部是贯彻落实党在农村的方针政策、完成各项任务、带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。近几年来,特别是开展“三个代表”学教活动以来,各地按照中央的部署和要求,在农村基层组织整顿和建设中,重视和加强了乡村干部队伍建设,使乡村干部队伍的结构有了改善,整体素质有了提高,战斗力明显增强。乡村干部队伍总体上是好的,是可以信赖的,他们为推进农村的改革、发展和维护社会稳定作出了巨大贡献。但是,也要实事求是地看到,这支队伍的整体素质同新形势新任务的要求还不完全适应,在一些乡村干部中还程度不同地存在着不符合“三个代表”要求,甚至损害农民群众利益的问题,导致了一些地方干群关系紧张,甚至造成矛盾激化,诱发群体性事件,已经严重影响到党的路线...  (本文共2页) 阅读全文>>

《改革与战略》2002年11期
改革与战略

论江泽民关于建设高素质干部队伍的思想与理论贡献

一、建设高素质干部队伍思想的主要内容建设高素质的干部队伍是江泽民自十三届四中全会以来一直关注的重要问题。1、建设高素质的干部队伍是党的事业不断取得成功的关键。把建设高素质干部队伍作为推进党的建设新的伟大工程中的重要工程 ,作为迎接国际竞争与挑战、推进社会主义现代化建设事业的关键因素 ,作为关系党和国家前途命运的决定因素来抓 ,是江泽民干部队伍建设思想的突出特点。江泽民在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中强调指出 :要“努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”他深刻指出 :“政治路线确定之后 ,干部就是决定的因素。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰 ,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”这是因为 :首先 ,建设高素质的干部队伍是贯彻执行正确的路线和政策的保证。江泽民同志于 1 997年 1 2月 2 2日《在全国组织工作会议上的讲话》中...  (本文共4页) 阅读全文>>