分享到:

提高安全意识和技能 促进企业安全生产

安全系统运行的好坏和状态如何,除了机械设备本身的性能、工艺条件以外,人的可靠性也是很重要的因素。人、机器与环境是构成“人—机系统”的基本要素,通常情况下,事故的发生主要是由于人、机器、环境这3个要素协调不良所致,安全管理就是要控制和消除人—机系统中人的不安全因素,使人—机系统更加匹配。在人、机器、环境这3个要素中,人是最活跃、最重要的因素,搞好安全管理,最重要的就是做关于人的工作,从业人员安全素质的高低,直接关系到企业的安全状况,提高员工的安全意识和安全技能是促进企业安全生产,提高经济效益的重要途径。1存在的问题当前,随着国企改革、减员增效工作的不断深入,人员的流动性增大,企业员工思想变得异常活跃,但安全意识和技能并没有明显提高;同时,由于企业的快速发展,外来施工、务工人员随之大量增加,在这部分人当中,安全意识淡薄、技能水平较低的问题尤其突出,这给企业的安全生产带来不利影响。1.1“安全第一”的思想没有真正深入人心“安全工作说起...  (本文共3页) 阅读全文>>

中国矿业大学
中国矿业大学

煤矿企业安全文化系统研究

煤矿企业安全文化是煤矿安全管理的重要内容。当前,我国煤矿安全形势较为严峻,煤矿企业安全文化系统的影响因素和形成机理是什么,煤矿企业安全文化体系如何构建,对安全文化水平如何评价是目前亟待解决的重大问题。在对安全文化与安全氛围,安全文化与企业文化,安全文化与安全管理等相关概念逻辑关系进行辨析的基础上,对煤矿企业安全文化系统的内涵做了界定,指出煤矿企业安全文化是企业以最大限度地减少生产事故、保障企业安全生产为目的,在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的的人为塑造的,为企业全体员工所认同、接受和遵循的安全生产价值观、安全理念、安全生产相关制度、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。煤矿企业安全文化是煤矿企业生产运营的主导,它着眼于观念文化,以其为核心辐射行为文化、制度文化和物态文化等载体的一个系统,从而实现煤矿企业安全生产系统全方位、立体式地协调管理。在理论分析的基础上,首先以神华集团和徐矿集团有关数据为...  (本文共298页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国地质大学
中国地质大学

基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究

安全是煤矿的根本。为了保证安全生产,必须着力建设本质安全型煤矿。建设本质安全型煤矿是煤矿安全管理追求的理想状态和最高境界。与此同时,煤矿自身的特点决定了要提高企业管理水平,确保安全生产,必须大力开展企业文化建设。通过努力建设以安全文化为核心的学习型企业文化,不断提高职工素质,用文化理念引领广大职工的安全行为,才能使煤矿的安全形势持续好转。因此,本质安全型煤矿的建设离不开优秀企业文化的支撑。为此,本文选题“基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究”,意图从企业文化建设的视角对煤矿本质安全管理展开探讨,分析和探索煤矿本质安全管理模式和管理体系,从而为煤矿安全管理实践提供理论指导。本文的主要研究内容包括以下五个方面:一是探讨了企业文化与本质安全管理的关系。对国内外煤矿安全管理的先进理论和经验进行研究和总结,并对企业文化理论和煤矿本质安全管理理论开展深入研究基础上,探讨企业文化塑造与本质安全型煤矿建设二者之间的有机联系和影响机制。本文认为,人...  (本文共217页) 本文目录 | 阅读全文>>

南京理工大学
南京理工大学

A烟草工业企业安全培训方案设计及效果评估研究

习近平在党的十九大报告中指出,要坚持总体国家安全观。统筹发展和安全,增强忧患意识,做到居安思危,是我们党治国理政的一个重大原则。烟草工业企业是一个制造行业,安全是企业一切工作的前提。做好安全工作,是为企业发展保驾护航的基本条件。安全管理包含各方面工作。其中,安全培训作为安全管理的重要内容,是一项基础的安全投入,具有低成本、高回报的特点。安全培训对于全生产工作的重要意义体现在:通过培训,可以提高企业主要负责人的安全意识,提高安全管理人员的安全技能及安全素质,让从业人员能够具备与本行业、本岗位工作相关的安全生产知识,掌握安全技能,为企业的安全生产保驾护航。本文以A烟草工业企业为研究对象,首先,采用调查问卷的形式,对企业安全培训现状进行调研分析,归纳总结出企业现有安全培训存在的问题,而导致这些问题的根本原因是安全培训方案的设计不够合理。基于以上问题,笔者认为,改进和设计安全培训方案十分必要。接下来,文章以问题为导向,通过对现有问题的分...  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国矿业大学(北京)
中国矿业大学(北京)

企业安全文化结构模型及建设方法研究

充分运用安全科学、社会科学、行为科学、人类学、心理学、管理科学等理论知识,建立了以危险源理论为基础的企业生产安全事故的控制模型,并将安全文化置于整个安全生产系统中考察。重点研究了人的不安全行为控制机理,通过研究人的行为控制有效性来确定企业安全文化的主要内容。进一步将企业安全文化与安全氛围、安全管理、企业文化等事物对比,从而提出了对安全文化的新认识。建立了安全文化结构方程模型,采用SPSS和AMOS统计分析软件进行路径分析,分析结果为安全文化建设提供实证参考。最后,针对我国高危行业安全生产的特点和现状,提出由内到外、自上而下的安全文化建设方法,并归纳了企业各个层次人员应具有的安全观念以及使这些观念固化于心的对应方法。  (本文共184页) 本文目录 | 阅读全文>>

华南理工大学
华南理工大学

中小企业安全生产现状分析与管理对策研究

中小企业促进了社会生产力发展,在维护社会稳定、经济增长、扩大就业、活跃市场、增加财政收入方面发挥着越来越大的作用。然而,部分中小企业经营管理者却重生产效益轻生产安全及职业健康,导致安全生产事故时有发生,对社会造成严重的负面影响。因此,深入研究中小企业安全生产现状及存在问题,探索促进中小企业安全管理对策,旨在有效遏制中小企业安全生产事故,解决中小企业因安全生产制约发展的瓶颈问题,让中小企业持续健康地发展。国家近年来相继修订实施了《职业病防治法》、《安全生产法》等关于职业健康及安全生产等方面的法律法规,安监总局也相继颁布了配套法律法规的规章及文件以更好的引导改进中小企业的安全生产及职业健康现状,论文依据现行有关安全生产的法律法规及安全生产过程控制指标体系设计了调查表,并以惠阳区中小企业的安全生产现状为例展开调查,研究惠阳区当前中小企业安全生产现状及存在的问题,并从企业安全管理、政府安全监管两方面进行具有实用性的对策研究,对促进全区乃...  (本文共81页) 本文目录 | 阅读全文>>