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EU贸易保护法规的特点与启示

反倾销、反补贴和保障措施等贸易保护法规,是WTO(世界贸易组织)唯一允许成员国(或地区)采取的维护贸易秩序和公平竞争的法律手段。特别是反倾销法,是目前世界各国运用最多的贸易保护性措施,而欧洲联盟(EuropeanUnion,以下简称EU)、美国、加拿大和澳大利亚等国(或地区),又是反倾销采用最为普遍、运作最为频繁的国家和地区。1 EU贸易保护法规的运作特点(1)WTO反倾销等贸易保护法规是EU和有关国家制定相应法律的依据与基础以WTO《反倾销协议》为代表的有关贸易保护规则,是当今EU和有关国家制定相应法律的依据与基础。特别是WTO的《反倾销协议》,对于倾销(dumping)概念的界定,以及反倾销(Anti-dumping)法律的规定,已经成为目前EU和有关国家制定和运作反倾销法律的基本依据,近年来在国际贸易中被广泛运用,特别是欧盟、美国、澳大利亚、加拿大等运作十分频繁。倾销是贸易中的一种价格歧视和不正当竞争行为。1948年在《关...  (本文共4页) 阅读全文>>

《技术经济与管理研究》2014年11期
技术经济与管理研究

发展中国家就业保护法规研究——国外文献述评与启示

一、引言就业保护法规是指一整套强制性的限制辞退雇员的措施。这些限制措施的目的在于增加就业人数,提高就业的稳定性。就业保护法规与劳动法的内容是不同的,就业保护法规专指人力资源市场的雇用与解雇行为的相关规定,而劳动法则是约定劳动双方的基本义务和权利,简单地讲,劳动法一般主要集中在工会、集体谈判、罢工等一些关键词上。自上世纪90年代起,作为人力资源市场的基本规则之一,就业保护法规就受到了越来越多的劳动经济学家的关注。在制定和执行就业保护法规时,每个发展中国家都面临着一个同样的问题,就是如何实现“安全-灵活”的人力资源市场。发展中国家的首要任务是发展经济,需要一个相对灵活的要素市场刺激经济的快速发展,同时,发展中国家也需要对劳动者的就业进行适度的保护,避免贫富差距拉大,延缓经济发展的进度。因此,定量分析灵活或严格的就业保护法规对经济发展、就业、收入的影响,寻找人力资源市场的安全性与灵活性的平衡点成为发展中国家在就业保护立法过程中的难点,...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》2012年06期
中国人力资源开发

就业保护法规严格性指标及其运用的跨国比较

就业保护法规(Employment ProtectionLegislation,EPL)是有关劳动力市场中雇用和解雇的管理规定,涉及不公平解雇、经济性裁员、解除终止合同、经济补偿、预先通知期、解雇限制和行政申报、与工会代表的事先磋商等方面,是政府规制劳动力市场的制度性安排。由于就业保护法规是通过增加企业雇用、解雇成本的方式为劳动者提供就业和收入保障,因而其雇用保护和解雇限制方面的严格程度(strictness)就成为学者和专业机构关注的重点,并为此构建了就业保护法规严格性指标。严格性指标不仅可以作为比较各国就业保护标准和发展程度的工具,而且有助于从国家层面考察就业保护法规对就业、失业以及劳动力市场的动态影响。一、OECD就业保护法规严格性测量指标体系迄今为止,实践中有代表性的就业保护法规严格性的测量方法包括:Grubb和Wells的测量方法、OECD测量方法、世界银行的雇用工人指标、DiTella和MacCulloch测量方法、...  (本文共8页) 阅读全文>>

《化工劳动保护(工业卫生与职业病分册)》1996年06期
化工劳动保护(工业卫生与职业病分册)

浅谈制定安全生产及劳动保护法规体系

浅谈制定安全生产及劳动保护法规体系天津东方化工厂安技科董济林杨俊茹作者就“九五”期间即将出台的安全生产法规体系和劳动保护法规体系的范围、内容、出台背景...  (本文共1页) 阅读全文>>

《劳动保护》1988年04期
劳动保护

20个地区劳动保护法规建设有发展

本刊讯 记者从劳动人事部劳动保护局及其他有关部门了解到,近几年来,劳动保护立法工作有了很大发展。除了1982年国务院相继颁发了《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》等法规以外,北京、天津、河北、内蒙古、黑龙江、上海、江苏、安徽、福建、河南、湖北、湖南、广西、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏等20个地区也由人民代表大会或政府颁布了劳动保护法规,还有些地区的有关法规草案正在送审中。 劳动保护法规的实施,对确定劳动保护的法律地位,增强人们的安全意识,促进企业加强安全生产管理,都起到了重要作用。四川省从1982年依法开展监察工作以来,企业伤亡事故有较大幅度下降,1 986年因工死亡的职工数比1981年下降了26.2%,重伤下降了44%。 有关部门负责人认为,加强立法,实行劳动保护监察制度,是经济改革和发展生产的需要。过去,劳动部门对劳动保护工作采用的是以行政手段为主的一般性综合管理和检查督促。这...  (本文共2页) 阅读全文>>

《劳动保护》1981年11期
劳动保护

起草两个劳动保护法规

为了健全社会主义法制,逐步完善劳动保护法规,国家劳动总局等有关部门正在积极起草《劳动安全卫生法》和《劳动保护监察条例》(名称暂定...  (本文共1页) 阅读全文>>