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图书馆人力资源的开发与管理

图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作,是图书馆获  (本文共3页) 阅读全文>>

《科技情报开发与经济》2010年32期
科技情报开发与经济

浅论图书馆人力资源的开发与管理

随着知识经济的到来,人力资源的开发与管理,成为图书馆研究的重要...  (本文共4页) 阅读全文>>

西北大学
西北大学

知识管理与高校图书馆人力资源开发和管理研究

知识管理研究与高校图书馆人力资源开发和管理研究是近年来我国理论界和图书馆管理实践中分别提出的重大课题。本文以知识管理为研究平台,在指出知识管理和人力资源管理结合点的基础上,综合运用行政管理学、组织行为学、公共政策学、图书馆管理学和现代人力资源开发与管理的新理论,结合知识经济时代和市场经济的新时期高校图书馆管理模式和服务方式、内容的新变化,对高校图书馆人力资源的现状、高校图书馆人力资源开发和管理的必要性进行了系统分析,对高校图书馆人力资源开发和管理的新思路和具体措施进行了初步探索。本文分为四个部分。第一部分引入了知识管理的理论,并对高校图书馆引入知识管理的必要性和一些新特点进行了分析;第二部分引入现代人力资源开发管理理论,在找出人力资源管理和知识管理结合点的基础上,对知识管理对高校图书馆人力资源开发管理的重要影响进行了分析论证。第三部分对新形势下高校图书馆人力资源开发管理的现状、原因等进行了分析,对实施人力资源开发管理的必要性进行...  (本文共59页) 本文目录 | 阅读全文>>

《图书馆学刊》2015年06期
图书馆学刊

论图书馆人力资源开发与管理机制

人力资源开发与管理机制应以崭新的内容和形式深入到图书馆工作实践中。这一机制的科学和进步,促使...  (本文共5页) 阅读全文>>

福建农林大学
福建农林大学

福建省高校图书馆人力资源开发与管理研究

近几年来,高校图书馆的工作内容和服务方式都发生了重大变化,高校图书馆若想适应时代发展的要求,保持自身的活力和竞争力,就必须对图书馆人力资源进行开发和管理,才能打造和拥有一支高层次、高素质的专业管理人员和专业技术人员队伍。因为在影响高校图书馆的发展的诸多因素中,人是最积极、最活跃、最具能动性的因素。人力资源管理水平的高低决定了高校图书馆事业发展水平的高低。文章共分为八大部分:文章第一部分是导言,主要介绍了研究背景、研究意义、研究方法及思路。第二部分介绍关于高校图书馆人力资源开发与管理的国内外研究现状。第三部分介绍了人力资源管理的相关理论基础,以期将其运用于高校人力资源开发与管理中来。第四部分主要研究福建省高校图书馆人力资源现状,在查阅文献的基础上对福建省三所高校图书馆发放调查问卷并实地调研,对调查结果进行了较为详细的分析,揭示了福建省高校图书馆人力资源的整体状况。第五部分研究福建省高校图书馆人力资源管理现状,研究方法同第四部分,对...  (本文共52页) 本文目录 | 阅读全文>>

《内蒙古科技与经济》2008年21期
内蒙古科技与经济

图书馆人力资源的开发与管理

图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作,是图书...  (本文共2页) 阅读全文>>