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试论社会主义社会个人收入分配制度

社会物质资料生产部门劳动者创造的国民收入 ,在作了各项必要的扣除以后 ,剩余部分作为劳动者的个人收入进行分配。在社会主义初级阶段 ,必须坚持按劳分配为主体 ,多种分配形式并存的制度 ;把按劳分配与按生产要素分配结合起来 ,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配 ;坚持效率优先、兼顾公平 ,建立和完善一个既有利于调动各方面积极因素 ,又使人们具有较好生活保障和社会保障的合理的个人收入分配制度。  一、社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度  在社会主义初级阶段 ,生产资料所有制结构是以公有制为主体的多种所有制形式并存 ,由此决定了个人收入分配的模式 ,必然是以按劳分配为主体的多种分配方式并存。   (一 )以按劳分配为主体  在我国社会主义条件下 ,按劳分配居于主体地位 ,这是由社会主义公有制在现阶段所有制结构中的主体地位决定的。  这是因为 :第一 ,按劳分配是社会主义公有制的实现和保证。公有制经济 ...  (本文共5页) 阅读全文>>

《教学与研究》2000年12期
教学与研究

如何认识我国当前个人收入分配差距拉大的现象

一、当前我国个人收入分配差距拉大的现状改革开放以来,我国取得了举世瞩目的成就,生产力快速发展,综合国力明显增强,人民的生活水平有了较大程度的提高。但是在个人收入分配水平有了较大提高的同时,也出现了个人收入分配差距拉大的现象。根据两次全国规模的调研数据计算,我国城镇居民家庭人均收入的基尼系数,1 994年为 0.370,1 996年为 0.40 0 3;我国农村居民家庭人均收入的基尼系数,1 994年为 0.41 1,1 996年上升到 0.432 2 7;而我国城乡居民合计的家庭人均收入基尼系数,1 994年为 0.434,1 996年为 0.4577。(参见李强: 中国的贫富差距与市场转型 ,载 中国特色社会主义研究 ,1 999(6)。)基尼系数是一个表示个人收入分配状况的 0至 1之间的数值,0表示绝对平等,即每个人的收入都相等,没有收入差距;1表示绝对的不平等,即收入归一人所有,其他所有人都完全没有收入。事实上这两种极...  (本文共3页) 阅读全文>>

《上海财税》2000年10期
上海财税

我国个人收入分配问题研究

当前 ,我国个人收入分配差距快速拉大 ,加强对个人收入分配的政府调节 ,成为经济体制改革中的一个突出问题。解决问题的前提是认识问题 ,我国个人收入分配问题的主要矛盾是什么?构成个人收入分配差距的主要环节在哪里?今后的发展趋势如何?这是我们在研究个人收入分配政府调节 ,特别是税收调控时需要明确的三个主要问题。个人收入分配问题的主要矛盾经济转轨时期 ,我国个人收入分配问题的主要矛盾是什么?对这个问题的不同认识 ,直接影响到解决问题的思路和策略。(一)现状分析我国个人收入分配从总体上看 ,存在着个人收入分配差距的快速拉大 ,造成贫富悬殊 ;从个人收入分配差距的具体构成来看 ,主要表现为城乡差异、地区差异和行业差异逐步扩大。———个人收入分配不平均 ,贫富差距快速拉大。在经济学上 ,衡量个人收入分配均等程度常用的指标是基尼系数。我国个人收入分配的基尼系数 ,在近20年来呈快速上升的态势。表列1978~1995年间城乡居民收入变动情况反映...  (本文共5页) 阅读全文>>

《中国特色社会主义研究》2000年02期
中国特色社会主义研究

如何理解个人收入分配差距相对拉大的现象

党的十一届三中全会以来 ,通过经济体制改革和分配政策的调整 ,在共同富裕的目标下 ,党和政府实行了由沿海、沿江向沿边、内陆地区逐渐扩展的开放政策和允许和鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来的政策 ,激发了企业和劳动者的积极性 ,人民生活水平有了较大程度的提高。近20年来 ,我国个人收入分配上的一个基本事实是 :城乡居民的个人收入分配水平普遍提高了。特别是在城市 ,无论是按货币计算的名义工资收入 ,还是按扣除物价上涨等因素后的实际工资收入计算 ,都有了较为显著的提高。随着个人收入分配水平的提高 ,人们的消费水平———无论是在消费的数量上 ,还是在消费的质量上 ,也都发生了令人欣喜的变化。但是 ,在个人收入分配水平有了普遍提高的同时 ,也出现了个人收入分配差距相对扩大的现象 ,甚至还在一定程度上出现了贫富差距趋于扩大的现象。对于这种贫富差距相对扩大的现象 ,社会上产生了两种相反的观点 :一种观点认为 ,我国社会中已...  (本文共2页) 阅读全文>>

《兰州商学院学报》2000年01期
兰州商学院学报

论个人收入分配差距和分配不公问题

随着改革开放和商品经济的不断发展 ,我国的生产力水平有了很大的提高 ,但与此同时 ,个人收入分配领域存在的问题也愈来愈多。部门与部门、行业与行业、企事业单位之间及企事业单位内部存在着种种个人收入分配的失衡现象。这些现象 ,有些是由合理的分配差距造成的 ,有些是由分配不公所导致的。但要解决不合理的个人收入分配失衡问题 ,就必须首先弄清个人收入分配差距和个人收入分配不公的本质与区别。一、收入分配差距和收入分配不公是两个性质不同的概念个人收入分配差距是分配造成的必然经济现象 ,有分配就必然有差别。收入的分配不外乎三种形式 ,即平均主义分配、公平分配和分配不公。其实 ,说得更严格一些 ,平均主义分配实质上也是一种分配不公。首先 ,就平均主义分配而言 ,表面看起来 ,不会造成个人收入分配的差距 ,但实际上 ,由于劳动者个人所负担的抚养家庭成员的义务及其责任的大小不同 ,使得分配的“平均主义”失效 ,个人收入分配的差距不可能得以消除 ,何况...  (本文共3页) 阅读全文>>

《统计与信息论坛》2000年05期
统计与信息论坛

社会主义个人收入分配理论和制度的六大历史性突破

我国的个人收入分配制度作为社会主义基本经济制度的重要组成部分 ,在以邓小平、江泽民为核心的党的第二、三代领导集体的正确领导下 ,在经济体制改革不断深化的实践中 ,取得了一次又一次历史性的突破 ,从而初步形成了具有中国特色的社会主义个人收入分配理论和制度。一、突破了按劳分配是“资产阶级法权”和资本主义性质的思想束缚 ,提出按劳分配的性质是社会主义的 ,在社会主义中国必须坚持按劳分配原则的观点按劳分配 ,是马克思和恩格斯所揭示的社会主义社会个人消费品分配的原则 ,也是社会主义的重要经济规律之一。党的十一届三中全会之前 ,我国在对按劳分配的认识上 ,曾经出现过严重的“左”倾错误思潮。一次是在 195 8年前后 ,伴随着“共产风”,一些人认为社会主义阶段实行按劳分配没有客观必然性 ,仅仅是个口号 ,是为了“对付懒汉、怠工者、过去的剥削者”。还有人认为“‘按劳取酬’是资本主义性质”。另一次是在“文化大革命”期间 ,在林彪、“四人帮”的干扰...  (本文共5页) 阅读全文>>