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乡村生育中男性偏好的社会学解释

尽管学术界对我国高性别比的生育状况做了不少探索,但就其现象存在的理由一直颇有争议,较普遍的观点是计划生育政策干预、经济发展、就业程度、教育水平、行政管理、科技推广等社会要素造成出生人口高性别比。笔者在对安徽、湖北等地调研的基础上认为,中国特有的传统性别文化与其传承的农村各地俗文化是乡村生育男性偏好意识与行为产生的原因,即我国农村地区高性别比生育状况是由男性偏好观念与国家计划生育政策结合后共同催生而成的,忽视对根深蒂固且源远流长的农民性别观念的改造,必然会出现控制高性别比措施的成本与实际效果的落差。一、影响农村高性别比的因素分析与相关讨论出生人口高性别比将破坏人类固有的自然生物属性,引发婚姻年龄段男女两性人口的比例失调,造成未来婚姻市场失衡,并可能导致如拐卖妇女、家庭不稳定、性犯罪增加等一系列社会问题的发生,最终将危害社会的良性运行和经济的健康发展。中国政府与学术界早已意识到性别比偏高的危害,自20世纪80年代中期以来,每年都有不...  (本文共6页) 阅读全文>>

《当代青年研究》2007年05期
当代青年研究

高校毕业生公益性偏好的培养

一、偏好既存在个体差异又存在有公共偏好区(一)偏好及其个体差异所谓偏好是指人们对客观对象的一种主观评价,这客观对象不仅指生产资料、生活资料、货币等有形的东西,而且可以指政策、思想、道德等观念形态的无形的东西。偏好作为人的一种主观评价,因而造成了不同人的偏好表现出不同的特点,存在着个体差异。这种偏好的个体差异不仅可以表现在不同的个体之间,而且在不同的年龄阶段,或者即使对于同一年龄阶段,但由于处于不同的组织环境中的同一个人,其偏好都会产生不同的特点。偏好虽然存在个体间的差异,但个体间差异程度是有大有小的,我们只要分析一下高校毕业生毕业就业过程中所要考虑的情形,就足以说明,在群体中对一些人有时在偏好上存在某些相似性。假如:高校毕业生小张、小李和小王等3人,对企业内在要素的评价(如:企业的发展前景为A、企业的文化和人际关系状况为B、企业的福利和薪金情况为C),他们各自的偏好顺序是:小张:ABC;小李:ACB;小王:BAC。从他们的偏好中...  (本文共4页) 阅读全文>>

《江苏商论》2012年11期
江苏商论

互惠性偏好、员工敬业度与知识共享意愿关系研究

一、研究背景全球信息产业的迅速发展,导致经济活动向知识经济转化。管理大师德鲁克曾指出,知识的生产率将日益成为国家、企业和公司提高竞争力的决定性因素(韩经纶,2003)。为了提高企业竞争力,知识管理从企业中崛起。知识管理通过分享知识,并凝聚大众智慧提高组织的适应和创造力,从而提升知识生产效率。尽管知识共享对知识管理活动具有决定性的作用,在实践中却面临着一定阻碍。互惠性偏好对知识共享有重要的影响作用(蒲勇健,刘敬伟,林昭文,张同健,2009)。Rabin(1998)指出互惠表示“你会友善地对待对你友善的人,也会不友善地对待对你不友善的人”。互惠性偏好包含互惠动机和互惠行为两个维度。21世纪积极组织行为学的研究注重人本思想,专注研究人的积极主动的态度和行为。Schilligo(2007)证实员工敬业度的各维度(活力、奉献和专注)与知识共享积极相关。另外,国内学者张同健等人(2010)验证了互惠性偏好在我国中小民营企业内部对员工敬业度有...  (本文共6页) 阅读全文>>

《中南财经大学学报》1988年02期
中南财经大学学报

西方货币学说的演变(二)

从货币数量学说的发展过程,可以看出货币数量论者的共同特征,是把货币的特有运动与商品货币的内在关系混为一谈,从而使货币数量学说成为一个正确与谬误,科学探讨和诡辩的混合物。 我们知道,对货币的考察,首先应从商品所包含的价植和使用价值的对立引起的,表现在货币流通中并结晶为货币的各种形式规定性的商品运动开始。只有这样,才能认识到商品与货币的内在关系,进而确定货币的价值规定性、货币的职能、货币的流通规律和货币的特殊运动形式。但是,货币数量论老一般都出于实际目的,即企图解释和解决一定时期的物价和币值的稳定问题,‘首先从流通中的一定量商品和一定量货币相交换这一现象出发,有意或无意地提出这样一个荒谬的假设前提:在进入流通过程时,商品没有价格,货币也没有价值。然后在流通中,商品堆的一定部分同金属堆或纸币堆的相应部分交换,从而商品取得了价格,货币取得了价值。于是,商品的价格、货币的价值的确定,一也就取决于货币量。这不过是把货币流通现象与货币的本质等...  (本文共5页) 阅读全文>>

江苏大学
江苏大学

考虑社会偏好的供应商产品质量激励研究

在制造型企业的运营中,其产品质量的优劣主要是由上游供应商提供的零部件质量直接决定的。尽管制造商已采取一系列的措施来激励供应商的产品质量,但是效果并不明显,而由供应商的产品质量问题引发的质量事件屡见不鲜,这对制造商造成了巨大的经济和声誉损失。且供应商是具有不同社会偏好的异质性和有限理性的个体。因此,研究制造商采取有效的激励机制来提高具有社会偏好的供应商的产品质量就很有意义。本研究围绕具有社会偏好的供应商群体的产品质量激励问题,首先构建了以单制造商为核心和多供应商组成的“一对多”的二级供应链结构;接着设计了基于供应商产品质量水平的奖励与惩罚机制,构建了计算实验模型;然后设计了三种实验情景分别分析了具有公平性偏好和竞争性偏好的供应商产品质量激励:不考虑社会偏好(公平性偏好、竞争性偏好)的激励、并把其与考虑公平性偏好(竞争性偏好)的激励进行对比分析,以及不同公平性偏好的“嫉妒”和“内疚”强度(竞争性偏好的“贪婪”和“嫉妒”强度)对激励效...  (本文共84页) 本文目录 | 阅读全文>>

华东师范大学
华东师范大学

适应性偏好与自主性关系的理论探究

“偏好”呈现了个人关于“善”,以及“什么是好生活”的理解,是个人内在真正自我的展现,也是社会政策制定和评估的参照物。适应性偏好作为偏好的一种特殊类型,是对外在限制性环境做出回应而产生的偏好,体现了社会环境对个人选择倾向、自我认知的建构性影响。由于适应性偏好的特殊性,是否还具有一般偏好的作用,受到了广泛的质疑,而质疑的焦点集中在适应性偏好是否自主。在当代自主性问题的讨论中,包含着两个主要方向,一个是传统的程序性自主理论,一个是关系性的自主理论。传统的程序性自主理论声称,当一个人经历了批判性反思过程之后,就实现了自主。而关系性的实质主义自主理论则认为,实现自主性,不仅需要批判性反思的能力,还需要对实现偏好的条件做出某些实质性的规定,比如偏好形成的历史过程不被排斥,拥有良好的人际关系,或是自我尊重的态度。但是无论是程序主义还是实质主义,面对适应性偏好的问题,存在着许多无法解决的问题,面临着进一步的困境。通过对适应性偏好现象的深入分析,...  (本文共77页) 本文目录 | 阅读全文>>