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电力企业“四位一体”青年后备人才选拔培养体系的创新构建和实践

体系构建意义"欲求水流远,泉源须博深"。对于国企包括电力企业而言,干部人才就是根本。作为干部人才的主要"蓄水池",建  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2018年17期
中外企业家

政工管理在电力企业中的作用研究

政工管理是整个电力企业发展过程中最重要的一项管理机构,它能够有效稳定企业发展、促进健康发展、最大化协调企业生产、合理化经营企业。要想推进电力企业的发展化进程,将政工工作管理这项内容推至首位是重中之重,企业切记不能够忽视政工管理这项工作。当今社会经济背景下,怎样做好电力...  (本文共1页) 阅读全文>>

《当代电力文化》2018年11期
当代电力文化

电力企业“本质安全”建设的实践

本质安全建设是贯彻国家安全发展理念的有效途径,是电力企业落实安全生产方针的重要举措,是电力企业持续健康发展的有效保证。电力企业的安全...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2018年22期
企业改革与管理

电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用

精神文明建设工作的开展是确保我国电力企业持续发展的关键,而党建工作则在这一过程中占据着...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国新通信》2018年23期
中国新通信

基于员工诉求创新电力企业人资管理的探索

本文先在员工诉求基础上对电力企业人资源管理创新意义进行简述,然后在管...  (本文共1页) 阅读全文>>

《决策探索(中)》2018年12期
决策探索(中)

电力企业管理现状分析及对策研究

电力企业在我国的经济发展历程中有重要的地位,随着时代的变化和发展,电力企业的管理也应该与时俱进,要以创新式的管理手段加强对企业的管...  (本文共1页) 阅读全文>>