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施工企业人工成本上涨的影响因素及对策

施工企业是一个典型的劳动密集型企业,低廉的人工成本一直是施工企业的优势,但随着经济全球化的发展及施工企业要不断增强企业的综合实力,打造国内一流工程承包商,加强对海外市场的发展,企业人工成本也会不断上涨。施工企业综合人工成本平均日工资从2012年至2016年这五年期间,从118.3元涨至200.7元,涨幅达到69.5%。人工成本的不断增加必然会使施工企业不得不提高工程投标报价,迫使企业的总成本上涨,影响企业的发展。这就要求施工企业必须认清当前的现状,加强对人工成本的管理和控制,为企业在长远发展中保持综合竞争力奠定坚实的基础。一、施工企业人工成本施工企业人工成本是指企业在工程项目实施过程中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和,主要包括职工工资总额、职工福利费用、职工教育经费、社会保险费用、劳动保护费等费用。除传统意义上的施工企业人工成本之外,还有责任成本,包括对施工工人的培训费用、社会保障支出以及对社会承担的其他责任等,...  (本文共2页) 阅读全文>>

南昌大学
南昌大学

建筑(水利水电)工程人工成本上涨及控制分析

人工成本是反映着一个国家、地区、企业在劳动力市场上竞争实力的大小。它是当代社会建筑企业取得市场竞争份额的最重要因素。由于建筑业是非常具有代表性的传统的、典型的劳动密集型行业。如今随着经济的快速发展和社会福利保障制度的不断完善,最低工资标准在上调,我国很多建筑企业都逐渐意识到人工成本的重要性,它严重影响到企业的利润空间和发展潜力,廉价人力成本的竞争策略已经时过境迁了。在新的市场经济下,建筑企业必须详细了解和掌控人工成本的现状和未来的发展趋势,逐步加强对人工成本的管理,提高企业的竞争力和利润水平。本文根据目前建筑市场状况,分析了当前建筑业劳动力市场状况,深刻剖析了人工成本上涨的原因及对建筑企业各方面的影响,在此基础上,对建筑业人工成本有效的管理提出了自己的对策和建议。最后笔者理论结合实际对水电实际项目中人工成本控制进行了详细的分析。在以时间序列的模型中讨论了人工成本测算的几种模型,对比其优势,以建筑企业的需要为目标,在人工成本不断上...  (本文共63页) 本文目录 | 阅读全文>>

重庆大学
重庆大学

建筑业人工成本主要影响因素识别及预测研究

长期以来,我国典型的“二元经济”结构为工业化和城镇化建设提供了富足的劳动力资源。建筑业作为我国的传统行业和国民经济的支柱产业,大规模的基础设施建设和民生工程建设吸纳了大量的农村转移劳动力,也正是“人口红利”创造的廉价劳务输出,成就了我国建筑业在海外市场的拓展之路。然而,受劳动人口绝对数量下降和劳动力结构性失衡的影响,最早源于制造业的“民工荒”、“招工难”现象已波及建筑业:各个工种价格均出现不同程度的上涨,人工成本占建安工程费用的比例逐年攀升,这对建筑企业以材料费、机械设备费为重点的传统管理模式提出重大挑战,而进行人工成本主要影响因素识别、探索人工成本预测方法是开展人工成本管控的基础。首先,论文分别基于人力资源管理和企业会计的视角梳理了人工成本的概念及构成要素,从建筑业从业人员分类入手清晰地界定了建筑业人工成本的构成,明确本文研究的重点,并对具有代表性的人工成本理论加以剖析。随后,结合建筑业劳动力供求现状,通过建筑业城镇职工和建筑...  (本文共93页) 本文目录 | 阅读全文>>

北京交通大学
北京交通大学

建筑业人工成本上涨趋势及应对策略研究

建筑业劳务用工量大,是典型的劳动密集型行业,但是,近年来,人工成本持续不断地上涨,给劳动密集型的建筑业带来了挑战。为此,本文以建筑业人工成本上涨为切入点,对建筑业人工成本的上涨状况及其影响、上涨原因、上涨趋势,以及人工成本上涨形势下建筑业的发展策略进行研究,以期为建筑业走出人工成本困境提供参考。本文首先分析了我国建筑业人工成本的发展状况,得出建筑业城镇在岗职工工资处于全社会各行业城镇在岗职工工资中的较低水平,建筑业一线农民工工资处于各行业农民工工资中的较高水平,但是,无论是建筑业城镇在岗职工,还是建筑业一线农民工,他们的工资都在持续不断的上涨。接着,分析了人工成本上涨对建筑业的影响,其有利影响主要有推动建筑业劳务用工改革和促进建筑业生产方式转变;不利影响主要有压缩建筑企业的利润空间,助推建筑产品价格上涨,降低建筑企业的竞争力和阻碍建筑企业的长远发展等。然后,通过综合运用文献研究和专家访谈法,从宏观经济、国家政策、建筑行业发展、劳...  (本文共101页) 本文目录 | 阅读全文>>

重庆大学
重庆大学

建筑业人工成本管理及对策研究

人工成本是一个国家、地区、企业在劳动力市场上竞争能力的综合体现,是现代企业取得市场竞争优势的最活跃因素。建筑业是典型的劳动密集型行业,我国很多建筑企业都没有意识到人工成本的重要性,以前甚至现在还以廉价劳动力为其主要优势,但是随着经济的发展和社会福利保障制度的完善,人工成本不断上涨,这种优势将逐渐丧失,建立在廉价劳工成本的竞争策略已经不可能再持续。在新的市场经济环境下要求建筑企业把握人工成本的现状和发展趋势,加强对人工成本的管理和控制,发挥其最大的效用。本文就是在此基础上,研究建筑业人工成本现状以及对建筑业的影响,并对建筑业人工成本管理提出对策和建议。首先,本文对人工成本的概念和构成进行了阐述,并介绍了人工成本管理的概念,以及国内外研究现状;其次,从当前我国建筑行业的人工工资水平、社会保障、人工费比重等角度详细阐述了建筑行业人工成本现状以及必然上涨的趋势,并就人工成本上涨对建筑业所带来的影响作了分析;然后再从劳动力市场供需状况、国...  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

重庆大学
重庆大学

建筑工程人工成本变动的影响因素及趋势研究

中国制造业、建筑业等劳动密集型产业依靠大量廉价的劳动力资源在国际上有很高的比较优势。从改革开放以来,大量的建设工程开始兴起,建筑业蓬勃发展。作为典型的劳动密集型产业,建筑产业吸引了大批的农村进城务工的剩余劳动力。这些廉价的农村剩余劳动力支撑了建筑业和中国经济的高速发展。然而,劳动力的大量、廉价的优势在近几年开始发生了转变。人工价格逐年上涨,劳动密集型产业出现人工供给不足。随着劳动力价格的上涨,人工工资的提高,工人的缺乏,建筑企业开始意识到廉价劳动力的优势已经开始减弱。人工费在建设工程直接费中所占的比例逐年升高,但人工工资的提高却并没有带来充足的劳动力资源,施工现场仍存在招工难,缺工严重的情况。为了能够帮助建筑企业解决人工成本上涨带来的一系列问题,本文从寻找引起人工成本上涨的影响因素入手,量化指标变量,建立回归模型,准确的找到人工成本变动的影响因素。以影响因素为依据,分析未来人工成本变动的趋势,并为企业提出合理应对的措施建议。首先...  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>