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人性化管理与安全生产

现代社会发展有两个轮子,一个是科学技术,另一个是管理,没有管理的现代化,就不可能有国民经济的现代化。没有管理的人性化,就说不上管理的现代化。管理人性化是管理现代化的重要内容和要求。安全生产是人性化管理的基本要求和重要体现。对每一个管理者来说,没有高度重视安全生产,狠抓安全生产,既是违背了以人为本的管理思想,放弃了人性化的管理方式,也是意味管理的缺陷。因此,作为一个从事社会管理、企业管理和事业单位的管理者,必须了解人性化管理,学会人性化管理,狠抓安全生产,使安全生产责任重于泰山真正落到实处。一、人性化管理的理论依据人性化管理是管理这门大学问的内容和方法之一。它是管理心理学在管理过程中的运用,反映了管理过程中人的心理现象、心理形式及其活动规律。它是人文管理的范畴。人性化管理的内容和要求:(1)以人为本位;(2)重视人的价值;(3)关注人的需要;(4)重视人的全面发展;(5)管理者学会情感管理。人性化管理是当前我国管理发展的一个走向。...  (本文共4页) 阅读全文>>

中南大学
中南大学

大唐华银电力股份有限公司基于人性化的安全文化建设研究与设计

安全生产是电力企业的基础,是永恒的主题,所以安全文化作为企业文化的一个子文化,成为发电企业建设企业文化的重点。电力企业安全文化建设,必须将安全管理从事本管理向人本管理转变。“人”是安全文化建设的目的,“以人为本”首先要以人的生命为本;“人”是安全文化建设最重要的抓手,是实现安全目标的最关键因素,要从人性化的角度出发探索安全文化建设;同时,严格的制度化、规范化管理与人性化管理是辨证的统一。本文通过采用问卷调查法、统计分析法、文献研究法等研究方法,在大唐华银电力股份有限公司系统各企业中以问卷调查、座谈会等形式进行多层次、全方位的专题调研,结合国内外最新的安全管理理论、企业文化理论、人性化管理思想等研究成果,对大唐华银电力股份有限公司目前安全文化建设的现状进行了诊断分析,并以“以人为本”为切入点,对其作出科学评价,在此基础上提出一些改进现行安全文化建设“短板”的方法和措施,并结合人性化管理理论,就大唐华银电力股份有限公司如何深入有效地...  (本文共81页) 本文目录 | 阅读全文>>

《理论学习与探索》2009年05期
理论学习与探索

人性化管理与安全生产的辩证关系

铁路作为国民经济的大动脉,历来被视为半军事化企业。安全生产作为企业生存保障的灵魂,一刻也未曾被忽视过。多年来,伴随着铁路企业的发展,总结经验教训,形成了一系列行业特有的制度和法规,规范着铁路职工个人和企业集体在生产中的行为。近年来,随着铁路改革步伐的加速,部分铁路企业管理层面发生了一定的变化,尤其是跨地域的重组对管理更是提出了越来越高的要求,科学化及人性化管理便成为当下各级管理层探索的课题。那么,人性化向半军事化管理渗透究竟对安全生产起着怎样的作用呢?笔者将从以下五个方面阐述两者之间的辩证关系。一、人性化管理不等于宽容“人性化”一词,最易令人想到“人情味”、“面子活儿”、“宽容心”之类的感性词汇。然而这绝非是“人性化”本质上的涵义,笔者认为真正意义上的“人性化”是指对“人”的“情理化”,这里的“情”作为先决条件是指人的现状或自然状态,而“理”作为状语便是指“合理”,最后的“化”字是指一个动态过程,连续起来就是“根据人的自然现状合...  (本文共2页) 阅读全文>>

辽宁工程技术大学
辽宁工程技术大学

大水头煤矿人性化安全管理模式研究

为改善大水头煤矿严峻的安全生产形式,提高员工的生存质量,本研究构建了大水头煤矿人性化安全管理模式。运用问卷调查的方式定量分析了大水头煤矿安全管理模式人性化缺失现状,发现人性化缺失现状比较严重;在深入发掘的基础上找出了安全管理中存在的七个方面的主要问题;通过理论综述、归纳演绎,从安全目标、人力资源管理、现场管理、安全管理机制和安全培训五个方面重塑了安全管理模式五因素模型;最后构建了大水头煤矿人性化安全管理模式,并对此模式的实施效果运用模糊数学方法进行模糊综合评价,评价结果为良好。  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>

《吉林劳动保护》2011年S1期
吉林劳动保护

浅谈安全生产的制度管理与人性化管理

“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,是矿山安全生产永恒的主题。怎样开展安全生产,如何将安全生产的各项措施落到实处,是我矿生产作业过程中各项目标管理的一项重要内容。矿山在安全生产的管理上,每年的口号各不相同,如近几年开展安全生产的口号有:“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”,“要我安全到我要安全”,“全面树立以人为本,切实加强安全生产教育”等等,目的是以教育管理为主,真正地维护广大职工的生命财产安全。在管理上有的同志强调“铁面孔、铁制度”来强化管理,也能取得一定的效果,但不是长久之计。党的十六届六中全会提出构建和谐社会,只有在安全生产的管理上采用“人性化”管理,安全生产才能取得持续有效的发展。依我之见,这些工作的初衷是好的,问题在于人为机械地将严格地执行规章制度和执行过程中的人性化管理割裂,在理解上将人性化的管理看成是软弱无力和放任自流,采用唯一的强硬的方式解决这一问题。而只有将二者有机地结合起来,既不能片面强调“安全生...  (本文共3页) 阅读全文>>

《化工管理》2015年19期
化工管理

石油工程安全生产的重要性和人性化管理

0引言企业要想谋求发展必须心系安全,安全作为生产中的一个重要角色,与企业的发展息息相关,忽略安全必定会给企业的生产造成损失,搞好安全生产是企业发展的需要,也关系到社会和国家的和谐,有着十分重要的经济意义和现实意义。1安全生产的重要性提高自身对安全生产的认识,深刻领会安全生产对个人、企业以及国家的重要性。安全生产对个人有着极其重要的意义,一旦事故产生,首先受到影响的就是个人,乃至家庭,保障生产的安全对个人和家庭的幸福有着十分重要的积极意义。同样,安全生产对于企业也有着十分重要的意义,正确的树立生产与安全的关系,对企业的经济利益和未来的可持续性发展都有着十分重要的促进作用。安全事故不但会给企业的声誉带来影响,也会造成经济效益的损失,所以企业必须摆正态度,把安全和生产二者之间的关系弄清楚,想明白,才能稳步的发展。另外,安全生产也是国家精神文明的具体体现,保护劳动者的健康,为其提供一个安全的工作空间是国家赋予公民的应有权益。安全事故的产...  (本文共1页) 阅读全文>>