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河南就业结构的现状、问题与演进趋势

就业结构是指国民经济各组成部分间的数量构成及其比例关系。狭义的就业结构是指三次产业间的就业结构,广义的就业结构还可以从不同的角度进行划分,如从城乡角度划分的城乡就业结构,从产权所有形式角度划分的所有制就业结构,从技术的专业性和层次性角度划分的技术就业结构等。研究就业结构的目的与意义主要有:一是通过结构状况考察结构的合理化与优化的程度,在此基础上,通过制定相关政策和措施推动结构的进一步优化,而优化的就业结构能够产生结构效应,进而为扩大就业规模、实现充分就业的目标服务;二是透过就业结构可以窥见一国或地区经济发展的水平及经济发展所处的阶段,政府可以利用就业结构与产业结构的内在关联机制采取宏观调控手段促进就业结构与经济结构相协调、相适应,通过制定促进就业结构演进的政策和措施推动产业结构转换升级,进而推动一国或地区经济快速、健康、可持续地发展。一、河南就业结构的现状与问题首先,从产业就业结构看,2003年河南三次产业就业结构比为60.2:...  (本文共3页) 阅读全文>>

华南师范大学
华南师范大学

第三产业内部结构演变趋势研究

第三产业发展问题,与我国经济增长、国力与竞争力增强、经济结构调整优化、城乡就业人口吸呐以及小康社会全面建设等问题密切相关,是我国“十五”时期和二十一世纪初期经济发展的重大问题。鉴于此,有必要在高度重视此问题的前提下,深入分析、研究第三产业发展的内在规律与一般趋势以引导其进一步发展。第三产业作为种类繁杂的庞大部门,深入分析、研究其发展,必然涉及其结构。本文即以第三产业内部结构作为研究对象,深入探讨第三产业内部结构长期演变的规律与一般趋势,以此作为中国第三产业内部结构调整优化、第三产业健康发展的依据。全文共分为四章。第一章是绪论,涵盖问题的提出、相关文献资料综述、论文研究思路研究方法与框架体系以及相关问题说明四个部分。第二章研究发达国家工业化进程中与后工业社会时期第三产业内部结构演变趋势,以及趋势生成的原因及其对经济增长与发展的影响,并根据所拟合的发达国家第三产业内部结构模型,分析第三产业某些分支行业占GDP比重与占全社会就业比重的...  (本文共171页) 本文目录 | 阅读全文>>

《北方民族大学学报(哲学社会科学版)》2010年01期
北方民族大学学报(哲学社会科学版)

西部民族地区就业结构的调整及存在问题探析

随着社会经济的不断发展,劳动力就业结构比重由高到低依次由“一二三”产业结构向“二三一”产业结构转换,再向“三二一”产业结构转换。但由于经济发展程度以及国民收入水平的不同,在同一时点上,劳动力在三次产业结构的分布比例存在着较大差异,从20世纪90年代以来,随着西部民族地区产业结构的不断调整、工业化进程的加快,劳动力就业结构也在向合理的就业结构转换,只是由于工业化程度不高,经济发展水平较低,致使西部民族地区劳动力就业结构仍处于比较落后的状态,第一产业仍然是劳动力最集中的产业,进而严重制约着农村居民收入的提高。一、西部民族地区就业结构趋向合理化产业结构演变的基本规律是在经济尚不发达的阶段,劳动力主要积聚在第一产业,随着工业化经济的发展,劳动力在三次产业间的分布将发生变化,大量劳动力逐渐从第一产业向第二产业流动,随着经济增长向工业化后期阶段的转换,更多劳动力再从第二产业向第三产业移动。改革开放前我国工业化程度很低,第二、三产业发展缓慢,...  (本文共5页) 阅读全文>>

《财经问题研究》1990年11期
财经问题研究

论就业结构变化的一般规律及我国第二产业就业比重的超前提高

自英国著名经济学家克拉克于1940年提出就业结构变化的规律}以来,国内外已对此进行了很多研究。目前,人们已一致认为:随着}工业化的发展,在第一产业就业比重不断降低的过程中,第二产业和}第三产业白勺就业比重不断提高;其「t,,第二产业白勺就」、。匕重在提高至lJ}一定程度后就转为停滞或下降,而第三产业的就业比重在达到50%以}上后仍可能进一步提高。然而,根据对世界各国就业结构变化过程的}分析,特别是根据对战后世界各国就业结构变化新趋势的分析,仅此已不足以揭示就业结构变化的一般规律,从而也不能全面而正确地指导我国就业结构的调整。为此,本文拟提出一些不成熟的观点,以期得到国内外学术界的批评和指正。一、关于就业结构变化的一般规律 就业结构是劳动力在国民经济各部门的分配及其问的有机联系,它既是一定社会生产力发展的产物,又对社会生产力发展产生重要的作用和影响。由于就业结构变化的规律客观地存在于世界各国就业结构的变化之中,因此,把握世界各国就...  (本文共7页) 阅读全文>>

《职业技术教育》2012年30期
职业技术教育

数据

就业结构进一步优化2011年,一、二、三次产业就业人员比重为34.8∶29.5∶35.7,其中一产就业比重继2003年稳定下降到50%以下之后,2008年又进一步下降到40%以下;二产就业比重由2002年的21.4%上升到29.5%,年均增加0.9个百分点;三产就业比重则由2002年的28.6%增加到35.7%,年均增加0.79个百分点。大批农业富余劳动力转向城镇和非农产业,2011年,全国农民工总量达到2.53亿人,其中外出农民工1.59亿人。通过实施积极的就业政策,使3000多万名国有企业下岗职工得到妥善安置,先后有2800多万名下岗失业人员实现再就业。截至2010年年底,我国人才资源总量达到1.2亿人,占人力资源总量的11.1%,其中专业技术人才5550.4万人。目前,共有享受政府特殊津贴专家16.2万人、百千万人才工程国家级人选4113人,有突出贡献中青年专家5206人;博士后科研流动站和工作站总数分别达到2146个和2...  (本文共2页) 阅读全文>>

《华南师范大学学报(社会科学版)》2010年06期
华南师范大学学报(社会科学版)

对外贸易、经济结构与就业结构——基于1979-2008年广东省数据的实证研究

一、引言关于就业结构及其演变的研究,西方经典理论有两种主流思想:一种是在产业结构演进理论中涉及劳动力配置与就业结构研究,如克拉克(C lark)、库兹涅茨(Kuznets)等;另一种是在工业化进程中,一国经济由传统农业部门和现代工业部门共存的二元结构转换成一元经济结构期间所涉及的劳动力流动与就业结构研究,如刘易斯(Lewis)等。显然,这两种思想都是从劳动力本身的配置和流动研究就业结构,很少考虑影响就业结构演变的其他因素。很多学者对就业结构演变进行了探索。Cas-tells分析了七大工业国(美国、日本、德国、英国、法国、意大利和加拿大)在1920-1970年间和1970-1990年间就业结构的演变,且通过对服务业内部的细分(配送服务业、生产者服务业、社会服务业和个人服务业)提出“后工业”服务业就业扩张的两种路径:一种是盎格鲁—萨克逊国家模型,劳动力从制造业向先进服务业转移,同时维持传统服务业的就业人口;另一种是日本—德国模型,扩...  (本文共8页) 阅读全文>>