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和谐教育观在部队青年干部思想教育中的应用

胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研 讨会上,把十六大报告中一系列的和谐发展观点 精确地概述为“发展是以经济建设为中心,经济 政治文化相协调发展,是促进人与自然相和谐的 可持续发展。”[l]‘”3目0)中国共产党十六届四中全 会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设 的决定》把“坚持最广泛最充分地调动一切积极 因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力” 作为加强党的执政能力建设的主要任务之一,并 把“形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐 相处的社会”提到“巩固党执政的社会基础、实现 党执政的历史任务的必然要求”的高度来加以认 识。这是这次会议上出现的一个新提法,是我们党 总结55年来执政经验所形成的一个崭新的执政 理念。这一新理念的提出对于维护我们社会的长 治久安、增强全社会的创造活力具有极为重要的 意义[2〕‘P,、SJ。 军队是执行政治任务的武装集团,听党指挥 是军人道德规范中首要的和基本的标准和条件。 部队青年干部大...  (本文共3页) 阅读全文>>

《学理论》2005年08期
学理论

新时代青年干部的培养浅议

综观我党的发展史,不论是哪个时期,都把对青年干部的培养做为十分重要的工作来抓。随着改革开放和经济建设的不断深入,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年干部,采取多种形式培养教育他们成为新一代各个岗位上的合格接班人,则是新形势下提出的重要任务,必须认真研究,切实抓好。 充分认识当前青年干部队伍的现状,增强做好培养青年干部工作的使命感和紧迫感 党的十一届三中全会以后,根据改革开放,建设有中国特色社会主义的需要,我党培养了一大批青年干部,并把他们吸收到各级领导班子中来,这些青年干部绝大多数不辱使命,在各级领导岗位上发挥了他们的聪明才智,为我们各项事业的发展和繁荣做出了一定的贡献。但是,我们在这大好形势下,还要认清在青年干部中存在的几种现状。 一是现在的一些青年干部,他们中的一部分是走出校门后参加工作的,这些干部中有的本来就生长在大、中城市,没有在艰苦的生活中磨练过。因此,他们吃苦的意识较差。这些青年干部在...  (本文共1页) 阅读全文>>

《文史博览》2005年Z1期
文史博览

略析基层青年干部成长

江泽民同志在党的十六大报告中指出,要“按照革命化、年 轻化、知识化、专业化方针,建设一支能够担当重任、经得起风险 考验的高素质的领导干部队伍”,并特别强调:“加大培养选拔优 秀年轻干部的力度,着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实 践锻炼,全面提高自身素质。”因此,基层青年干部必须认清形势 对自身的新要求,不断提高综合素质,争做新时期合格的年轻干 部。那么,怎样才能成长为新时期合格年轻干部呢?笔者认为, 基层青年干部应在“站得正、学得进、挑得起、吃得苦、受得气”五 个方面狠下功夫。 对待自己,在全面掌握政策理论上下功夫,提高运用政策理论解 决实际问题的能力。再次,必须有高尚的人格力量。要有铮铮 铁骨,主持正义,为人正直,坚持原则,廉洁自律。社会对青年干 部最关注的首先是看他作风怎么样,有没有正气,公众形象好不 好,所以青年干部要一身正气,认认真真做事,堂堂正正做人,做 廉洁自律的模范。 二、学习是走向进步的先决条件 一、始终保持...  (本文共3页) 阅读全文>>

《今日浙江》2005年16期
今日浙江

青年干部“十戒”

青年干部肩负着承上启下、继往开来的重任,是党和国家的希望和未来。因此,青年干部应珍惜自己,加强自我修养,经常用“十戒”自勉,以不辜负党和人民的希望和重托。一、在学习求知上戒“满”。青年干部处在成长时期,离不开知识的浇灌和滋润。因此,青年干部要自觉克服思想上容易产生自满的心理障碍,经常怀着一颗求知若渴的心,孜孜不倦地进行学习。青年干部要刻苦学习理论知识,学习党的方针政策,学习业务知识,学习市场经济知识,学习科技文化知识,学习社会知识,养成挤时间学习的习惯、写心得记笔记的习惯、善于思考的习惯,在学习中实践,在实践中学习,在学习实践中锻炼成长。二、在追求政绩上戒“急”。这里的“急”指的是急功近利。青年干部血气方刚,富有理想,志在干一番大的事业。但是干事业必须遵循客观规律,量力而行,切忌性急盲目从事。急了往往会不顾客观条件,造成劳民伤财;急了往往会偏离方向,形成搞政绩工程、形象工程;急了往往会违背科学发展观,干出一些顾此失彼的事情。干事...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党政干部学刊》2005年02期
党政干部学刊

“三幸”考验青年干部

青年干部处于改革发展的前沿阵地,遇到的各种考验也多。为了使自己在思想上和政治上坚定、成熟起来,青年干部应认真对待“三幸”,在实践中不断锻炼和提高自己。“不幸”是一块磨刀石。同学历、同资历者平步青云,自己还在原地踏步;自己分管的工作受上级批评……这些工作中常遇到的事时常影响某些青年干部浮躁的心。其实应该冷静下来,认真反思自己。同辈们能够升迁,是因为什么得到大家的认可?自己受领导批评,是因为自己没有努力,还是领导在吹毛求疵?青年干部应经得起“不幸”的考验,敢在“不幸”的环境中摔打和磨炼自己。在实践中培养自己百折不挠的毅力和勇气,始终以一种良好的竞技状态,努力拼搏。如果一味顾影自怜,哀声叹气,不但不会有进步,还会被别...  (本文共1页) 阅读全文>>

《政工研究动态》2005年05期
政工研究动态

青年干部修养六则

独处能力。独处是青年干部一种健康心态。表现为心不燥,能静处,思维条理。时下一些青年干部往往表现为飘浮、轻率。思想上,情绪不稳,大起大落;学术上,浅尝辙止,自满自足;工作上,私欲熏心,迷恋权势;生活上,不够检点,甚至奢侈。古训“玩物丧志”,摈弃声色犬马,远离灯红酒绿,脱离低级趣味,这应该是青年干部的理智选择。独处要有信仰。定准人生坐标,心中永远有希望,彻悟人生,不迷不悔;独处要有度量,与人无争,与事无争,人到无争品自高;独处要有仁德,不被名僵利锁所拘。辨识能力。“道远知骥、世伪知贤”。青年人要有作为,必须有自己独到的辨识。广泛接触事物可知难和易;多层次交朋友可知长和短;头脑有是非观念可知美与丑;主意谋划真切可知高与下。不辨不知道,不识生错觉。辨识能力是立身处世之根基。汲取能力。“权,然后知轻重;度,多面手知长短”。思考人生,蕴含着无穷无尽的智慧和力量。因此,要想成为强者,就要...  (本文共1页) 阅读全文>>