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中小企业集合年金计划研究

中国企业年金市场已初具规模,但中小企业的计划参与率仍很低。为扩大中小企业年金计划覆盖面,发达国家和地区大多建立起了集合年金计划。中小企业建立集合年金计划可  (本文共6页) 阅读全文>>

大连理工大学
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中小企业集合年金计划核心参与主体博弈研究

企业年金计划实行以来,在国家税收优惠政策的推动下,我国的国有大中型企业以及垄断企业都已基本建立起了企业年金制度,在优化企业人力资源政策,发挥养老保险第二支柱,缓解人口老龄化危机方面发挥了重要作用。然而,近几年来,我国企业年金的发展却一直停滞不前,究其原因主要是因为占企业总数近99.8%的中小企业发展年金计划的积极性一直未被调动起来。为此,2007年,DECD养老基金部门与我国社会保障部首次联合探讨用集合企业年金方式解决中小企业年金发展问题。集合年金计划推行以来,在金融业的大力推动下,我国的中小企业年金计划得到了快速发展。但是,由于国家给予中小企业的税收优惠不足,相关方面的政策措施不完善以及集合年金基金在运行的过程中面临着各种各样的风险等问题,在很大程度上阻碍了中小企业年金计划的发展进程。因此,本文基于此,主要研究了中小企业集合年金计划建立过程中地方政府与中小企业双方基于税收优惠而进行的博弈;集合年金基金运行过程中委托人与代理人之...  (本文共59页) 本文目录 | 阅读全文>>

华侨大学
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我国中小企业集合年金政府监管研究

企业年金即企业补充性养老保险,作为我国养老保险体系的第二支柱,在我国养老保障体系中发挥着日益重要的作用。中小企业在经济发展中占有重要地位,其企业年金的发展很大程度上影响了劳动者的退休福利水平。目前市场上的企业年金有单一和集合两种形式,大多数中小企业出于对企业年金和自身特点的考虑,都选择了集合年金的形式。目前,国家对于集合年金的监管处于起步阶段,相关的制度规范还不健全,监管实践还存在一些问题。这些都是需要重视和改进的重要工作内容。因此,我们有必要对中小企业集合年金政府监管进行研究,发现目前政府监管中存在的问题,提出相应的对策建议,为集合年金的发展提供一定帮助。本文通过文献分析、对比分析和案例分析三种方式,研究中小企业集合年金的发展情况,对比国外中小企业集合年金政府监管的先进经验,分析认为目前我国中小企业集合年金的政府监管还存在以下问题:(1)立法层次较低,法律体系不完善;(2)监管主体机构分散,协同监管不足;(3)准入资格认定质量...  (本文共90页) 本文目录 | 阅读全文>>

厦门大学
厦门大学

我国中小企业集合年金计划研究

随着全球人口老龄化进程的加快,大力发展企业年金使之成为社会养老保障体系的重要支柱,已经成为世界各国的共识。经过十多年的发展,我国企业年金已初具规模,但是建立年金计划的中小企业比例远低于大型企业。一个重要原因是现有企业年金制度中缺乏针对中小企业的制度设计。根据国际经验,建立集合年金计划是促进中小企业企业年金发展的有效举措。目前我国学者对集合年金计划所做的研究较少,缺乏理论研究也是中小企业年金制度建设进展缓慢的原因之一。在此背景下,有必要对集合年金计划做一个系统、全面的研究,通过借鉴其他国家和地区的经验,从宏观层面对集合年金计划各环节进行设计,为促进我国中小企业年金发展提供一些政策建议。本文在参考相关研究文献的基础上,分五章来阐述对我国中小企业集合年金计划的研究。第一章:企业年金及其理论基础。本章主要是界定企业年金概念和梳理企业年金基础理论,并着重阐述企业年金对养老保障体系和经济发展的重要意义。第二章:中小企业年金发展现状和成因分析...  (本文共63页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉科技大学
武汉科技大学

我国中小企业年金问题研究

企业年金计划是企业或者企业和职工共同筹资形成的职工补充养老保险基金,其基本社会经济功能是对抗老龄化危机,确保老年人经济安全。企业年金已经成为当前完善我国养老保险体系的重要环节,但我国中小企业的年金计划依旧止步不前。中小企业还有许多内部因素制约着年金计划的发展,必须采取有效的措施,尽快解决中小企业年金计划制约因素,使养老保险体系得到进一步完善。本文分为六章。第一章为导论,主要从总体上阐明了本文研究的背景和问题、研究的思路和方法、研究的结构及研究的创新点与不足。第二章阐述了本文研究的主要理论基础。第三章以马斯洛需求层次理论、补偿性工资差额理论为基础,作了中小企业年金的需求分析;在分析了我国中小企业年金发展的现状和深层次原因之后,确立了构建我国中小企业年金制度应考虑的三个主要问题。第四章先指出了中小企业年金计划设计环节薄弱,然后归纳总结了完善年金计划设计环节应遵循的三大原则,在这些原则的约束下,重点针对年金创设制度节的具体问题提出了相...  (本文共50页) 本文目录 | 阅读全文>>

河北大学
河北大学

河北省中小企业年金计划的发展研究

随着人口老龄化的进程加快,我国养老保险体系也在不断的完善,作为养老保险的“第二支柱”企业年金,承担着保障养老退休问题的重要责任。但是,我国企业年金却往往只是国有企业或大中型私营企业的“盘中大餐”,而分布广泛,数量众多的中小企业在年金市场中却一直处于低迷消极状态,需要我们进一步剖析,使中小企业年金这一新兴力量逐渐发挥其应有的重要作用。本篇论文首先阐述了国内外企业年金制度的研究现状和理论基础。进而论文以河北省为例,通过分析当下诸多专家学者的理论研究,配以中小企业调查问卷的实证分析,从国家政府、中小企业及其员工以及金融机构等不同角度,寻找目前河北省中小企业年金市场发展缓慢的制约因素。并针对中小企业年金的特点,提出目前适合中小企业发展的集合年金计划。但是,集合企业年金计划在我国也已经推行几年,参加的中小企业仍是屈指可数。因此,论文通过对我国河北省集合企业年金计划的分析,在其存在特殊优势的基础上,针对国家政府、中小企业、员工以及金融机构的...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>